仕事のプレッシャーというよりは、
ちゃんとロジックとアウトプットは求められる

でも上司や同僚も前向きで建設的な議論ができるよ
しょうがないだろ！とか
無理に今のやり方から変える必要あるの？
みたいなことは言われない

むしろ、『今より良くなる、コスト下げられるならなんでやってみないの？課題があるとしたらどうすれば解決できるの？』
という素直な疑問をぶつけられて
『おお、じゃあもっと具体的に考えてみます！ロードマップ組みます！』
となることがあるよ

こっちも全て分かってるわけじゃないので、
トライ＆エラーが許されるのはありがたい