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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 61

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1名無しさん
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2023/03/26(日) 09:55:26.19ID:IF+AZEcA
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 60
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1678547617/
345名無しさん
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2023/04/02(日) 19:54:01.96ID:Sr+LPb3P
>>342
ほい。毎日出社強制らしいぞ。さすが稲森教。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1678890826/
346名無しさん
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2023/04/02(日) 20:37:31.48ID:Mqa7Zmru
>>317
NTTセキュリティ、ガチで頭おかしい
347名無しさん
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2023/04/02(日) 21:01:43.87ID:Mqa7Zmru
動画配信サービス、過当競争　顧客獲得へ相次ぎてこ入れ：時事ドットコム
https://www.jiji.com/sp/article?k=2023033000692

dTV、ついにdアニメ以下まで落ちぶれたの・・・
ひかりTVはやらかすし、dTVはLINEMOみたいな頭のおかしなネーミングになるし
これもう社員のモチベーションの問題だろ
348名無しさん
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2023/04/02(日) 21:19:58.20ID:Mqa7Zmru
>>298
そもそも前時代の法人営業なら見栄を張るために部課長使うけど
このご時世に対外呼称の使い分け自体がハラスメントだわな。
349名無しさん
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2023/04/02(日) 21:29:44.33ID:WwTmKcqV
辛かったら逃げろ！
潰れて進めなくなるくらいなら、
逃げて前に進め！

https://youtube.com/shorts/UxFFA-quGxU?feature=share
2023/04/02(日) 21:30:42.64ID:bu8HH2GG
賃下げ処遇・クソ春闘のお陰で社員のモチベーションはダダ下がり、更なるチョンボ待ったなし！！
351名無しさん
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2023/04/02(日) 22:06:31.84ID:AOggvZae
害獣eが引責辞任すればこんぐらい安いもんよw
2023/04/02(日) 22:15:22.85ID:bu8HH2GG
>>351
最近Eの逸話聞かないけど、今回の個人情報流出でまた爆発すんのかなw
マスコミとかの矢面にはまた副社長辺りを立たせて自分は裏でふんぞり返って部下に八つ当たり、こんなの誰もついていかんわなぁ
2023/04/02(日) 22:36:11.04ID:dFeBY6MD
>>352
Eとか東時代も一つもいい噂聞かなかったのになんであんなポジションまで上がったのかね。人間としてのモラルが欠如してるんだよなー
354名無しさん
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2023/04/02(日) 22:49:44.09ID:Q815qeJ6
システム変わるし明日からの仕事がこわい
2023/04/02(日) 23:09:50.52ID:bu8HH2GG
>>353
一本も二本もネジが外れてなきゃ上に行けないのかもしれないが、パワハラやるような人物が社長にまでなってしまうのはもう人事制度が崩壊してるよな
360度多面評価とか全く役に立ってない
2023/04/02(日) 23:25:30.71ID:Z45pSBvX
①上長が力持っている
②上長に好かれる
この２点が満たせればOKで満たせなければNG。実に単純だよ
2023/04/03(月) 00:12:31.15ID:XtSO9W08
>>356
後は枠もだね
358名無しさん
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2023/04/03(月) 00:15:05.74ID:KEMIoWNV
評価者が上長である以上、どの会社でも当たり前だけど、忘れてる人多いよね。

俺はこんだけやってるから！って、上に噛み付く人とかいるけど、何の徳もない
359名無しさん
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2023/04/03(月) 00:24:30.14ID:safCcCVO
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679601890/179

RWFATの監視機能要らねえ。離席検知うぜえ

>>177
そんなんあるんか
人権侵害だわ

>>178
検知されたらベンダの鯖に画像保存される。
離席以外にもなりすましや盗撮、覗き見などなんでも検知する。
しかも検知されたらその瞬間メールで上長に通知行くで。その時のデスクトップスクショと画像が送られる。

>>177
完全奴隷労働

離席検知って何分離席したらダメなん
2023/04/03(月) 00:25:40.91ID:MPkdBOYA
リモートワークで一番良くなったのは、通勤や異常な回数の飲み会がなくなったのもあるけど、
人事異動の時期のたびに、まるで大名行列みたいにぞろぞろ大人数で１日中かけていろんな部署に挨拶しに行くあのアホな文化が無くなったのが本当に良かったわ。
361名無しさん
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2023/04/03(月) 00:38:58.32ID:KEMIoWNV
>>360
たしかに。あれ、いらんよね。
362名無しさん
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2023/04/03(月) 05:57:37.41ID:xzOToOIi
>>354
習うより慣れろだ。そうやって皆乗り越えてきた。
本社からの資料にとんでもないこと書いてあったけど、しれっと資料配布でいいんだろうか…
363名無しさん
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2023/04/03(月) 06:35:08.34ID:XZ6oZCZP
>>361
今日もTeamsで挨拶か
364名無しさん
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2023/04/03(月) 07:38:13.77ID:KEMIoWNV
今年度の昇格試験は、どうなるんだろな。
共通ITの混乱でそれどころじゃなくなりそうだが
2023/04/03(月) 07:58:24.01ID:HR+/9iuR
しゃーない出来レ+面談やったけど今年度は出来レだけにしよか😉
2023/04/03(月) 08:14:41.15ID:icELXW57
>>355
KDDIスレもそんな声で溢れてたな
日本人にグレード制は使いこなせない
367名無しさん
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2023/04/03(月) 08:21:57.38ID:6+xvFxgs
フレッツで広域障害が起こってるぞ
368名無しさん
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2023/04/03(月) 08:32:45.50ID:XZ6oZCZP
>>367
真っ赤だなｗ

https://flets.com/customer/const4/
369名無しさん
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2023/04/03(月) 08:38:49.25ID:EKvLw3Hl
やべーぞw

NTT障害 光回線不通 [792377766]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1680475502/
370名無しさん
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2023/04/03(月) 08:39:30.06ID:47UtbJe2
担当内だけで仕事してるならいいかもしれないけど
そうじゃないところは相手がどのくらいのレベル感（正しいかはともかく）が何もわからないのは質問とか仕事頼もうとする時困るな。
手当0円で行けるんだから主任、係長、課長代理とかつけといたらいいのに
371名無しさん
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2023/04/03(月) 08:49:24.31ID:safCcCVO
>>367
春闘でモチベーション落ちてるのとグループ共通ITで混乱起きてるので
2023/04/03(月) 08:50:02.16ID:x4pQP79v
新年早々大花火
2023/04/03(月) 08:53:26.42ID:Oe77lB8J
賃上げ700円の報復テロかな
経営陣は総務省に怒られてこい
2023/04/03(月) 09:01:32.31ID:PLu23VuG
飛び級の優秀な若手課長が何とかするやろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
375名無しさん
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2023/04/03(月) 09:03:05.75ID:bdbWrCzz
共通IT以前の問題なのか、これは
2023/04/03(月) 09:08:27.39ID:4hBDDvTJ
グループ共通ITってどの辺が問題なんだ？
矢面に立ってないからいまいち分からん
2023/04/03(月) 09:25:29.12ID:4hBDDvTJ
西でも障害起きてんだな
原因は設備故障とかいてあるが、別の装置が同時に故障とかほんとかね？
時限的な不具合とか意図的な作為とかなんじゃないのかねー

NTT東西 フレッツ光で一部障害 - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6458981
378名無しさん
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2023/04/03(月) 09:32:41.96ID:XZ6oZCZP
>>377
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679601890/197-198
379名無しさん
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2023/04/03(月) 09:43:41.69ID:uMgSz+am
人為的なものではないです
380名無しさん
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2023/04/03(月) 10:19:54.48ID:eVeulIpr
悠長に入社式やってんじゃねーぞ糞幹部共
2023/04/03(月) 11:16:41.11ID:cb75GxGN
復旧おつ！
382名無しさん
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2023/04/03(月) 11:25:39.36ID:XZ6oZCZP
コムのサービスにも影響が出てたようだな
足回りに使ってるから
2023/04/03(月) 12:00:25.93ID:+HBCLwRi
たぶんバグ
2023/04/03(月) 12:16:23.03ID:4Dn/EFRk
機器のファームバグとかだろうね
385名無しさん
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2023/04/03(月) 14:50:12.03ID:3OmV7kUW
切り替わり後の給与通知来てるやつと来てないやつの差は何
386名無しさん
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2023/04/03(月) 15:11:07.44ID:I7IBAbES
複雑な数式で誤魔化しにきてるな。結局上がったのか下がったのかわからん。
2023/04/03(月) 15:17:49.78ID:1YaxzRjl
>>385
上長がサボってるだけ
聞いたら来たぞ
2023/04/03(月) 17:08:43.70ID:gvOZ4lRH
聞いたら課長もそんなもんもらってないって言うてたわちなBS出向
389名無しさん
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2023/04/03(月) 18:38:25.33ID:SjvsG+Yp
茸どけどあなたはG3ですとだけしか言われなかったわ
会社による？給与通知もらえてる人ってどこ？
390名無しさん
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2023/04/03(月) 19:11:44.92ID:bdbWrCzz
>>389
グレードすら何も言われてないわ笑
2023/04/03(月) 19:14:09.88ID:UGbIwv7j
グレードなんて駅3→G3とか明言されてたんだから分かるってなぁ
気になるのは給料
392名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 19:16:52.53ID:KEMIoWNV
明細でわかるだろ。
給料日まてや
393名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 19:53:49.34ID:47UtbJe2
>>386
昇給頭打ちがえげつないから生涯年収で見たらみんな下がってるよ
2023/04/03(月) 19:56:21.08ID:IbHQ506Q
ベアを信じろ
395名無しさん
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2023/04/03(月) 20:00:16.90ID:lHZf1wBA
この会社でいうベアはベースアップじゃなくベア型投信とかのベア
クマが爪を振り下ろすかのように給料が下がる
396名無しさん
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2023/04/03(月) 20:06:39.93ID:KEMIoWNV
>>395
上手いこというなw
397名無しさん
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2023/04/03(月) 20:52:35.83ID:safCcCVO
>>377
shaping tomorrow with you
398名無しさん
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2023/04/04(火) 09:24:11.60ID:vgAUjzOu
給与通知もらったけど切替の調整でプラスマイナスされてるから諸々の調整がなくなった時どうなるのやら
399名無しさん
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2023/04/04(火) 09:41:21.65ID:Y1qCR1Wl
長期的に見たらみんなマイナスだから気にしても無駄だぞ
2023/04/04(火) 09:45:28.21ID:gKNsvusC
従来の再送自走ならプラスでしょ
401名無しさん
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2023/04/04(火) 09:52:54.21ID:3BCJBsQU
>>400
誰もがそうなれるわけではないから一辺倒で語るなや
2023/04/04(火) 10:07:14.50ID:FmctVBpH
いやー、右肩上がりの時代が終わったと実感するね(とっくの昔に終わってんだけどさ)
嘆いてても仕方ないから副業で稼いで早期リタイア目指すわ
2023/04/04(火) 10:09:01.48ID:gKNsvusC
>>401
「みんなマイナス」って言ってることに対して「再送自走「なら」プラス」って言ってるだけなのにどこが一辺倒なの？
読解力ないやつはどこ行っても使えないよ
404名無しさん
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2023/04/04(火) 10:19:57.94ID:Y1qCR1Wl
再送でいったところでゴミ見たいな給料だからどうでもいいやろ
405名無しさん
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2023/04/04(火) 10:23:47.80ID:ZGUMjeUu
東大京大クラスが入社するような会社で再送するくらい優秀なら、転職でも副業でもいいけど他の仕事をすれば年に数千万円は稼げるぞ。
2023/04/04(火) 11:00:17.49ID:/pLDYBg9
今日もネットワーク重い
会社にいても重い
407名無しさん
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2023/04/04(火) 11:01:05.33ID:CB58TAwc
実際どれぐらいマイナスになるんだろう？加給の頭打ち早くなったけど、一回の昇給額は多くなったよね？あと今までは昇格しても加給が減額されるから昇格しない社員と大差なかったけど、今後は昇格した社員と昇格しない社員と差があるし、G2ぐらいまでいったら新年度の方が生涯年収高くなるとかない？
408名無しさん
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2023/04/04(火) 11:01:46.38ID:CB58TAwc
>>407
新年度ではなく、新制度。
2023/04/04(火) 11:05:42.67ID:sB4SdI1S
制度だけでいったら
扶養手当と家賃補助でトータル1000万は下がるからプラスになることはないだろ
飛び級して35歳で部長とかならプラスかもね
410名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 11:16:37.44ID:jTpv30FE
>>398
給与通知もらったって、どこの会社？
俺はもらっていないんだが
ちなコム
2023/04/04(火) 11:22:40.10ID:IzhaSDSl
>>398
うちも貰っとらん
ちなBS
2023/04/04(火) 12:07:29.51ID:qBIlpSRl
ここの書き込みを見てるといかに給与体系について社員に対して説明不足かがわかるな
413名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 12:11:54.25ID:7ehYAOXv
>>412
主査呼称も4月1日になるまでチーフ(技術系)に変わると聞かされてない。
2023/04/04(火) 12:22:53.19ID:qBIlpSRl
>>413
え？！今初めて知ったwww
415名無しさん
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2023/04/04(火) 12:26:35.70ID:g0i0uizh
>>377
またシスコか
2023/04/04(火) 12:39:48.83ID:tMaU4xxA
>>405
再送だが、どうだろう、
Nの昇格と市場スキルは全くリンクしない気がするんだが
417名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 13:21:05.66ID:oBbZaokH
>>376
問題かと言われると微妙で
今まで各社が法に準ずる複雑なシステムを単純化する努力をしてきたわけだが、
それを一元化して何でも対応させることで自社とは関係ない無駄な項目やら科目が増える。

限られたリソース＝資金を効率良く回したり、調達を一本化することでコスト削減を図る気だが
現場からすりゃ効率化のベクトルもおかしいし、利用者の殆どが支店の契約社員みたいな人だから
意味が無く無駄と言われ続けたシステム利用スキルをまた増やして再教育させなきゃならない。

特にドコモコム統合の関連でDBS社は共通ITに移る前に数カ月間だけコム環境で運用しなきゃならないとか
現場軽視も甚だしい指示が飛んでたと聞いてる
418名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 13:23:13.48ID:oBbZaokH
>>413
うちの部でもチーフって急に出てきたが、
あれは仕事の役割ではなく社内でのランクだったのか。。。
419名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 13:27:11.52ID:jTpv30FE
>>418
実態はチープｗ
420名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 15:42:26.46ID:7ehYAOXv
>>419
▲●担当
電電課長
電電チープ
2023/04/04(火) 16:07:35.03ID:nOCGz3Cc
主査無くなってまじ分かりにくくなったわ
取り敢えず主査に聞いとくかってのが出来なくなった
役職手当廃止で賃下げ進行、業務はやりにくくなる、ホント社員を蔑ろにするクソムーブかましすぎだろ…
2023/04/04(火) 16:44:49.52ID:0wEU0sQH
何がヤバいって春闘で「どんなに収益上がっても社員には還元しないから」って言った後で
年度末年度初めで「来年度→今年度も頑張りましょう」的なメッセージ飛ばしてくることよ

寒気が止まらん
2023/04/04(火) 16:56:50.27ID:nOCGz3Cc
>>422
マジもんのサイコパス
424名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 17:29:18.98ID:+n4rID3P
>>422
金は払わんけど頑張れって小さな汚い工場のワンマン経営やん
425名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 17:36:16.06ID:QK4PLr70
家族だからな！
2023/04/04(火) 17:55:53.77ID:YrsiV4PC
NTTの看板を背負って働けるだけでも幸せなことなんだぞ感謝して働きなさい
427名無しさん
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2023/04/04(火) 18:25:01.03ID:0baoJO/s
ここはGAFA予備校だぞ？
予備校は本来通う側が金を払うんだから給料もらえてるだけありがたいと思え
2023/04/04(火) 19:00:22.04ID:oMy+pcLx
家族なんだから、給料もらえてるだけありがたいと思うべしw
2023/04/04(火) 20:41:46.23ID:qu/16JU4
オマエラ無能どもはAIに置き換えてコスト削減じゃワイ！

緻密なパワポもAIで作れるしな！

ガッハッハ！
430名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 22:29:36.97ID:CB58TAwc
>>409
元々、扶養手当も家賃補助も貰ってないからあんまり下がるイメージない。
2023/04/04(火) 22:38:48.38ID:vHM1SHlM
大卒9年目G4だけど新制度の成果手当の基準額が
旧制度の成果手当のでいう評価3未満（ベア後でも!）になってるw
しかも職務評価手当も成果手当に統合されるからこのままだと2万以上賃下げ(泣)
432名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 23:05:08.45ID:+n4rID3P
>>430
こういうバカは会社が給与の原資を減らしてるとか傾向とか考えないのかな
2023/04/04(火) 23:21:27.01ID:vTaskA8V
>>431
早く転職先探した方がいいぞ。
2023/04/04(火) 23:47:51.07ID:IirrWMVt
子会社だとBG2がG3駅3相当
その次は課長任用のBG1でG2駅2相当が存在しない
実質駅3から駅1に飛び級しないと完全に打ち止め
意地でも子会社プロパに金は出さない姿勢が見て取れる
2023/04/05(水) 00:28:25.15ID:JDNvP8S4
新制度の評価って絶対評価という名のもと結局相対評価なんだっけ？
グレードだけきたけど給料わからんからやきもきしてる
2023/04/05(水) 01:27:37.61ID:eLMJBciv
たとえ絶対評価で運用してたとしても、成果手当は原資が決まってるせいで結局その振り分けは相対的になってるから終わってんだよな
2023/04/05(水) 07:47:24.89ID:nH6tNkZ7
結局専門性重視とかジョブ型とか絶対評価とか、会社にとって都合のいい部分だけを適用した、なんちゃってだからな
福利厚生もガンガン削られるし社員は自衛の手段考えた方がいいよ
438名無しさん
垢版 |
2023/04/05(水) 07:47:50.24ID:7jGwWOsx
今年のリースキ&面談っていつになるんだろ
教えろNの社畜野郎
2023/04/05(水) 08:33:47.17ID:NZvwIjVJ
なくなる
2023/04/05(水) 11:56:43.46ID:rLhH/Iti
>>435
給料教えてもらったよ。
改定賃金の様式来たよ
441名無しさん
垢版 |
2023/04/05(水) 12:07:14.96ID:QUM41IjX
>>440
どこの会社よ
2023/04/05(水) 12:26:13.02ID:sakqon3I
>>441
NTT-ME
課長からもらった
443名無しさん
垢版 |
2023/04/05(水) 16:14:24.63ID:XdbB7egA
>>416
三走以下で外に出た者だけど、出て2年目からはずっと当時の部門長より手取りは多いと思う。
三走以下だと後輩に抜かれていくこと、抜かれるからと言って頑張れるほどやりがいを感じないこと、偉そうなOにまた会った時に見下してやること、なんて下衆な理由で辞めたけど、正解だった。
444名無しさん
垢版 |
2023/04/05(水) 16:27:37.32ID:HJBF7/6A
dTVの推移、美しすぎる反比例グラフで草

ドコモが｢動画配信｣でアベマに突きつけた挑戦状 | 東洋経済オンライン
https://toyokeizai.net/articles/-/663934
2023/04/05(水) 17:35:55.83ID:1Vl8yI2/
政府・自民、社会保険料月９０００円引き上げで計算中
https://news.yahoo.co.jp/articles/3a11a32f002757794955d750f182504916a4336c



うちらのベアの３倍でﾜﾛﾀｗｗｗ　組合が無能だと末端の社員はどんどん貧しくなるなｗ
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