NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/
前スレ
NTTグループの労働組合、無能すぎる 5
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1687581783/
NTTグループの労働組合、無能すぎる 6
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2024/03/05(火) 15:18:30.64ID:PqE34Do9
578名無しさん
2024/03/14(木) 13:06:15.33ID:alS+tMM1579名無しさん
2024/03/14(木) 13:07:19.31ID:w0fOeU6d ストを回避したいのは、資金使い込んでて支払えないから、なんてことないよね?
580名無しさん
2024/03/14(木) 13:08:48.55ID:BRVjMRY9581名無しさん
2024/03/14(木) 13:08:51.92ID:BRVjMRY9582名無しさん
2024/03/14(木) 13:09:04.49ID:p0NCoxdd そう言えば能登の義援金の使途ってどうなったん?
583名無しさん
2024/03/14(木) 13:11:11.39ID:fuQLgbf4584名無しさん
2024/03/14(木) 13:17:26.49ID:HyufQb30 その最高益が事業継続にどう好影響を及ぼすのか示してほしいな
586名無しさん
2024/03/14(木) 13:39:04.75ID:e02NhwhS リモートスタンダードなど働き方改革の名のもと、これまで労組が
勝ち取ってきた各種手当もことごとく骨抜きにされてるし
勝ち取ってきた各種手当もことごとく骨抜きにされてるし
587名無しさん
2024/03/14(木) 13:41:29.29ID:HyufQb30 ガラポンし過ぎなのよ
588名無しさん
2024/03/14(木) 13:42:45.93ID:ha4QNVfD 国が保有している株を売却する流れの中、株価が下がる様なことを絶対にあってはいけない。
590名無しさん
2024/03/14(木) 13:44:04.50ID:s44hk0WY 働き方改革でフレックス勤務になったおかげで、これまで付いていた夜勤の手当がつかなくなったしな
これだけで月数万下がったし、今はみんな夜勤は疲れるだけでメリット無いからやりたがらない
これだけで月数万下がったし、今はみんな夜勤は疲れるだけでメリット無いからやりたがらない
591名無しさん
2024/03/14(木) 13:48:13.97ID:V3Zlh/ke あの手この手で人件費を削ることしか考えてない。そんなことにせっせと頭使うならもっと会社の成長考えて欲しいわ
593名無しさん
2024/03/14(木) 13:50:26.72ID:ru+/AurZ 楽天ヤバいと言わてるが、真に一番やばいのはNなんじゃないかと疑いたくなる。この状況下であげれないのは経営層にしか見えていない何かがあるんだろうか。
最高益誤魔化してる?何のために?きたる民営化のため株を高く売るために?なんで?国が得するから。と考えたら政府も介入しないことも含めて全て辻褄が合う。
最高益誤魔化してる?何のために?きたる民営化のため株を高く売るために?なんで?国が得するから。と考えたら政府も介入しないことも含めて全て辻褄が合う。
594名無しさん
2024/03/14(木) 13:53:38.20ID:HyufQb30595名無しさん
2024/03/14(木) 14:00:15.53ID:gmFfLkPn596名無しさん
2024/03/14(木) 14:01:22.33ID:BMdHwnBi 特にここ数年異常に渋ってる
潰れそうな会社みたいな対応だよな
何か危機感に迫られてる
潰れそうな会社みたいな対応だよな
何か危機感に迫られてる
597名無しさん
2024/03/14(木) 14:03:09.13ID:K9JMUepW598名無しさん
2024/03/14(木) 14:04:49.41ID:G8HpxR9T この状況下でも出し渋るのさすがにやばいわ
国が売却するまでなんとか株高キープしたいだけなんじゃないか
国と経営層が裏で手を回してそうだし、粉飾決算してても驚かないぞ
国が売却するまでなんとか株高キープしたいだけなんじゃないか
国と経営層が裏で手を回してそうだし、粉飾決算してても驚かないぞ
599名無しさん
2024/03/14(木) 14:14:20.15ID:09XTSEdY 中小零細社長「天下のNTT様が人件費抑制して1兆円も利益あげてるんだから大事なのは給料じゃないんだ!!わかったか!!気合だ!!」
中小零細従業員「」
中小零細従業員「」
600名無しさん
2024/03/14(木) 14:17:31.92ID:v86QFDoK ヾヽ'::::::::::::::::::::::::::'', / 時 .あ ま ヽ
ヾゝ:::::::::::::::::::::::::::::{ | 間 .わ だ |
ヽ::r----―‐;:::::| | じ て |
ィ:f_、 、_,..,ヽrリ .| ゃ る |
L|` "' ' " ´bノ | な よ |
', 、,.. ,イ ヽ い う /
_ト, ‐;:- / トr-、_ \ な /
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〃/ '" !:! |:| :、 . .: 〃 i // ` ヽヾ
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とニとヾ_-‐' ∨ i l ' l |< 天 ヾ,-、_: : : .ヽ
と二ヽ` ヽ、_::{:! l l ! |' 夂__ -'_,ド ヽ、_}-、_:ヽ
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601名無しさん
2024/03/14(木) 14:25:23.79ID:4mNJBay0 まずは組合新聞オンライン化が定着したので毎月300円の購読料は無料化で。
602名無しさん
2024/03/14(木) 14:41:39.94ID:tPi+tFua 中央三役ハ責任取ッテ辞任セヨ
603名無しさん
2024/03/14(木) 14:46:15.95ID:0oi7tRft 未達なら組合費下げて実質5%にしてくれんかな
604名無しさん
2024/03/14(木) 14:50:19.05ID:fVEvwLsd まあ、こんな会社だしな。仕事は適当にやって、副業で毎月5万稼ぐ事に注力した方がいいよ。
605名無しさん
2024/03/14(木) 14:53:37.80ID:NLEzx0e6 ずっと、ストライキやりますって言って、実際実行しないから会社側から組合舐められてんだろが
さっさとストライキやれ、以下条件揃っててストライキやらない方が頭おかしいだろ
インフレ、同業他社は満額&ベアアップ回答、最高収益更新
さっさとストライキやれ、以下条件揃っててストライキやらない方が頭おかしいだろ
インフレ、同業他社は満額&ベアアップ回答、最高収益更新
606名無しさん
2024/03/14(木) 14:56:08.84ID:O9rftP/l 今年の流れで満額行けないなら、金輪際無理だな
大手で満額じゃないとこのほうが珍しいぞ
大手で満額じゃないとこのほうが珍しいぞ
607名無しさん
2024/03/14(木) 14:58:13.78ID:YuIdA39r どんだけ裏で癒着してんだか
608名無しさん
2024/03/14(木) 15:02:36.65ID:YuIdA39r 今年満額引き出せないなら脱退続出じやないか?
存在意義がない。
存在意義がない。
609名無しさん
2024/03/14(木) 15:04:20.62ID:K9JMUepW 恥ずかしい会社だなぁ
611名無しさん
2024/03/14(木) 15:07:50.24ID:AnyymDoe 結局実質賃上げで終わりやね
612名無しさん
2024/03/14(木) 15:09:03.58ID:2WxkvLrI 成果が出ないなら組合費無料化してくれ
613名無しさん
2024/03/14(木) 15:14:56.97ID:0lyngJZu614名無しさん
2024/03/14(木) 15:17:04.10ID:sx30JPLh 要求額(5%) - 前年の物価上昇率(2.8%) = 2.2% 組合費を下げるべき。
要求に達しなかった分は組合が責任を取れ。
要求に達しなかった分は組合が責任を取れ。
615名無しさん
2024/03/14(木) 15:17:19.90ID:K9JMUepW 妥結したらしいが?数字が分からん
616名無しさん
2024/03/14(木) 15:21:57.84ID:iYRFWX1I 11,000円(グレード賃金700円、成果手当9,300円、子育て介護手当1,000円)
617名無しさん
2024/03/14(木) 15:27:17.77ID:DFZrSmJ8 成果手当がメインだから、しれっと減らされて5千円くらいになってそう
618名無しさん
2024/03/14(木) 15:29:22.66ID:K9JMUepW 意地でもグレード賃金上げたくない強い意思が伝わってくるw
619名無しさん
2024/03/14(木) 15:30:06.90ID:LIuIQBtQ これで、ベア11,000で報じられるんだろうな。
成果手当のベアはMaxだろうから、現実には2/3といったところだろうし。
成果手当のベアはMaxだろうから、現実には2/3といったところだろうし。
620名無しさん
2024/03/14(木) 15:31:15.48ID:8j2ewjx+ こんなんで妥結したの?相変わらず茶番過ぎる。
621名無しさん
2024/03/14(木) 15:31:37.29ID:tVqYr+T+ 今年も700円なのは流石に草
622名無しさん
2024/03/14(木) 15:31:56.89ID:tO7/g8Gp でた700円w
623名無しさん
2024/03/14(木) 15:33:30.46ID:tO7/g8Gp 来年あたりまた処遇見直しとかで成果手当部分減らすんだろw
624名無しさん
2024/03/14(木) 15:34:28.85ID:Xby53/AT なんで成果手当ベースなの?
しかもそこにしれっと子育て介護入れるなよ
11,000円アップで報道させるなよおい
しかもそこにしれっと子育て介護入れるなよ
11,000円アップで報道させるなよおい
625名無しさん
2024/03/14(木) 15:35:01.94ID:Xby53/AT これで何%になるんだ?
理想値と現実でどれくらい乖離あるんだろ
理想値と現実でどれくらい乖離あるんだろ
626名無しさん
2024/03/14(木) 15:36:33.56ID:A/7avOfe 酷すぎる…
仕事しない人が正しいという状況がますます進むね
仕事しない人が正しいという状況がますます進むね
627名無しさん
2024/03/14(木) 15:38:45.90ID:I1TjfqNO 成果手当ってこれG3ベースだっけ
628名無しさん
2024/03/14(木) 15:39:44.90ID:LIuIQBtQ Google (Bard)にNTT労組 春闘 妥結 2024で聞いていみると、
ベア5%で3/15に妥結しましたってでてくる・・・
ソースどこだ?しかも未来予測(笑
ベア5%で3/15に妥結しましたってでてくる・・・
ソースどこだ?しかも未来予測(笑
629名無しさん
2024/03/14(木) 15:39:54.35ID:K90bLcRL ラーメン一杯ってマジ?
630名無しさん
2024/03/14(木) 15:40:32.78ID:8j2ewjx+631名無しさん
2024/03/14(木) 15:44:37.50ID:5Iur9COT そもそも成果手当をベースアップに含めていいのか?どの評価とっても9300円上がるわけじゃないんだろ?
632名無しさん
2024/03/14(木) 15:45:19.69ID:oAUF934K 700円が好きな会社と組合😂
633名無しさん
2024/03/14(木) 15:46:11.54ID:Xby53/AT634名無しさん
2024/03/14(木) 15:46:46.85ID:8j2ewjx+635名無しさん
2024/03/14(木) 15:47:39.10ID:s44hk0WY 700円(笑)
636名無しさん
2024/03/14(木) 15:47:57.08ID:5ku7WCQL そもそも、会社からすれば成果出してない人にベアするメリットってないから
処遇見直しのときといい、文句言ってるのは何の貢献もしてない無能社員なんだろうな
処遇見直しのときといい、文句言ってるのは何の貢献もしてない無能社員なんだろうな
637名無しさん
2024/03/14(木) 15:48:27.86ID:WUwCMkJr 11000には定昇含まずの純粋ベアってことでいいの?
638名無しさん
2024/03/14(木) 15:48:29.87ID:oAUF934K 妥結に値する根拠はなんだろうね。自民党みたいに裏金動いてないかと?
639名無しさん
2024/03/14(木) 15:48:52.90ID:jFKB5Dhf 通信料金のプランをあえてややこしくしてユーザを誤魔化してるのと変わらんやん
640名無しさん
2024/03/14(木) 15:50:01.22ID:dx924Yxy 組合もこれでいいって判断したんだよな
成果出してない無能組合員は養分ってこと
成果出してない無能組合員は養分ってこと
641名無しさん
2024/03/14(木) 15:50:42.66ID:OmVn8Cz+ 子育て介護をベアに加えていいのか?
642名無しさん
2024/03/14(木) 15:50:52.78ID:b2qpeY1J 流石にガセネタだろ…安すぎる…
643名無しさん
2024/03/14(木) 15:52:15.78ID:hHIY+CKy 3%ぐらい?なら脱退して組合費分を上乗せすれば5%達成
644名無しさん
2024/03/14(木) 15:53:07.24ID:WbEAfrVs ほんとだったらヤバすぎだろ
645名無しさん
2024/03/14(木) 15:53:35.89ID:s44hk0WY 仮に成果手当9,300円が本当だとして、
評価MAXでの話だろ?そんなやつ全体の数%じゃね?
評価MAXでの話だろ?そんなやつ全体の数%じゃね?
646名無しさん
2024/03/14(木) 15:54:49.03ID:RAUKcHAF 成果手当ってグループごとにバラバラなんだっけ?
そうじゃないと、グループ間で給与格差つけれないけど
そうじゃないと、グループ間で給与格差つけれないけど
647名無しさん
2024/03/14(木) 15:55:45.09ID:DrIY+j/g まだ妥結してない。しかしスト準備指令は解除
648名無しさん
2024/03/14(木) 15:55:50.51ID:wgUBUTUg 子育て、介護手当の1人平均1000円はなに?
もらってない人もいるから対象者はめっちゃ貰えるの?
もらってない人もいるから対象者はめっちゃ貰えるの?
649名無しさん
2024/03/14(木) 15:56:13.31ID:K9JMUepW KDDI:月例賃金14,000円増、一時金12万円
NTT:700円(笑)
NTT:700円(笑)
650名無しさん
2024/03/14(木) 15:56:55.75ID:xicJxSy3 平均だから評価maxではないだろ
G3かG2の標準評価あたりが9300になるだろ
G3かG2の標準評価あたりが9300になるだろ
651名無しさん
2024/03/14(木) 15:57:29.34ID:NLEzx0e6 組合の脱退の仕方教えてくれ
652名無しさん
2024/03/14(木) 15:57:57.59ID:Nr74XOBr 3%妥結の連絡来てたわ
マジで11000円だった
マジで11000円だった
653名無しさん
2024/03/14(木) 15:58:19.72ID:b2qpeY1J 嘘だ…!嘘だ!!
654名無しさん
2024/03/14(木) 16:00:34.35ID:HyufQb30 また一目では幾ら貰えるかすら分からん計算かよ。成果手当はベアじゃねえだろw
655名無しさん
2024/03/14(木) 16:01:28.42ID:84MmgOjq656名無しさん
2024/03/14(木) 16:01:38.88ID:wBpWoVor よく考えろ。
評価がよかったら実質15000円くらいのベアと同等ってことやん!やったな成果出してるヤツ!
評価がよかったら実質15000円くらいのベアと同等ってことやん!やったな成果出してるヤツ!
657名無しさん
2024/03/14(木) 16:01:49.52ID:s44hk0WY なんでストしないの?
これじゃ御用組合って言われてもしかたがないよ
これじゃ御用組合って言われてもしかたがないよ
658名無しさん
2024/03/14(木) 16:02:03.66ID:YFyvBwxF 酷すぎワロたw
この情勢で5%を下回る金額、かつ成果手当てとか子育て介護手当てとか全員が恩恵受けられるわけじゃない部分で誤魔化してるのは流石にどうなのよ
この情勢で5%を下回る金額、かつ成果手当てとか子育て介護手当てとか全員が恩恵受けられるわけじゃない部分で誤魔化してるのは流石にどうなのよ
659名無しさん
2024/03/14(木) 16:02:03.88ID:PUe7VHUN ベアの概念壊れる
660名無しさん
2024/03/14(木) 16:02:57.62ID:tVqYr+T+ 手当をベアに含めるのは無理があるだろ
661名無しさん
2024/03/14(木) 16:03:10.41ID:AEn1FbRz やったぁ!!ベア700円だwwwwww
662名無しさん
2024/03/14(木) 16:05:23.51ID:K90bLcRL 余ったお金でまた自社株買いでもするのかな
株主からしたら最高の会社だろうな
株主からしたら最高の会社だろうな
663名無しさん
2024/03/14(木) 16:07:19.58ID:+UylaxuP 700円ほんま草
664名無しさん
2024/03/14(木) 16:07:56.05ID:K9JMUepW そもそも満額回答じゃないの恥ずかしくないのかね
665名無しさん
2024/03/14(木) 16:08:09.73ID:K90bLcRL666名無しさん
2024/03/14(木) 16:08:19.53ID:RAUKcHAF 額面通り受け取って
・グレード賃金:700円UP
・成果手当:G3、M評価基準で9300円UP
・子育て介護手当:1000円UP
ならまぁまぁなんじゃない?
・グレード賃金:700円UP
・成果手当:G3、M評価基準で9300円UP
・子育て介護手当:1000円UP
ならまぁまぁなんじゃない?
667名無しさん
2024/03/14(木) 16:09:09.07ID:UlMhdlWQ 組合が考える「妥結に値する水準」ってなんだろうな
668名無しさん
2024/03/14(木) 16:10:56.25ID:oKQ15bau >>666
組合の回し者?
組合の回し者?
669名無しさん
2024/03/14(木) 16:10:57.38ID:8j2ewjx+ >>651
ここら辺参考にして脱退届を中央委員会に送ればよろし。
http://www.n-kanrou.com/soshiki/n_kanrou-kanyu/n_kanrou_kanyu.htm
自分は細かな理由は書かなかったけど経済的な理由を全面に出した(組合費の負担が重い。組合の体制は批判しない方がいい。)
ここら辺参考にして脱退届を中央委員会に送ればよろし。
http://www.n-kanrou.com/soshiki/n_kanrou-kanyu/n_kanrou_kanyu.htm
自分は細かな理由は書かなかったけど経済的な理由を全面に出した(組合費の負担が重い。組合の体制は批判しない方がいい。)
670名無しさん
2024/03/14(木) 16:11:45.77ID:RAUKcHAF あ、いつも般一基準だからG4、M評価か
672名無しさん
2024/03/14(木) 16:18:07.94ID:XvEAU7M1 えっこれ3%にも届かないんじゃない?
インフレ率考えたら赤字じゃん
インフレ率考えたら赤字じゃん
673名無しさん
2024/03/14(木) 16:18:13.87ID:84MmgOjq >>670
東だと最近はG3相当になってた気がする
東だと最近はG3相当になってた気がする
674名無しさん
2024/03/14(木) 16:18:21.28ID:m5aFcDpx お前ら、文句多すぎ。
組合のおかげで戦争もない平和な労働環境で働けている。アピール21を通じて働く仲間の声を政治の現場に届けることができる。これ以上何を求めるの?
俺は脱退するけどさ。
組合のおかげで戦争もない平和な労働環境で働けている。アピール21を通じて働く仲間の声を政治の現場に届けることができる。これ以上何を求めるの?
俺は脱退するけどさ。
675名無しさん
2024/03/14(木) 16:19:56.08ID:W3JcQA8f ストを回避したい会社から一定の回答を引き出したって…
本当に会社がストを嫌がっているならそれを突きつけて満額回答を得られるまで追い込むのがお前らの仕事だろ
本当はお前らがストを決断する勇気がなかったから折れましたってだけだろ
素直にごめんなさいしろや屑共が
本当に会社がストを嫌がっているならそれを突きつけて満額回答を得られるまで追い込むのがお前らの仕事だろ
本当はお前らがストを決断する勇気がなかったから折れましたってだけだろ
素直にごめんなさいしろや屑共が
676名無しさん
2024/03/14(木) 16:19:59.96ID:b2qpeY1J うんちしていいですか
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