NTTグループの労働組合、無能すぎる 6

NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/


前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 5
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1687581783/

>>564
なんでそこで下げるんだよ？ストすりゃええやん。

・インフレ突入
・他社は満額回答連発
・自社最高益

この条件揃っててベアまともにしないなら未来永劫上がらなくね？
妥結するにしても逆にどうやったらアップするのかKGIでもKPIでも会社側に説明させろよ
財務以外の要素もめちゃくちゃ重視される時代がもうそこまできてるのに経営陣は理解してるのか

上がった利益でまた海外の会社を買収してとか考えてるのかね。そのために１円でも惜しいと

盛り上がってきたな

>>572
そのとおり。なんでも外だしたツケ払え。

>>575
買収した会社でどれだけ芽が出てるんだろうか
ディメンションデータくらいじゃね

ストを回避したいのは、資金使い込んでて支払えないから、なんてことないよね？

>>564
これマジ？やばすぎるだろ
そもそもの要求がアホみたいに低い時点で終わってると思ったけどさらにそこから譲歩すんなよ
譲歩前提なら10%ぐらい最初にふっかけとけよ

>>564
これマジ？やばすぎるだろ
そもそもの要求がアホみたいに低い時点で終わってると思ったけどさらにそこから譲歩すんなよ
譲歩前提なら10%ぐらい最初にふっかけとけよ

そう言えば能登の義援金の使途ってどうなったん？

>>574
逆だろ
物価高に合わせて周りが賃金上げてる中賃金抑制・削減しても最高益出せたぞっていう成功体験

その最高益が事業継続にどう好影響を及ぼすのか示してほしいな

>>564
終わっとるな
譲歩の前にストやれや

リモートスタンダードなど働き方改革の名のもと、これまで労組が
勝ち取ってきた各種手当もことごとく骨抜きにされてるし

ガラポンし過ぎなのよ

国が保有している株を売却する流れの中、株価が下がる様なことを絶対にあってはいけない。

>>551
5000円ってことは、実質1000円くらいかw

働き方改革でフレックス勤務になったおかげで、これまで付いていた夜勤の手当がつかなくなったしな
これだけで月数万下がったし、今はみんな夜勤は疲れるだけでメリット無いからやりたがらない

あの手この手で人件費を削ることしか考えてない。そんなことにせっせと頭使うならもっと会社の成長考えて欲しいわ

>>572
それな

楽天ヤバいと言わてるが、真に一番やばいのはNなんじゃないかと疑いたくなる。この状況下であげれないのは経営層にしか見えていない何かがあるんだろうか。

最高益誤魔化してる？何のために？きたる民営化のため株を高く売るために？なんで？国が得するから。と考えたら政府も介入しないことも含めて全て辻褄が合う。

>>593
利益上げるために不動産売却やらコストカットやらやっただけで利益率のあるお仕事ないからお金ないとw
帳面合って銭はなしかな

当社も取り上げてほしいわ

https://news.yahoo.co.jp/articles/cf88ad6f2e8f2019b68e6dca48a6e33c02a4b93e

特にここ数年異常に渋ってる
潰れそうな会社みたいな対応だよな
何か危機感に迫られてる

>>595
なぜに中小だけ…
大企業こそ賃上げしないところを吊し上げて欲しいわ
中小は体力的に仕方ないところもあるだろうが兆単位の利益を確保するNは率先して賃上げしなきゃならん立場だろうに

この状況下でも出し渋るのさすがにやばいわ
国が売却するまでなんとか株高キープしたいだけなんじゃないか
国と経営層が裏で手を回してそうだし、粉飾決算してても驚かないぞ

中小零細社長「天下のNTT様が人件費抑制して1兆円も利益あげてるんだから大事なのは給料じゃないんだ！！わかったか！！気合だ！！」

中小零細従業員「」

まずは組合新聞オンライン化が定着したので毎月300円の購読料は無料化で。

中央三役ハ責任取ッテ辞任セヨ

未達なら組合費下げて実質5%にしてくれんかな

まあ、こんな会社だしな。仕事は適当にやって、副業で毎月5万稼ぐ事に注力した方がいいよ。

ずっと、ストライキやりますって言って、実際実行しないから会社側から組合舐められてんだろが
さっさとストライキやれ、以下条件揃っててストライキやらない方が頭おかしいだろ

インフレ、同業他社は満額＆ベアアップ回答、最高収益更新

今年の流れで満額行けないなら、金輪際無理だな
大手で満額じゃないとこのほうが珍しいぞ

どんだけ裏で癒着してんだか

今年満額引き出せないなら脱退続出じやないか？

存在意義がない。

恥ずかしい会社だなぁ

>>608
ストしなかったら組合の意味ないもんね。組合費のムダ。去年抜けといて良かった。

結局実質賃上げで終わりやね

成果が出ないなら組合費無料化してくれ

>>551
クソなめられてて草
もうストしろよw

要求額(5%) - 前年の物価上昇率(2.8%) = 2.2% 組合費を下げるべき。
要求に達しなかった分は組合が責任を取れ。

妥結したらしいが？数字が分からん

11,000円（グレード賃金700円、成果手当9,300円、子育て介護手当1,000円）

成果手当がメインだから、しれっと減らされて5千円くらいになってそう

意地でもグレード賃金上げたくない強い意思が伝わってくるw

これで、ベア11,000で報じられるんだろうな。
成果手当のベアはMaxだろうから、現実には2/3といったところだろうし。

こんなんで妥結したの？相変わらず茶番過ぎる。

今年も700円なのは流石に草

でた700円w

来年あたりまた処遇見直しとかで成果手当部分減らすんだろw

なんで成果手当ベースなの？
しかもそこにしれっと子育て介護入れるなよ
11,000円アップで報道させるなよおい

これで何%になるんだ？
理想値と現実でどれくらい乖離あるんだろ

酷すぎる…

仕事しない人が正しいという状況がますます進むね

成果手当ってこれG3ベースだっけ

Google (Bard）にNTT労組　春闘　妥結 2024で聞いていみると、
ベア５％で3/15に妥結しましたってでてくる・・・
ソースどこだ？しかも未来予測（笑

ラーメン一杯ってマジ？

経営の違う形で報いたいってのは子育て介護だったのかな？

>>626
Nから貰う給料はベーシックインカムとして割り切るべw

そもそも成果手当をベースアップに含めていいのか？どの評価とっても9300円上がるわけじゃないんだろ？

700円が好きな会社と組合😂

>>631
成果出さないほうが悪いって言われちゃうよ

というか「妥結に値する」って本当なんですか

>>629
最近は700円で食えるラーメンは少数だよ

>>631
去年の3000円の時もそうだったよね。
去年も今年も本当の意味でのベアは700円w

700円(笑)

そもそも、会社からすれば成果出してない人にベアするメリットってないから
処遇見直しのときといい、文句言ってるのは何の貢献もしてない無能社員なんだろうな

11000には定昇含まずの純粋ベアってことでいいの？

妥結に値する根拠はなんだろうね。自民党みたいに裏金動いてないかと？

通信料金のプランをあえてややこしくしてユーザを誤魔化してるのと変わらんやん

組合もこれでいいって判断したんだよな
成果出してない無能組合員は養分ってこと

子育て介護をベアに加えていいのか？

流石にガセネタだろ…安すぎる…

3%ぐらい？なら脱退して組合費分を上乗せすれば5%達成

ほんとだったらヤバすぎだろ

仮に成果手当9,300円が本当だとして、
評価MAXでの話だろ?そんなやつ全体の数%じゃね?

成果手当ってグループごとにバラバラなんだっけ？
そうじゃないと、グループ間で給与格差つけれないけど

まだ妥結してない。しかしスト準備指令は解除

子育て、介護手当の1人平均1000円はなに？
もらってない人もいるから対象者はめっちゃ貰えるの？

KDDI：月例賃金14,000円増、一時金12万円
NTT：700円(笑)

平均だから評価maxではないだろ
G3かG2の標準評価あたりが9300になるだろ

組合の脱退の仕方教えてくれ

3％妥結の連絡来てたわ
マジで11000円だった

嘘だ…！嘘だ！！

また一目では幾ら貰えるかすら分からん計算かよ。成果手当はベアじゃねえだろｗ

>>654
でもベアで報道されると思うよ
こういうのウチの会社得意だから

よく考えろ。
評価がよかったら実質15000円くらいのベアと同等ってことやん！やったな成果出してるヤツ！

なんでストしないの?
これじゃ御用組合って言われてもしかたがないよ

酷すぎワロたw
この情勢で5％を下回る金額、かつ成果手当てとか子育て介護手当てとか全員が恩恵受けられるわけじゃない部分で誤魔化してるのは流石にどうなのよ

ベアの概念壊れる

手当をベアに含めるのは無理があるだろ

やったぁ！！ベア700円だwwwwww

余ったお金でまた自社株買いでもするのかな
株主からしたら最高の会社だろうな

700円ほんま草

そもそも満額回答じゃないの恥ずかしくないのかね

>>634
確かに
武蔵家も800円がほとんどだな
ベア分で外食一食分も満足に食えないな

額面通り受け取って
・グレード賃金:700円UP
・成果手当:G3、M評価基準で9300円UP
・子育て介護手当:1000円UP

ならまぁまぁなんじゃない？

組合が考える「妥結に値する水準」ってなんだろうな

>>666
組合の回し者？

>>651
ここら辺参考にして脱退届を中央委員会に送ればよろし。
http://www.n-kanrou.com/soshiki/n_kanrou-kanyu/n_kanrou_kanyu.htm

自分は細かな理由は書かなかったけど経済的な理由を全面に出した（組合費の負担が重い。組合の体制は批判しない方がいい。）

あ、いつも般一基準だからG4、M評価か

>>668
会社と組合にどんだけ期待してたんだw
5000円改善くらいかと思ってたわ

えっこれ3%にも届かないんじゃない？
インフレ率考えたら赤字じゃん