探検

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 62

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
1名無しさん
垢版 |
2023/04/18(火) 08:40:21.41ID:nnhoKGF5
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 61
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679792126/
214名無しさん
垢版 |
2023/04/23(日) 23:46:20.07ID:2GqBC8qd
最近ただの愚痴スレなってるなここ
215名無しさん
垢版 |
2023/04/23(日) 23:47:00.69ID:2GqBC8qd
スレタイ、nttの不満を言い合おう！に変えたらどーだろか
216名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 04:39:11.02ID:NpqiGcJN
社員にとって良いことは一つもやってないからな…
優秀層からガンガン辞めていって現場はきついし
2023/04/24(月) 06:20:06.03ID:zJ39CmYV
会社が良い事してくれないから仕事のやる気がでないってか？
まるで宿題やらない子供のようだな
責任感がまったくない
2023/04/24(月) 07:01:15.71ID:qH8neuHC
責任感で食っていけるか??って話なわけだと思うよ。
219名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 07:01:25.80ID:bjH/TUT1
責任とやりがいじゃ腹は満たされないし、そもそも慈善事業をやってるつもりはない
220名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 07:32:27.58ID:tCtc1XTt
>>217
こういう人が上にいるんだろうなぁ
2023/04/24(月) 07:37:30.84ID:oaRu2Xg+
>>217
パーパスに責任もて！
2023/04/24(月) 07:38:37.45ID:oaRu2Xg+
>>204
東、稼働管理システムメンテしてから投入稼働がグチャグチヤになっとるやんけ！
2023/04/24(月) 07:59:24.27ID:pLksEmHe
>>217
責任ってのは相応の報酬に対して果たされるもので片方が不満と思えば崩れて当然
馬鹿は何も考えずに働いてろよ
2023/04/24(月) 08:04:10.17ID:m5SJx+Ai
稼働管理なんて実際は計画に辻褄合わせて入れてるだけだよな。本質的には何も生み出さない無駄な仕事よな。

原価稼働記録するならその分(価値を生み出した稼働分)だけ給与が出るならわかるが、結局はお茶飲んで雑談してる全拘束時間分給与出るわけだし。
現場で工事してる通建の人はほぼ原価稼働だけど、逆にそれなら見なしで良くて毎日投入する必要なんてない。


日本はこんなことばかりやってるから生産性なんてあがるわけない。
225名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 08:33:20.28ID:eWaYSvdL
>>222
新システム導入完了で目標達成です
混乱は評価の対象外です
2023/04/24(月) 08:41:56.70ID:oaRu2Xg+
>>224
通信設備を構築する際に設計稼働や構築稼働も固定資産受渡のときに新設取得に計上しないといけなくて、
貴方の言うざっくりや一律で文句言われないならいいんだけど、会計監査のときに証跡出せとか言うからさ。
227名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 08:43:10.10ID:4zyD4ylH
>>217
会社の従業員に対する責任は？
2023/04/24(月) 08:44:32.49ID:McCsSeNa
斜陽産業として最大限の責任果たしてるだろ
利益なくして還元ねーよ
2023/04/24(月) 09:00:24.80ID:Y1pJxM0G
>>228
早くコンパニー制度に移行して
営業会社と設備運営会社切り離した方が良い。
230名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 10:27:34.99ID:o+mOWE3s
>>228
うち、赤字企業でしたっけ？
2023/04/24(月) 10:52:40.62ID:HG3KDMMV
NTTGr.の仕事は迷惑かけない程度にほどほどにやって
家族との時間であったり、趣味や
副業などに注力するのがいいんだろうね

それを考慮した給与水準だと思う
2023/04/24(月) 11:05:15.42ID:miBM8Sc3
もう会社にコミットするのやめたわ
責任もクソも知ったことか
2023/04/24(月) 11:18:56.29ID:Xk5WV/B7
責任って何？
2023/04/24(月) 11:42:54.50ID:CgQ6Ujs+
>>228
収益も知らずに書いてる馬鹿ｗ
2023/04/24(月) 11:50:04.47ID:9/2tbj5N
>>225
給与未払いによる各社員のクレジット支払い、ローン支払い遅延延滞金および、
5月1日、2日を家族サービスで旅行予定だったホテル・飛行機代キャンセル料は、
システムベンダ(NTTデータ、NTTコムウェア)の瑕疵で支払うのでしょうか？
2023/04/24(月) 12:04:57.79ID:tHUOVu3q
自転車操業してる方が悪い
237名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 13:03:30.46ID:eWaYSvdL
>>235
給与未払い発生してるの？
どこの会社？
2023/04/24(月) 13:53:27.34ID:IwsqXAkk
>>235
4月の給与未払いなの？
どこの世界の出来事？
239名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 14:14:27.28ID:iUIF0BXJ
>>237
東は未だに勤務締め日が確定出来てない。
2023/04/24(月) 14:56:35.01ID:1w/r8YHD
NTTの冠を背負って働けるだけありがたいと思いなさい
世間ではまともに残業代も出ないしローンなんか組めないぞ？
2023/04/24(月) 15:26:11.36ID:dZArQ9RS
これでまだ労働環境がマトモっていうのがそもそもヤバイなこの国
2023/04/24(月) 15:30:40.73ID:fIvohHNg
フレッツじゃなくてOCNの通信障害発生中なのかな？！
と思ったら、復旧してたね

【公式】OCN 光（キャンペーン開催中！）
@ocn_hikari
6分
OCNサービスにおいて発生していた一部通信がつながりにくい事象は、現在は復旧しております。お客さまには大変ご迷惑をおかけいたしましたことを、深くお詫び申し上げます。
引用ツイート

NTTレゾナント
@nttresonantPR
12分
【復旧】OCNサービスにおいて一部通信がつながらない事象が発生しておりましたが、現在は回復しております。影響範囲等の詳細は現在も確認中です。お客さまには大変ご迷惑をおかけいたしましたことを、深くお詫び申し上げます。 https://nttr.lnky.jp/XBo04jA
243名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 16:53:22.44ID:Gi5jvNUD
>>241
>>240
勤怠管理、稼働管理って仕事の基礎であるのに、それがいい加減で突貫工事な会社だとは。

サイボーズのキントーンで良くないですか？
2023/04/24(月) 17:22:17.50ID:LzyttSso
バックオフィス系は「ありものを使ってコストを下げつつ、ベストプラクティスが実装されたアプリに合わせることが改善になるんです！」って
毎回言うんだけど、つかうサービスが毎回変わってそのたびにフローが変わって、結局うまく行ってないよね
245名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 17:46:46.86ID:/ZVOV/xg
来月1日2日休むから稼働管理システム早く直して
246名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 18:02:46.43ID:iJQOwudc
>>245
　　　　　　　　　　　 ヾヽ'::::::::::::::::::::::::::'',　　　 /　時 .あ　ま　ヽ
　　　　　　　　 　 　 ヾゝ:::::::::::::::::::::::::::::{ 　 　 |　 間 .わ　だ　 |
　　　　　　　　　　　　 ヽ::r----―‐;:::::|　 　 ｜　じ　て　　　　|
　　　　　　　　　　　　　ｨ:f＿､　､_,..,ヽrﾘ　 　 .|　 ゃ　る　　 　 |
　　　　　　　　　 　　　 Ｌ|` "'　 ' " ´bﾉ 　 　 |　 な　よ　　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　',　 ､,..　　 ,ｲ　　　　ヽ　い　う　　　 /
　　　　　　　　　　　　　＿ﾄ, ‐;:-　 / ﾄr-､_　　　＼　 な 　 ／
　　　　　　　,　 __. ィｲ´　|:|: ヽ-- '.:　〃 　 `i,r-- ､_ ￣￣
　　　　　 〃／　'" !:!　　|:|　:､　. .:　〃　 i // ｀　　 ヽヾ
　　　　　/ /　　 　 |:|　　ヾ,､｀　　´//　ヽ　!:!　　　　　'､｀
　　　　　　!　 　 　 |:|　//　ヾ＝=' '　 i　 i' |:|　 　 　 　 ',
　　　　　｜　　 ...:// 　 l　　　 　 / __　, 　 |:|::.. 　 　 　 |
　 とﾆとヾ_-‐'　 ∨ i l　 '　　　　 l　|< 天　 ヾ,-､＿: : : .ヽ
　と二ヽ`　 ヽ､_::{:! ｌ l 　 　 　 　 !　|'　夂__ -'_,ド ヽ､_}-､_:ヽ
247名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 18:35:10.67ID:NY6jxS07
>>245
勤務管理委員も責任感じて5月1と2日出社する必要ないよ。
代行権限あるから課長にやらせればいい。
2023/04/24(月) 18:46:45.25ID:miBM8Sc3
勤怠管理もまともに出来ないってどこの底辺企業だよww
249名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 18:50:57.58ID:38wDNE8u
dドリ→followって結局どんどん時代に逆行してるだけやん
米屋が20年以上前に開発したカビ生えたようなツールだし
250名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 18:52:04.09ID:eWaYSvdL
>>249
ｗｗｗ
251名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 18:58:14.68ID:38wDNE8u
おそらく米屋の言い分としてアプリにはもう手を入れる気は無いから、
人事DB等の環境周りは導入各社システム主管と業務主管のBAが責任もって整備しろ、
って感じだろうな
2023/04/24(月) 19:09:18.52ID:s5csCfMB
何が起きてるのか知らんが、責任分解点は大事だわな。
253名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 20:06:35.80ID:2dP8Y4Hz
>>249
東だけど同じコムウェアのwing勤怠管理システムの方が勤務管理も稼働管理も一体で優れてると思うよ。なんで0から作り直してるんだか。
254名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 20:07:15.77ID:2dP8Y4Hz
>>252
要件定義書と要求仕様書が雑なんだよ。
ベンダーは悪くない。
2023/04/24(月) 20:33:04.90ID:5k8+8CQJ
Followってオマエラ奴隷扱いかよw

会社方針にシッカリと従うんだぞwww
256名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 20:46:52.23ID:9hOqgi7s
>>253
WINGが優れてるというよりfollowがクソすぎる、だな
2023/04/24(月) 20:49:26.23ID:evqqDZ3e
それより契約とか検収/支払いとか大丈夫か？支払期日に間に合わなかったら自分でやってねってとかｗ
258名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 21:13:32.00ID:skxSK9Kd
>>256
NTT-MEのDo refreshが優れてた。
259名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 21:40:12.95ID:8G2ZOwB4
【ドコモビジネス】
dX勤怠・労務管理
https://www.ntt.com/business/services/dx_attendance_labor_mng.html

【NTT東日本】
KING OF TIME for おまかせ はたラクサポート
https://business.ntt-east.co.jp/service/ohs_kingoftime/

【NTTコムウェア】
follow
https://www.bcm.co.jp/ntt-solutions/cat-solution-company/2020-07_2713/nttcom-follow/

NTTコムウェアでは30年以上にわたり、時代の変化に対応した勤務管理システムを開発してきました。そのノウハウを結集したクラウド型勤務管理システム「follow®」（以下、follow）は累計約400社に利用されています。
2023/04/24(月) 21:48:57.07ID:YYDcb//3
お偉いさんの評価にかかわるので共通ITは大成功で終了です
261名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 21:51:56.52ID:NMOE6esI
>>222
数ヶ月後、成功事例として稼働管理システムも掲載されるんだろう。
https://www.intra-mart.jp/case-study.html
2023/04/24(月) 21:54:34.62ID:GNypLfJq
>>253
東の稼働管理の要件が割り切れなかったので、別れてしまったのね。
263名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 22:02:21.19ID:b1/GJBqU
>>262
割り切れるように根回しや仁義切らなかった総務人事部が悪い。
264名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 22:33:59.83ID:38wDNE8u
とにかくココの会社でよくある、最悪事態のとき責任押し付け合いでリカバリーが進まん、
だけはやめてくれ
265名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 22:45:43.49ID:ZMoMdJjy
>>239スゴすぎるわ。。
266名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 22:46:17.99ID:pkFy2e0l
>>264
業務主管はシステムトラブルだからシステム主管が悪いって逃げるだろうな。
そんなこと言ってるなら業務主管配下にシステム担当置けば良いのにと思う。
267名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 22:49:55.10ID:K5b7KTtR
>>265
wingのときは再接続期間でリカバリ出来たけど、今回のfollowと稼働管理システムはダメすぎるから最後の最後まで修正入るだろうし追給、減給処理多発するだろうな。
給与も大事だが経理や固定資産受渡も間に合わないから翌月処理に入りそう。
実務者はグループ共通ITの失態に巻き込まれて本当に可哀想。
268名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 22:52:02.12ID:eWaYSvdL
>>259
followすげえな
約400社の社員から「この糞システムが」と思われているんだなｗ
269名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 22:52:40.14ID:ZMoMdJjy
>>268
w
270名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 23:01:57.67ID:7cfpz3PI
>>268
さすがに社外向けには丁寧にやってるでしょ。
2023/04/24(月) 23:39:55.50ID:cLfeLz4K
コムウェアって毎回何かしらの問題を起こしてるイメージだわ
272名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 23:47:19.44ID:aCeTkki6
>>271
マッチポンプ好きだから9
2023/04/25(火) 00:41:25.03ID:cPNAh3vg
wingよりも糞なシステムなんてこの世に存在しないので、マシになる。
274名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 01:32:05.04ID:tVRBORNw
すげえな、400社に売れるだけの営業力半端ない
275名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 01:37:51.67ID:wlsQAiO8
400社には中小NTTグループ会社、外注ベンダ等の協力会社も含まれるんだろ
2023/04/25(火) 02:44:36.26ID:On3+mf2a
グループ会社でドッグフード的に使ってブラッシュアップして外販するのは悪い事ではないというか
むしろそうしろって感じだけど、ブラッシュアップはされてないからな・・・
277名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 06:05:43.76ID:4vIjKsKf
改修してはデグレで全然まともにならない稼働管理システム。
もう月締めと経理締めは課長にやらせて、担当者はゴールデンウィークに入ろう！
278名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 09:29:49.03ID:wlsQAiO8
>>276
実質コムウェア社内オナ商品で、中小規模顧客相手にパッケージ売って小銭稼ぎしてただけで、大規模移行導入はおそらく今回初めてだろ。まともに動かんとなるととても大規模顧客向け商品として外販出来るレベルではない、と言うことだわな
279名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 09:32:23.90ID:OfuEYp44
>>268
follow、マジでクソだぞ
社内規則で定められた短縮勤務時の45分休憩に対応してないし、
茸社員に多い分断勤務も中途半端に対応しててエラー続出

よくこのレベルで経営陣は巻き取ろうとしたな。
280名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 09:41:47.74ID:OfuEYp44
>>249
>>253
旧DREAMSも相当クソだったみたいだが、Webベースに移行して改善されたっぽいね
followはUIどころか設計が根本的に終わってる。

茸からコムに転籍で来る社員にはSlackやめてYammar使えって言ってるらしいじゃない。
社員の１割も使ってないツールが移行の受け皿って経営判断としては狂気すぎるんじゃないの
281名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 10:03:54.09ID:vMuuGIdZ
これは要件定義の問題だよな間違いなく
282名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 10:11:11.68ID:c8CnCWG3
>>279
やはりそうなのね。あとは、
9時～12時で勤務、分断挟んで13時～19時勤務として11時～12時で60分休憩入れようとすると、前後に勤務がないとエラーになる。
283名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 10:12:52.49ID:c8CnCWG3
>>281
誰かフォローしてあげてよ。
284名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 10:14:14.44ID:jhtQfOII
>>281
つまり、システム主管ではなく業務主管である総務人事部のミスですね。
285名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 10:55:39.98ID:XM3SNgB/
>>282
そもそも規則が把握できていないのでは？
　　9時～11時　勤務
　11時～13時　分断（休憩を含んでいる扱い）
　13時～19時　勤務
という感じに入力するのでは？
そして、13時～19時の勤務は5時間以上7時間未満になるから、どこかに45分休憩を挟まないといけない

今回は後ろの勤務が13時～19時になっているから45分休憩が途中に必要になるが、
　　9時～11時　勤務
　11時～13時　分断
　13時～17時　勤務
とかにすると分断時間を除いて途中に休憩を挟むことが無くなる
分断の中に休憩を含んでいる扱いになる
286名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 10:59:35.83ID:cMP19UM9
>>253
月末月始の激重クソシステムの方がいいなんて1ミリも思えんが
日中は接続エラー頻発で投入のために時間外とかマジで意味わからんクソシステムだった
followもクソだがね
287名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 11:37:17.77ID:vcF+cQSu
>>286
followだとサーバの負荷分散できるの？
タイムアウトしなくなるの？
288名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 11:43:04.09ID:w91OohKD
>>285
自組織では連続勤務時間ではなく一日の合計勤務時間に対して「休憩なし」「45分休憩」「60分休憩」を取得するルールだったしWINGでもエラー出さなかった。
正しい情報ありがとうございます。
289名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 11:50:18.28ID:cMP19UM9
>>287
運用開始初月だってのーにわかるわけねーだろハゲ
2023/04/25(火) 12:56:16.38ID:zSfNOHv6
お前ら勤務管理大好きだなw

勤務管理システムなんざ、サクサク動けばどうでもいい。複雑な入力は時間の無駄だし、複雑な勤務ルールを見直す、システムは極力シンプルにする方向に動いてほしいね。
291名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 15:22:28.36ID:OfuEYp44
followやばすぎだろこれ
リモートワークを報告するために勤務場所変更するためだけに
なんで線引き直す仕様にしてるんだよｗ
2023/04/25(火) 15:56:24.16ID:QvcoVGzc
followは面倒な事しか増えてない。ラクになってない。これぞNTTクオリティ。DXが裸足で逃げ出すw
2023/04/25(火) 15:58:53.51ID:aPNIDHsp
dDreのweb版で割とまともになったのにそんなクソシステムに変わるのかよ…
2023/04/25(火) 16:11:30.20ID:VrfNUgHA
dDREAMSそのまま使えばいいのに何故変える？
バカなの？
2023/04/25(火) 16:15:04.61ID:krHAv7yK
茸だから共通ITまだ使ってないけどそんなに酷いんだな
DREAMSでさえウンコなのに
296名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 16:29:30.20ID:lfYeAD4p
>>292
プログラマがラクして作ったアプリですw
297名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 16:30:25.78ID:lfYeAD4p
>>295
汎用品、ローコードだからNTT仕様じゃない設計思想だから足りないことだらけ。
品質低下まっしぐらw
298名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 16:31:17.40ID:lfYeAD4p
>>293
コムウェアと一緒になるとこうなりますw
299名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 16:31:50.02ID:lfYeAD4p
>>294
維持管理だけではおまんま食ってけないので、定期的に開発案件出すのです。
300名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 16:55:33.73ID:wlsQAiO8
>>296
初期follow開発の時代何となく知ってるけど、米屋社員2,3人が暇つぶしに作ったツールが始まりだったはず
2023/04/25(火) 16:58:22.69ID:VrfNUgHA
>>299
いやまぁ改善していくなら良いけど、退化してるんだから救いようがないんだよ…
2023/04/25(火) 17:21:06.74ID:HHciIS44
共通ITで沈没丸の沈没が加速

😆😆😆
303名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 18:56:06.95ID:3nsRlbsF
>>302
NTT東西の社内システム東西共同利用化もそうだったけど、業務が異なるのに共通化するのが間違ってるんだよ。
システムの前に業務をNTTグループで共通化させた上でシステム開発しないと。
また個社開発システムで補完してグループ共通ITの目的から逸脱するよ。
2023/04/25(火) 19:18:48.86ID:Q2tmlxUp
業務を統一化しろ
→現場の抵抗
→ざっくり統一化したことをパワポで表現
→差分は※で小さく記載し責任逃れ
→業務統一化できたと偉い人が勘違い
→システム統合を意思決定
→そしてみずほへ
2023/04/25(火) 19:31:14.12ID:4bgMjB2N
>>304
ほんまこれ
幹部向けに耳障りのいいことを取り繕って説明するんだが、現場の担当者が見ると？？？な事ばかり
で実業務がうまく回らず生産性駄々下がり
この繰り返しで沈み行くクソ企業
2023/04/25(火) 20:15:33.88ID:VbpI6AHr
業務融合で稼働が空きました！新しい案件を受け入れます！！
2023/04/25(火) 20:35:25.25ID:VrfNUgHA
最近茸回線でWebブラウジングやってると昔のパケ詰まりみたいになってイラつくんだが
渋谷とかの繁華街でエリア品質が悪くなってるって記事にされちまってたけど、こちとら普通の住宅街だぞ
コスト削減に固執して茸の売りのはずのエリア品質捨て去って何がしたいんだ？？
308名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 20:45:54.78ID:JEW9ObCS
>>307
和光市周辺もアンテナピクトにビックリマークついて繋がらない。
機内モードにして復活させて一時的に5G接続するとパケット流れるけどすぐに4Gへフォールバックしてパケット流れなくなりビックリマーク。
同期エラー起こしてない？
2023/04/25(火) 20:56:23.35ID:UVKIDyBU
ドリは見た目は平成初期だけど意外とまともなシステムだったよ
2023/04/25(火) 21:54:27.41ID:GD0sJrgv
https://twitter.com/kyuyokaitori/status/1650781692699848707?s=46&t=SokTPHQGLY3BrZCXwzYGKQ
何かおかしいような？？
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
311名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 21:59:51.01ID:z694rLc1
>>310
手当がほぼなくなったNTTをディスってるだろｗ
312名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 22:36:09.80ID:5RW6uqGS
followもはや早く使いたいわ
2023/04/25(火) 22:51:29.45ID:DvTzwr0X
>>310
本社って持ち株か？子会社は生産性が低いって実際に事業してるのは子会社だが
捏造だと思うけどこんなん販売して稼げるんか
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています