ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 65

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 64
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1685237838/

再送昇格スレなんだからサービスの話は別の板でしような？

昇格と言うものに興味を失った人が多い証拠だなぁ

>>400
うちは今日から見れてるけどな

docomo
ahamo
irumo

ahokamo

>>407
昇格に興味を失わせる制度に変わったからな

>>390
マゾ？

>>409
新プラン出すことが幹部の成果になってるんだろうけど、ユーザからしたら混乱生むだけ。
NTT社内文化を社外にも押しつけるなYO！

>>403
これを思い出した
https://i.imgur.com/hP6zvtq.jpg

>>394
なんで困るんだよwww

メーカーの社内SE的なポジションの人足りてないから、
そこの枠に転職ていく奴が多いらしいな。
仕事は楽だしNTTと違って給与はちゃんと上がるし

>>401
米が豊作やな
※ばっかりはやめろって怒られてなかったっけ？

>>415
社内SEて結構クソ仕事の部類じゃないか？

>>417
その糞よりもゴミな弊社は…

元販売支援担当がお客様情シス部門に転職してそこが回線オーダーを出してきたとき、
そこ〇〇出来るだろ？みたいな押し込みをしてきたケースを6月だけで2件見たわ
マジ最悪ｗ

客側になってみたらクッソ楽やからな…

>>373
米屋の俺様もそうなるよな、な？

米屋はコムに転籍

ボーナス増やすために東も西も子会社も全部ドコモ配下にしちゃえw

>>423
そうすると、茸の給料が下がるから、変わらない

>>424
絶対評価だけど人件費原資にキャップがある糞制度ww

一番コスパ良いグレードってどこなんだろ

>>426
G3よ
責任もなければ給料もほどほど

>>426
E1
嫌われるがコスパは最強。
怒鳴るだけの簡単なお仕事です

去年中途で入った者だが自分みたいな元々加給がなかった人間は新制度で評価普通でも入社時から見ると微増になった
こういう極一部の人間以外は基本待遇ダウンしてるのかなこれ

>>429
ちなみに昇給幅渋くなったの気がついてる？

>>426
G3でネットサーフィンしながら株やるのが最強やろな

アセスメントって何やるんや

>>429
他の会社はベースアップで微増くらいしてるぞ

コムだが昇格アセスも面談も来てない、、

>>433
他の会社は春闘だけでも月額数万円上がってるからな。
制度改正で基本給自体も上がってるし
なお我が社は下がった模様

>>434
来年に期待するといいよ

>>431
G2とG3できちんと格差つけてあげてる組織ある？
同一視されてない？

>>436
COM？きてなくない？？

今年度の昇格試験について、お分かりになる方教えてください。
今ちょうどアセスメントの案内来ているところもありますが、10ピン昇格はスケジュール的に可能なんですか？
行動Aを付けた人=基本は昇格対象者だとすると、試験を受ける人は去年までよりも相当多くなる？
それとも組織別にAを付けれる枠が決まってるから、総数はさほど変わらない？

>>439
今アセスメント案内きてる人は今年度ではなく、来年度の昇格対象者

今年度分のアセスメントと昇格面談、昇格通知は終わっているため

例年の2月昇格が9月頃面談してたところから見てもスケジュール的に今年度ではないことは明らか

おそらくポケカを副業してたやついるだろうけど大丈夫かー
てかポケカに限らずセドリで副業してるやつ結構いるだろ

>>440
なるほど！

つまり、今アセスメント案内来ている人は来年の10月昇格？
さすがに遠すぎですかね？

>>443
評価タイミングが半年に一回から、一年に一回の評価タイミングになったから仕方ないのかなとは思うんだけどね

>>441
自分は駅3に上がるとき11月に面談したぞ。それ考えると7月面談でもおかしくない。てか昇格通知終わってるの、どこの会社のどのグレードに上がる通知よ？

>>428
SJ1=接待&国会対応でグループ唯一の1億円プレーヤーがサイツヨだろw

>>403

Junya ISHINO/石野純也
@june_ya
ギガホもそうだけど、パケ・ホーダイとかカケホーダイ、あとはパケットパックに至るまで、ドコモって結構、料金プラン名作りは分かりやすくてセンスあると思ってたんだけど、なんかちょっと、NTT完全子会社化で変わっちゃったのかな。。。

>>402
他所ですら３プラン並べてるとこなんて無い（運営会社を分けることがMVNOとの公平性を示す建前だから）
こんなの社長肝煎りのahamoが大成功した既成事実を作るためのパフォーマンスやぞ。

>>405
完全にMVNOじゃなくなる。

が、制約が無いかというと何とも言えない部分。
その内容は社外秘だからここには書けないな。社員から直接聞いてくれ。

>>403
着実にdを破壊してますね。さすがEさん

docomo
ahamo
rIsmo
eximo
irumo
ahomo
homo

denshamo
busmo
pasmo
kodomo
bakamo
sawjunmo
settaimo
eeemo
rawaharamo
dreamsmo
kusomo

【上級国民】
ドコモ　au　ソフトバンク
【中間層】
ahamo　UQ　Yモバイル
【貧民】
OCNモバイルONE　povo　LINEMO

これが

【上級国民】
eximo(ドコモ)　au　ソフトバンク
【中間層】
irumo(ドコモ)　ahamo(ドコモ)　UQ　Yモバイル
【貧民】
povo　LINEMO

>>442
え、だめなの？

なんGでもirumoスレ建ってて叩かれてるな
幹部共も見た方がいいな
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1687257473/

>>443
どこの組織？組織によっては今年度の通知もまだみたいよ

>>453
学歴板の学歴厨みたいな表だな
不等号で表示のオナニーだもう

>>455
これじゃirumoじゃなくて
iranmoだよ

ずいぶんチッコイ注釈だが公取委方面には媚薬嗅がせて？摘発されんようしているのか？
http://imgur.com/6UXhkPP.jpg

公取委には

>>458
面白いこと言ったと思ってるんだろうが、全く面白くない

>>357
それはない
やる気ゼロでサボりまくってるけど、レポートから面談まで1週間ないくらい早かったから

社員の給与福利厚生改悪させ続け、会社のサービス品質も下げ続けやりたい放題だな

電通設備の保守すら怪しくなってるんだけど総務省にチクっていい？

処遇改悪と舐めてる春闘で保守とか手抜いてるやろな

>>463
手を抜いてるのではなく、給料・処遇相当のレベルの仕事に合わせてるだけです。

新しい料金プランなんて作ってないで通信品質どうにかしろよ
金のかけ方が終わってるわ
無能Eのせいで茸が死んでいく

料金プランとかAIとかメタバースとか目に見える華々しそうなところに無駄に金かけて、通信品質とか保守とか地味ながら土台になるような部分を軽視する風潮、Eが来てから顕著だよな
社員の処遇軽視も合わさってどんどん泥舟化してるのをひしひしと感じる

目先の短期利益を追い求めすぎて首絞めてる感あるし、いつのまにか株主還元ファーストになってる気がする。
それって成長企業がやることじゃないよね。

前回の冬のボーナスより20万手取り増えた
新評価制度もわるいもんじゃないね

ここまでトップ1人で茸を潰せるとは思わなかった
Eの衝撃は流石だ

昇格してもボーナス全然増えないんだな
こりゃみなやめてくわ
ちな評価E

>>470
Ex取れば増えるよ

6月中に面談の話が無かったら今年ではない

評価Eでもボーナス減った
火球maxおじさんだからか

給料もボーナスも減った。。。

ね。ほんと最悪だわ。。

>>453
OCNモバイルONE民です
新規申し込みは停止みたいだけど、今の契約は続くんかな？
いずれどこかのプランに吸収されそうだが・・・
貧民向けのプランも作ってくれ

>>468
計算したら手取り増20万だったのに
明細見たら14万しか増えてなかった

評価EXとってもメーカー子会社のがボーナス高いんだな

薄給なのわかっててこの会社に入ったんだよね？みんな？

社会貢献をやりがいにして働こうね

>>479
通信障害で社会貢献すら危うくなってきた

ワイコム民、茸転籍となりナス爆上がりでニッコリ

>>481
俺も普通評価変わらずなのに転籍で額面2割近く増えたわ
茸マンセー！！

>>482
茸ばかり昔から甘い汁をすすってたことがよくわかるね

マジこれSJとEによるコムへの利益誘導だろ
やること変わってないのにボーナス上がるとか
原資とられてるとしたら茸にとったらほんま迷惑な話

結局頑張りとか全く無縁のどこに所属するか運命ガチャが頼りだけの企業

>>485
所属によって評価が付きやすいとか付きにくいとかあるよね
あとは上司

？？？「普通LUK全振りするよね、自己責任」

？？「コムと米屋にボーナス増やす分ほか減らしとくわ、あ、あと役員報酬増やして2億にするからよろしく」

茸とデータだけ、昔からボーナス多かったから、コムを支えてきた永久パンイチや永久駅にも報いる素晴らしい経営統合！

おかげで原資をボーナス分に取られたから、評価優秀層の額面減ってモチベを下げさせて
転職すすめさせることで人件費も削減できて一石二鳥なんだろねw

>>487
INT全ぶりしてたわ 賢いので

業績が良い会社の給料が高いのはおかしくないはずなんだけどな

>>491
茸はぼったくり料金だったからだろ

>>491
業績がいいから役員報酬もちきんと高いでしょ？

>>492
NTT東西コムデータも茸を見習いぼったくるべき！

>>494
総務省から怒られるからだめー！

>>495
グループ唯一の給料1億円越えの永世会長が、政治家をうまく接待するので大丈夫w

C2相当のM評価の割合多すぎじゃね。。前の評価枠の方が恵まれてて良かったやん

>>488
米屋やボーナス増えてませんでしたｗｗｗｗｗｗ

もはやNはSJら声が大きい幹部たちのオモチャと化してるな

>>498
コムグループになったのに？？

米屋がベーシックラインみたいなもんだろ
あそこがあんだけ貰えるならウチもコレぐらいは

これまで頑張ってきたけどもう無理
転職しかないかなあ

米屋のものだが、評価あがったのにたったの+20k
なめんなよ。。。

>>503
二十万円も！

>>504
このゴミみたいな奴平日の日中に1人で何回書き込みしてるんだよ

>>505
ゴミって言わないでよ 泣くよ