ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 65

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 64
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1685237838/

>>773
FBはやない？というか、FB面談なんて聞いたことあらへん。

>>774
受かれば10月昇格の昇格試験？アセスメントはいつでした？？

>>781
Nのネームバリューは、婚活市場では有効(特に相手方の親世代とかに)
転職予定なら、転職前に婚活しといた方がいい

　男ばかりの大学、職場で女性に縁がなかったパターンなら、女性うけする清潔感やコミュ力あればモテまくりやろ
　ただそのパターンだと、地雷を見破ることは難しいだろうから鬼嫁にうまく引っ掛けられて尻にしかれてくださいませw

>>781
資格とか持ってますか？
自分G4ですが出世する器ではないので変な職場に異動させられた時の転職に備えて資格を検討中です！

894 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2023/06/26(月) 19:16:36.18 ID:s2SavIrf
昨日OCN駆け込みで契約したったわ
オペレーターさん曰わくIRUMO(笑)発表後客が殺到して忙しくなったんだと
どんな客層ですか？と聞いたら色々で
ドコモUQ楽天等だとさw

ドコモから入るの笑えたけどそれ以上に楽天からの転入増えたのが笑えた
誰も眼中にないんだな

株価ばかり気にするんだったらもう持ち株会じゃなくてストックオプションでも導入してくれ
それなら株価上がればモチベーション上がるだろ

給与が下がることが確定してる会社で昇格目指してる無能って頭ゴリラなのかな

>>782
飲み会は行かなきゃいいだけじゃん草
組合費はせいぜい数千円だろどこが20%やねん

このスレ見てると社員のモチベーション下がってるみたいだなって分かるんだが、実際の職場でもそうなん？
リモートで雑談ほぼしないから職場の様子がよく見えん
俺はもちろんモチベだだ下がりだが笑

昼寝やレジャーでさぼってても800もらえる会社なんてそうそうないし、Nのぬるさには満足してるが

>>793
それな

>>792
現場はほぼ全員ネットサーフィンして遊んでるな

流石に仕事中にネットサーフィンして遊んでる奴なんておらんやろｗ

5chに書き込んでるやつもおるわけないやろw

度重なる処遇改悪でみんなモチベゼロだからなあ

ネットサーフィンはしてなくてもメジャーリーグやモーニングショーは観てるやろ

大谷26号出た

再送ですらモチベゼロなんかな？
そんな処遇改正まともじゃないな

共通ITの接続の悪さがひでえ。財務メニュー開いてたのに途中でエラー起こして昨日はそれっきりｗ

モチベゼロだわ
しょうもない打ち合わせ中とかは副業どうしようかなーって調べてる

茸ってもう終わったんか
院卒6年目でG3の声すらかからないとか、もう終わりだろ転職だな

共通ITマジ糞だな
契約部門と契約関連文書、決裁の文面修正に数日掛かってて
全く決裁進まねー

検索も糞、UIも糞、接続不可も糞
見積もりと契約と決裁、システムで一本化するんじゃねーよ

>>804
組織毎に順次案内来るみたいらしいから、これから案内来る可能性あると思うよ。まだ、案内来た人の方が少ないみたい。

再送、次走組→給与原資をきちんと増やすまともな会社へ転職
まったり組→会社はベーシックインカム、副業に専念
無能→会社にしがみつき昇格できるかを気にする日々

共通IT担当してるやつEx評価貰っててワロタ

https://news.yahoo.co.jp/articles/8649e420c5207a8ec83dfa1122b187b8bd2669c3

ぬるすぎて辞める若手が増えてるとさ
モチベゼロおっさん達が働く会社に長くいると自分もそうなってもう他で働けない体になるからな

>>782
こいつエアプ過ぎる

>>807
会社として終わってしまいそうだなww

>>809
Nグループか？ｗ

>>808

>>360に書いてあるが目標がこんな感じだからな
説明会の回数とか参加者が目標ってｗ

> 目標では、説明会○回開催だとか、説明会参加者○人だとかを設定してて、
> かつ、追加開催の説明会をして会社に貢献したとのことで

>>806
案内来て面接受けた後、結果っていつ頃分かる？

>>814
上長には割とすぐ連絡あるんじゃないかな。口が固い上司とかだと9月まで分からないと思う。

ドコモの給与と言っておきながら、書いてあるのは持株の人数と給与？
ドコモの平均給料はこんな高くねーだろ！w
ミスリード過ぎるw
https://news.yahoo.co.jp/articles/a7154104c47d94b4db17589cc4574de4047cc0ea

>>809
何となく米屋っぽい

>>816
持株だね
大学時代の友人の飲み会でもみんな勘違いしてたわ

ベアのかわりにリモート手当上げてくれ
今日はクソ熱くて冷房ガンギメしてたわ

KDDI給料いいのかな

>>816
ドコモの給料が高いみたいな負の情報操作やめてほしいな
ちょくちょく間違いをぶっこんでくるChatGptに書かせたんじゃないかというレベルの低質な記事

AGC、2030年まで賃上げ　凸版印刷も今後5年継続

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC14D5Y0U3A610C2000000/

2030年とかNと他社で1.5倍くらい給与格差できてそう。
福利厚生とか全廃止されてんじゃないかねうちは

>>823
投資抑制のせいで品質悪化、ユーザーが離れて利益半減とかはありそう
目先の利益のために将来の利益を消滅させる捨て身戦法笑

そして社員の給料さらに減！

>>818
同じランクなら茸の方が100万以上高いよ。持株は管理者が多いだけ。

基本給同じで茄子の違いだけで100万もないだろアホか

大手町はほぼ全員管理職で残業代が出ないし
研究所も裁量労働でやっぱり残業代が出ないから
茄子と残業代の差で軽く100行きそう

>>820
KDDIスレ見てくるといい

ウソ記事を放っておくから、新入社員が変に期待して入ってくるし、失望して転職していくんだな。。

>>824
Eなんて自分の任期中の通信簿に花丸もらえればそれでヨシって考えだろうから、見せかけの利益増に即効性のあるコスト削減を数年やって、その後に出てくる品質劣化問題や新たな稼ぎがない問題なんて考えてもないだろ。

>>831
これ、どうにかならんのかね
在任中の利益さえ上げられてたら評価されるっていうやり方自体まずいんじゃ？
中長期的に収益の種ににるようなことを仕込めるかが大事なのに、Eなんて真逆の事ばっかりやってるもんな
最悪

Eさんのおかげで、茸は既にモバイルの品質問題でてるのにね

品質落とすコストカットでいいなら猿でも出来る

>>832
N全体がこれなんだよなあ
嫌になるわ

>>831
Eの思考に異論無いが、
Eのやることなすこと短期的にも罰しかつかんだろ。

>>833
上場してれば否定された筈なんだがな

>>769
え？そんなにもらえるの？

>>836
繋がらなくても、わかりにくい料金に変えても、見せかけの利益が出てれば花丸もらえるんだろ。上場もしてないし。

>>834
社員のモチベーションを下げ、サービスの品質を下げ、目先の利益を確保するしか出来ない幹部たち
猿以下

>>795
>>796
海の近くに移住したから暇があればリアルサーフィンを楽しんでるよ

ええの。

ハワイあたりですか

>>841
九十九里？

>>841
湘南？

平塚あたりじゃね？
知り合いに二人いるわ、仕事前にサーフィンするやつ。

転勤廃止!フルリモート!も社外で注目を得たらそんな事言いましたっけ状態で転勤地獄なのも新卒のギャップになってそうやな

リモートは出社方向へ
転勤廃止は今どうなってるんだ？人事情報みると転勤あるから廃止の方向になんて向かってないのかね
ほんま口からデマカセだな

>>846
まぁ有名どころだよ
波乗り前や後に海辺のカフェや自家用車でコーヒー飲みながらのリモートワークもなかなかいいぞ

6月末から、7月にかけて送別会歓迎会ラッシュ
コロナ9波懸念伝えても尊重されず、出社促すような同調圧力うざすぎる

>>851
PC紛失には気をつけろよBOY

>>851
ｗｗｗ

キャリアデザイン、めんどくせーな
つーか、SAPクソ過ぎ

>>851
なんじゃこれｗどーなってんJaneめ

>>849
Nの中でも自宅・帰郷先以外でのリモートワークが認められてる会社もあるんですね

認められてなくてもみんな遊んでるよ
モチベあるやつ0.2%くらいじゃね

俺は公園の林の中にキャンプ用の椅子持ち込んでそこでやってる

まぁせめて服ぐらいは着て仕事しようぜ

家だとクーラーとかで金かかるからサテライトオフィスでネットサーフィンか電子書籍読んでるわ

>>857
teamsでカメラオンにしたり音声で背景の音でバレないの？

今日は藤井羽生戦やら大谷登板があるから忙しいな

>>860
流石にmtgある時はやらんな

>>862
突発でMTG入ったときは？

>>860
カメラオンって茸民？

>>863
帰るよ
家から5分位だし

>>865
なるほど！楽しそうだね

>>859
ええな
最近暑くてエアコンつけるか悩んでるから羨ましい
サテライトってコワーキングスペースじゃなくてNビルのことだよな？
近くにないから利用できてない

dDreamsのスマホアプリって位置情報がないと起動できなくなってるから、カフェや公園で仕事してるとバレるかもね

アプリが古いから位置情報権限を求められてるだけかもしれんが

リモートワーク出来る場所って自宅、実家、他は登録とか要るんだっけ？
仕事できてるならどこでやろうが良いはずなんだけどね

ビール飲みながら大谷観戦して金もらえるとかマジ最高の会社だな
真面目にやってるやつからすると賃下げされたり福利厚生改悪されたりでゴミみたいな会社なんだろうけど

後ろから覗かれたりひったくられたり、危ない場面は考えられるからね

ひったくられる可能性あるからFAT端末持って出社なんてあり得ないな

>>872
20年前の働き方っすか？w

>>873
干菓子は各社員に1台リモートワールドFATノートパソコン貸与されてるから、出社の時は持参だよ。
絶対飲み会の後に紛失する社員多発だな。

>>874
持参ww
会社に一台、ある程度のスペックのPCおいて自宅からはそこにリモートアクセス、或いはどこからでも仮想デスクトップにアクセスじゃ駄目なん？
持ち運びとか、体力的にも精神的にもセキュリティ的にもアホの極みでしょ

株価が謎に暴騰してるな
分割前の最後の煌めきか

>>875
主旨はわかるが、世の中見てもシンクライアントは下火だよ

>>875
リモートワールドFATが導入されるまでは自宅では私用パソコンからリモートデスクトップへアクセスしてたから不便という声は上がってるし、飲み会後の紛失や満員電車で押しつぶされて破損するリスクもある。
職場にリモートワールドFATを置いてVPN接続やIP-KVM使う技はあるだろうけど、リモートアクセスまで見越してNTT-BP(社)と契約してないし、セキュリティ面でオーケー出ないと思う。

>>873
出社しなけりゃいいんだよ

あえてリモートワークやりにくくして出社回帰を促してんのかね
外向けにはリモートワーク率向上！合わせて転勤廃止！とか耳障りの良いこと発信しておきながら内向きには逆なことやってるんだから二枚舌もいいとこ
そら処遇改悪と相まって社員も逃げ出しますわw

>>869
ルール上(建前)ではリモートワークする場所を事前に管理者と合意、となっていたりしないか？
本音はどこでもいいだろというのは同意だが

>>875
ヒント：ゼロトラスト

>>881
経営はゼロトラスト化したぞｗ

>>880
別に出社回帰でもいいんだがそれなら縮小したオフィスを元に戻せと言いたい
今のフロア全員出社したら溢れ返るわ

経営者が馬鹿だとやる気が益々減るな