>>641
JG制になった時に評価制度が変わって年配管理者に高評価が付きやすい部分の評価が無くなったので若い管理者は月給は少し上がった。
賞与はOEMPになって下がった(評価2→Mの場合あり)。O評価は会社によるのがわからないがうちは存在しない架空の評価り。

トータルで言うとゼロサムゲームかな。