ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 64
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 65
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1名無しさん
2023/06/16(金) 04:40:27.09ID:hRZqQQ63764名無しさん
2023/06/26(月) 15:50:04.65ID:95AcoLZV 通りすがりはダブルワークの社員かと思ってた。
766名無しさん
2023/06/26(月) 16:51:07.41ID:OwBLsLXi >>765
評価がほしい=給料がほしいってことだと思うがそういうやつは転職すればいいしな
評価がほしい=給料がほしいってことだと思うがそういうやつは転職すればいいしな
767名無しさん
2023/06/26(月) 18:02:31.54ID:UyDsbd/s 低評価でも800万が400万になったりはしないからな
せいぜい700万になる程度
嫌な仕事は引き受けず、のらりくらりでそれだけ貰えれば充分という層は確実に居るわな
まさに>>675の言うQuiet Quitting状態
元々一定数は居ただろうが、ここ最近は滅茶苦茶増えてそう
せいぜい700万になる程度
嫌な仕事は引き受けず、のらりくらりでそれだけ貰えれば充分という層は確実に居るわな
まさに>>675の言うQuiet Quitting状態
元々一定数は居ただろうが、ここ最近は滅茶苦茶増えてそう
768名無しさん
2023/06/26(月) 18:51:35.78ID:PhmV3XsO 800万だとG2くらいかな?
769名無しさん
2023/06/26(月) 18:58:17.21ID:5OvM38hr 残業なしのG2、ちょっと残業するG3ぐらいだね
770名無しさん
2023/06/26(月) 20:23:13.18ID:N+vDaQd1 昇格面談の案内来ないね(茸→COM出向)
771名無しさん
2023/06/26(月) 20:46:34.43ID:e6U/pDoM ここで聞いてもしょうがないけど皆どういうモチベでこの会社いるの?
昇格だけ?
昇格だけ?
772名無しさん
2023/06/26(月) 20:59:58.18ID:OjDlmzuo >>771
僕が定年退職するまで倒産しないポテンシャル
僕が定年退職するまで倒産しないポテンシャル
773名無しさん
2023/06/26(月) 21:00:21.91ID:OjDlmzuo >>770
昇格面談FBあった
昇格面談FBあった
774名無しさん
2023/06/26(月) 21:18:21.54ID:FyLFZjW7 茸はもう終わったよ
775名無しさん
2023/06/26(月) 21:22:05.17ID:P1TAcrPE 普通にやってれば高評価もらえるから、俺はいまのところ昇格目指すかな。
しかし、この流れでいくと、次の人事制度改革では降格制度が入って、ホワイトカラーエグゼンプション導入あるよね。
G2ストップとか言ってると、降格させられて、残業代もゼロになる未来がくるかもねー
しかし、この流れでいくと、次の人事制度改革では降格制度が入って、ホワイトカラーエグゼンプション導入あるよね。
G2ストップとか言ってると、降格させられて、残業代もゼロになる未来がくるかもねー
777名無しさん
2023/06/26(月) 21:26:56.42ID:PaJcrvRq >>771
抜けるに抜けられない人が多いぞ。35歳超えたらとか、管理職になっちゃったらとか。
何もやり甲斐が無いのに、1日の大半を無為に過ごすって、すごく苦痛だぞ。
給料が20%下がるくらいであれば、自分の価値を見出せる仕事に移った方が人生のトータル満足度は高い。
抜けるに抜けられない人が多いぞ。35歳超えたらとか、管理職になっちゃったらとか。
何もやり甲斐が無いのに、1日の大半を無為に過ごすって、すごく苦痛だぞ。
給料が20%下がるくらいであれば、自分の価値を見出せる仕事に移った方が人生のトータル満足度は高い。
778名無しさん
2023/06/26(月) 22:12:27.65ID:KenF+jJX 何いってんだこいつ20%とか普通は大打撃だろ
780名無しさん
2023/06/26(月) 22:48:17.64ID:e6U/pDoM ようはみなさん既婚者だから辞められないって感じなんですね
参考になりました
参考になりました
781名無しさん
2023/06/26(月) 22:50:38.87ID:zZP0psvB 主要5社所属 36歳G2年収850万独身
身長体型顔面は普通
転職市場で通用するスキルは皆無だけど、婚活市場だとまだいけるかな?
身長体型顔面は普通
転職市場で通用するスキルは皆無だけど、婚活市場だとまだいけるかな?
782名無しさん
2023/06/26(月) 22:52:51.23ID:PaJcrvRq783名無しさん
2023/06/26(月) 22:59:30.90ID:fwjKDDMI >>781
この人この年で何で独身なんだろ?とか、この人恋愛市場では相手にされないようなダメ物件かな?とか疑念を持たれること確実なのでちゃんと説明できればいいんじゃね?
だから普通に会社内でも仲間内でも相手見つけりゃ良いじゃんと思ってしまうが見つからんか?
あと、婚活市場は専業主婦になりたい怠け者アラサー・アラフォーおばさんがウヨウヨいるから気を付けな
YouTubeで窓際部長の動画でも見とけw
この人この年で何で独身なんだろ?とか、この人恋愛市場では相手にされないようなダメ物件かな?とか疑念を持たれること確実なのでちゃんと説明できればいいんじゃね?
だから普通に会社内でも仲間内でも相手見つけりゃ良いじゃんと思ってしまうが見つからんか?
あと、婚活市場は専業主婦になりたい怠け者アラサー・アラフォーおばさんがウヨウヨいるから気を付けな
YouTubeで窓際部長の動画でも見とけw
784名無しさん
2023/06/26(月) 23:24:42.75ID:N2NXUAMo >>773
FBはやない?というか、FB面談なんて聞いたことあらへん。
FBはやない?というか、FB面談なんて聞いたことあらへん。
785名無しさん
2023/06/26(月) 23:25:47.14ID:N2NXUAMo >>774
受かれば10月昇格の昇格試験?アセスメントはいつでした??
受かれば10月昇格の昇格試験?アセスメントはいつでした??
786名無しさん
2023/06/26(月) 23:31:04.87ID:/JCiDsWP >>781
Nのネームバリューは、婚活市場では有効(特に相手方の親世代とかに)
転職予定なら、転職前に婚活しといた方がいい
男ばかりの大学、職場で女性に縁がなかったパターンなら、女性うけする清潔感やコミュ力あればモテまくりやろ
ただそのパターンだと、地雷を見破ることは難しいだろうから鬼嫁にうまく引っ掛けられて尻にしかれてくださいませw
Nのネームバリューは、婚活市場では有効(特に相手方の親世代とかに)
転職予定なら、転職前に婚活しといた方がいい
男ばかりの大学、職場で女性に縁がなかったパターンなら、女性うけする清潔感やコミュ力あればモテまくりやろ
ただそのパターンだと、地雷を見破ることは難しいだろうから鬼嫁にうまく引っ掛けられて尻にしかれてくださいませw
787名無しさん
2023/06/27(火) 00:12:30.83ID:aqCazskQ788名無しさん
2023/06/27(火) 00:41:44.79ID:WZRxhNd/ 894 名無しさん@お腹いっぱい。 sage 2023/06/26(月) 19:16:36.18 ID:s2SavIrf
昨日OCN駆け込みで契約したったわ
オペレーターさん曰わくIRUMO(笑)発表後客が殺到して忙しくなったんだと
どんな客層ですか?と聞いたら色々で
ドコモUQ楽天等だとさw
ドコモから入るの笑えたけどそれ以上に楽天からの転入増えたのが笑えた
誰も眼中にないんだな
昨日OCN駆け込みで契約したったわ
オペレーターさん曰わくIRUMO(笑)発表後客が殺到して忙しくなったんだと
どんな客層ですか?と聞いたら色々で
ドコモUQ楽天等だとさw
ドコモから入るの笑えたけどそれ以上に楽天からの転入増えたのが笑えた
誰も眼中にないんだな
789名無しさん
2023/06/27(火) 01:07:45.36ID:3OaD9pZp 株価ばかり気にするんだったらもう持ち株会じゃなくてストックオプションでも導入してくれ
それなら株価上がればモチベーション上がるだろ
それなら株価上がればモチベーション上がるだろ
790名無しさん
2023/06/27(火) 04:37:53.49ID:zqmp15PU 給与が下がることが確定してる会社で昇格目指してる無能って頭ゴリラなのかな
791名無しさん
2023/06/27(火) 08:05:40.47ID:OLQWARp4792名無しさん
2023/06/27(火) 09:44:41.84ID:jqyTk303 このスレ見てると社員のモチベーション下がってるみたいだなって分かるんだが、実際の職場でもそうなん?
リモートで雑談ほぼしないから職場の様子がよく見えん
俺はもちろんモチベだだ下がりだが笑
リモートで雑談ほぼしないから職場の様子がよく見えん
俺はもちろんモチベだだ下がりだが笑
793名無しさん
2023/06/27(火) 10:08:17.20ID:gIROH/Bt 昼寝やレジャーでさぼってても800もらえる会社なんてそうそうないし、Nのぬるさには満足してるが
794名無しさん
2023/06/27(火) 10:18:45.80ID:YJ6DnyI1 >>793
それな
それな
795名無しさん
2023/06/27(火) 10:40:49.98ID:WEOGOI9C >>792
現場はほぼ全員ネットサーフィンして遊んでるな
現場はほぼ全員ネットサーフィンして遊んでるな
796名無しさん
2023/06/27(火) 10:51:45.35ID:r1r9aw+h 流石に仕事中にネットサーフィンして遊んでる奴なんておらんやろw
797名無しさん
2023/06/27(火) 10:58:06.44ID:O7YHJgWM 5chに書き込んでるやつもおるわけないやろw
798名無しさん
2023/06/27(火) 11:20:54.84ID:LedeAoCj 度重なる処遇改悪でみんなモチベゼロだからなあ
799名無しさん
2023/06/27(火) 11:24:00.14ID:8S67xBQO ネットサーフィンはしてなくてもメジャーリーグやモーニングショーは観てるやろ
800名無しさん
2023/06/27(火) 11:28:00.21ID:8S67xBQO 大谷26号出た
801名無しさん
2023/06/27(火) 11:32:46.67ID:jqyTk303 再送ですらモチベゼロなんかな?
そんな処遇改正まともじゃないな
そんな処遇改正まともじゃないな
802名無しさん
2023/06/27(火) 11:51:05.48ID:dH31no0v 共通ITの接続の悪さがひでえ。財務メニュー開いてたのに途中でエラー起こして昨日はそれっきりw
803名無しさん
2023/06/27(火) 11:55:20.03ID:r1r9aw+h モチベゼロだわ
しょうもない打ち合わせ中とかは副業どうしようかなーって調べてる
しょうもない打ち合わせ中とかは副業どうしようかなーって調べてる
804名無しさん
2023/06/27(火) 11:59:22.68ID:lxGQyWLW 茸ってもう終わったんか
院卒6年目でG3の声すらかからないとか、もう終わりだろ転職だな
院卒6年目でG3の声すらかからないとか、もう終わりだろ転職だな
805名無しさん
2023/06/27(火) 12:05:41.39ID:mORp4FHC 共通ITマジ糞だな
契約部門と契約関連文書、決裁の文面修正に数日掛かってて
全く決裁進まねー
検索も糞、UIも糞、接続不可も糞
見積もりと契約と決裁、システムで一本化するんじゃねーよ
契約部門と契約関連文書、決裁の文面修正に数日掛かってて
全く決裁進まねー
検索も糞、UIも糞、接続不可も糞
見積もりと契約と決裁、システムで一本化するんじゃねーよ
806名無しさん
2023/06/27(火) 12:31:29.60ID:EhKwv+P6 >>804
組織毎に順次案内来るみたいらしいから、これから案内来る可能性あると思うよ。まだ、案内来た人の方が少ないみたい。
組織毎に順次案内来るみたいらしいから、これから案内来る可能性あると思うよ。まだ、案内来た人の方が少ないみたい。
807名無しさん
2023/06/27(火) 12:35:45.92ID:tOnYGz5z 再送、次走組→給与原資をきちんと増やすまともな会社へ転職
まったり組→会社はベーシックインカム、副業に専念
無能→会社にしがみつき昇格できるかを気にする日々
まったり組→会社はベーシックインカム、副業に専念
無能→会社にしがみつき昇格できるかを気にする日々
808名無しさん
2023/06/27(火) 13:28:12.27ID:8IQZns/d 共通IT担当してるやつEx評価貰っててワロタ
809名無しさん
2023/06/27(火) 13:35:20.54ID:fK01/pQQ https://news.yahoo.co.jp/articles/8649e420c5207a8ec83dfa1122b187b8bd2669c3
ぬるすぎて辞める若手が増えてるとさ
モチベゼロおっさん達が働く会社に長くいると自分もそうなってもう他で働けない体になるからな
ぬるすぎて辞める若手が増えてるとさ
モチベゼロおっさん達が働く会社に長くいると自分もそうなってもう他で働けない体になるからな
812名無しさん
2023/06/27(火) 13:58:41.18ID:YJ6DnyI1 >>809
Nグループか?w
Nグループか?w
813名無しさん
2023/06/27(火) 14:02:17.75ID:YJ6DnyI1814名無しさん
2023/06/27(火) 15:04:04.75ID:Xym5TRJH >>806
案内来て面接受けた後、結果っていつ頃分かる?
案内来て面接受けた後、結果っていつ頃分かる?
815名無しさん
2023/06/27(火) 15:07:52.20ID:EhKwv+P6 >>814
上長には割とすぐ連絡あるんじゃないかな。口が固い上司とかだと9月まで分からないと思う。
上長には割とすぐ連絡あるんじゃないかな。口が固い上司とかだと9月まで分からないと思う。
816名無しさん
2023/06/27(火) 16:30:14.03ID:YIIuMk1X ドコモの給与と言っておきながら、書いてあるのは持株の人数と給与?
ドコモの平均給料はこんな高くねーだろ!w
ミスリード過ぎるw
https://news.yahoo.co.jp/articles/a7154104c47d94b4db17589cc4574de4047cc0ea
ドコモの平均給料はこんな高くねーだろ!w
ミスリード過ぎるw
https://news.yahoo.co.jp/articles/a7154104c47d94b4db17589cc4574de4047cc0ea
817名無しさん
2023/06/27(火) 17:31:41.55ID:8S67xBQO >>809
何となく米屋っぽい
何となく米屋っぽい
818名無しさん
2023/06/27(火) 18:00:06.03ID:YJ6DnyI1819名無しさん
2023/06/27(火) 18:07:12.65ID:dH31no0v ベアのかわりにリモート手当上げてくれ
今日はクソ熱くて冷房ガンギメしてたわ
今日はクソ熱くて冷房ガンギメしてたわ
820名無しさん
2023/06/27(火) 18:08:27.27ID:3OaD9pZp KDDI給料いいのかな
821名無しさん
2023/06/27(火) 18:09:12.48ID:isleZ3kD822名無しさん
2023/06/27(火) 18:09:41.53ID:EZ07gPlQ823名無しさん
2023/06/27(火) 18:20:53.31ID:42WLBU1k 2030年とかNと他社で1.5倍くらい給与格差できてそう。
福利厚生とか全廃止されてんじゃないかねうちは
福利厚生とか全廃止されてんじゃないかねうちは
824名無しさん
2023/06/27(火) 18:31:46.39ID:isleZ3kD825名無しさん
2023/06/27(火) 18:33:53.14ID:isleZ3kD そして社員の給料さらに減!
827名無しさん
2023/06/27(火) 18:58:17.15ID:yOgcC9zT 基本給同じで茄子の違いだけで100万もないだろアホか
828名無しさん
2023/06/27(火) 20:10:56.92ID:e872QK5C 大手町はほぼ全員管理職で残業代が出ないし
研究所も裁量労働でやっぱり残業代が出ないから
茄子と残業代の差で軽く100行きそう
研究所も裁量労働でやっぱり残業代が出ないから
茄子と残業代の差で軽く100行きそう
829名無しさん
2023/06/27(火) 20:20:19.38ID:r1r9aw+h >>820
KDDIスレ見てくるといい
KDDIスレ見てくるといい
830名無しさん
2023/06/27(火) 20:27:27.86ID:mqmxAiJi ウソ記事を放っておくから、新入社員が変に期待して入ってくるし、失望して転職していくんだな。。
831名無しさん
2023/06/27(火) 20:44:43.32ID:NOYnWHf9 >>824
Eなんて自分の任期中の通信簿に花丸もらえればそれでヨシって考えだろうから、見せかけの利益増に即効性のあるコスト削減を数年やって、その後に出てくる品質劣化問題や新たな稼ぎがない問題なんて考えてもないだろ。
Eなんて自分の任期中の通信簿に花丸もらえればそれでヨシって考えだろうから、見せかけの利益増に即効性のあるコスト削減を数年やって、その後に出てくる品質劣化問題や新たな稼ぎがない問題なんて考えてもないだろ。
832名無しさん
2023/06/27(火) 21:20:17.47ID:Fg9Qa0yt >>831
これ、どうにかならんのかね
在任中の利益さえ上げられてたら評価されるっていうやり方自体まずいんじゃ?
中長期的に収益の種ににるようなことを仕込めるかが大事なのに、Eなんて真逆の事ばっかりやってるもんな
最悪
これ、どうにかならんのかね
在任中の利益さえ上げられてたら評価されるっていうやり方自体まずいんじゃ?
中長期的に収益の種ににるようなことを仕込めるかが大事なのに、Eなんて真逆の事ばっかりやってるもんな
最悪
833名無しさん
2023/06/27(火) 21:24:55.34ID:GjwpHp7Z Eさんのおかげで、茸は既にモバイルの品質問題でてるのにね
834名無しさん
2023/06/27(火) 21:46:37.77ID:3OaD9pZp 品質落とすコストカットでいいなら猿でも出来る
839名無しさん
2023/06/27(火) 23:13:49.07ID:NOYnWHf9 >>836
繋がらなくても、わかりにくい料金に変えても、見せかけの利益が出てれば花丸もらえるんだろ。上場もしてないし。
繋がらなくても、わかりにくい料金に変えても、見せかけの利益が出てれば花丸もらえるんだろ。上場もしてないし。
840名無しさん
2023/06/27(火) 23:14:56.01ID:Fg9Qa0yt842名無しさん
2023/06/28(水) 06:27:29.65ID:bLeaCFzk ええの。
843名無しさん
2023/06/28(水) 07:08:48.65ID:XaxYnZFW ハワイあたりですか
845名無しさん
2023/06/28(水) 07:32:02.56ID:IUbu6r8O >>841
湘南?
湘南?
846名無しさん
2023/06/28(水) 07:35:21.85ID:YNhMBlqj 平塚あたりじゃね?
知り合いに二人いるわ、仕事前にサーフィンするやつ。
知り合いに二人いるわ、仕事前にサーフィンするやつ。
847名無しさん
2023/06/28(水) 08:25:08.74ID:fJ5WIwcn 転勤廃止!フルリモート!も社外で注目を得たらそんな事言いましたっけ状態で転勤地獄なのも新卒のギャップになってそうやな
848名無しさん
2023/06/28(水) 08:46:57.58ID:OlEweWKS リモートは出社方向へ
転勤廃止は今どうなってるんだ?人事情報みると転勤あるから廃止の方向になんて向かってないのかね
ほんま口からデマカセだな
転勤廃止は今どうなってるんだ?人事情報みると転勤あるから廃止の方向になんて向かってないのかね
ほんま口からデマカセだな
849名無しさん
2023/06/28(水) 08:49:51.55ID:kK57Ou9W850名無しさん
2023/06/28(水) 08:59:41.27ID:Ir5v9dOG 6月末から、7月にかけて送別会歓迎会ラッシュ
コロナ9波懸念伝えても尊重されず、出社促すような同調圧力うざすぎる
コロナ9波懸念伝えても尊重されず、出社促すような同調圧力うざすぎる
852名無しさん
2023/06/28(水) 09:02:35.74ID:IUbu6r8O >>851
www
www
853名無しさん
2023/06/28(水) 09:03:17.81ID:IUbu6r8O キャリアデザイン、めんどくせーな
つーか、SAPクソ過ぎ
つーか、SAPクソ過ぎ
856名無しさん
2023/06/28(水) 09:38:03.40ID:YEjz4iEa 認められてなくてもみんな遊んでるよ
モチベあるやつ0.2%くらいじゃね
モチベあるやつ0.2%くらいじゃね
857名無しさん
2023/06/28(水) 09:52:04.53ID:7zNjAFyN 俺は公園の林の中にキャンプ用の椅子持ち込んでそこでやってる
858名無しさん
2023/06/28(水) 09:53:07.29ID:XaxYnZFW まぁせめて服ぐらいは着て仕事しようぜ
859名無しさん
2023/06/28(水) 09:53:40.46ID:8ciFHz+P 家だとクーラーとかで金かかるからサテライトオフィスでネットサーフィンか電子書籍読んでるわ
860名無しさん
2023/06/28(水) 09:53:56.07ID:ZP/U8Akl >>857
teamsでカメラオンにしたり音声で背景の音でバレないの?
teamsでカメラオンにしたり音声で背景の音でバレないの?
861名無しさん
2023/06/28(水) 09:58:39.29ID:XaxYnZFW 今日は藤井羽生戦やら大谷登板があるから忙しいな
862名無しさん
2023/06/28(水) 10:18:49.97ID:tMXEC/UG >>860
流石にmtgある時はやらんな
流石にmtgある時はやらんな
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