NTTグループの労働組合、無能すぎる 6

NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/


前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 5
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1687581783/

明日サプライズがあるのか
やったあ

「人事制度の見直しに伴う賃金アップ分」ってなんやねん

なんか組合抜けない方がいいような気がしてきた
キチガイだろこれ
目つけられたくねぇ

計算が難しすぎる
やっぱ経営者様は数学センスが有るな

>>874
そりゃ複雑な携帯料金の見せ方で鍛え上げられてるから

人事制度の見直しって原資ゼロサムじゃなかったっけ？
とすれば増えてるのって一時的な経過措置分しかないはずなんだが

人事制度の見直し分って、調整金のマイナス2万ちょっとのことか
4月からマイナス2万が無くなるはず

ドコモが子会社になってから意味のわからん複雑なプランを給与にも反映させたのだろう。

もう妥結してるからサプライズなんて無いだろ

住宅補助含めて30万とか詐欺もいいとこだし、それを全体の賃上げに含めるなよな…

>>877
それ盛り込んで賃上げしたぜ！！ってドヤってたらさすがに頭おかしいだろ

>>838
回答が2.1％なのに賃上げが7.3％？？
どういう理屈だよコレww

ストさせろよ
要求に満たない分は交渉した組合本部がどうにかしろ

>>870
7.3％上がるのは全体の0.1％です！とかだろどうせ
どこがベアなんだよww

yahooにフェイクニュース報告しといた

こんな結果でなんでストやめたん？

>>886
ノリで

もしかして出来レースなんじゃないかって思えてきた

妥結したなら残業として今から勤務再開していいのかな？

>>877
それって本来はもらえるはずだった2万円だよな
どこまで馬鹿にしてるんだ

残業禁止なのに18:10から春闘の報告会を開催するし、チャット欄封鎖するしで萎えたわ。こちらから物申す機会今なくていつ作るねん

組合の活動は勤務に入らないからな

組合の活動は勤務に入らないからな

盛り上がってきたな

明日になれば何か変わるのか？

ベア700円て一日換算でもしてるのか？
そうたと言ってくれ

>>863
日経はベア1.1万とか書いてるんだよなぁ...

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC147P70U4A310C2000000/

「人事制度の見直しに伴う賃金アップ分」の正体を追うのだ

>>877
それって下がる人もおるやつやん

時事通信も来た
https://news.yahoo.co.jp/articles/3546e18cab71c7e794d42fd9205b54cf4c6825f7/comments

組合から離脱は一応明日以降の説明聞いてからにするよ。
どうせ全力で離脱を止めに来ると思うけど。
月の会費高いんだよ。
世界平和を年中願っているのも結構だが
我々の賃金上げる活動してくれ

>>898
上で出てる切替調整額のマイナスがなくなるんでしょ
確かG制の給与説明の時に2024.4にマイナス分がなくなる記載があった

切替調整金ってなんですか

切り替え調整金確かに今マイナスされてるけど2万もねえぞ

このメディア戦略が強すぎるうちは満額回答は無理だな

つまり7.3％上がる社員は現実的には1％もいないってことか

駅2(G2)加給max親父の俺はいくら増えるんだ？

ん？初任給は上がるの？

今年のプロレスもよかったぞ、あとは適当にガス抜きして終了です

>>907
切替調整額がプラスになってるはずだが、それが無くなるんでマイナスになるんじゃないの？

まじで組合何してんの？
昨日偉そうに交渉する写真送ってきたのはなに？

住宅補助を初任給に足して水準を上げたとリリースしただけ。

生活残業ってみんなしてるのか？

ストする気も無いくせに批准投票ってマジで何のためにやってるんだ？
アリバイ作りか？？？

>>907
700円0.2%のベアやろw
子供か介護する人いれば1000円追加なはず

組合やめるわ

組合やめた方が実質ベアアップだね。

組合辞めない方がいいよ。マジでデメリット多すぎる

>>918
例えば？

膨大なスト準備金で投資して収益分配しようぜ
年金機構や

組合を辞めた人はみんな後悔していますよ

他社の賃上げも実態見ると
700円のベアと手当をこねくり回す感じなんかな

>>919
たとえなくても実績で言うと36協定以上の時間外できなくなる

>>923
あとは？

>>919
組合新聞が届かなくなる
BBQやボーリング大会に参加できなくなる
議員に献金できなくなる

>>919
周りから浮く。それだけや

見方変えたら寧ろ得では？

「人事制度の見直し」を定期的に行っているから春闘で毎年少し上がってもリセットされる
賃金の原資はゼロサムということだ

最高評価で得られる賃金上昇だけ大きく見せて実際にそれを得られる人はどれくらいなのかと
評価なんて賃金の原資の調整弁だから組織の都合でいくらでも査定を下げられる

数年前に脱退したけど評価も昇格も変わらずされてて拍子抜けしてる
今回ストしたら見直してまた入ってあげても良かったのに残念だなぁw

ち◯こ切断手当を会社から勝ち取り、ち◯こ切断者にも女性枠適用を交渉しました、、、とか、、もっとエンターテインメントに徹して欲しい。

ソリティアおじさん目指してるんですけど周りから浮いたほうが得ですよね
抜けよっかな…

公式2ちゃんがなくなったから
今年は5ちゃんが盛況やったな笑

一定割合で退職するわけで、逆三角形構造の会社であれば、その人達の賃金の何％かを既存の社員に割り振るぐらい、できるでしょ？って思う。

戦争反対や政治活動もいいけど、まず何が求められているか考えて、真剣にやって欲しいわ。組合幹部は会社から慣例的に優遇されるのかも知れないけど、組合費払ってる方は年間８〜９万も払ってる人も一定数いるんだよ。

これで終わり？まじで無能じゃんw
Twitterでもバカにされまくりで草

NTT労働組合は5％のベアを要求していたものの、2.1％と満額回答にはならなかった。NTTは「労使の真摯な交渉の結果であり、一定の評価ができるものと考える」とコメントした。

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/00402/

日経クロステックにもうちょっと詳細が出てる
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/00402/
今年の7.3%理論だと昨年春闘は5.9%だったらしい

見栄えだけのハリボテ会社

会社の経営者は競争勝ち抜き組だし、第三者から批判もされるけど、組合幹部はどうだ?批判すらされないだろうが!!組合員からの突き上げは末端に任せて、組合費で酒飲んでる組合幹部。会社からポジション約束されている組合幹部。

ほんっとに既得権益。腹が立つ!

「人事・人材育成・処遇等の見直し」制度による賃金増

資格奨励金廃止

>>921
レス乞食

603 名無しさん sage 2024/03/14(木) 20:39:37.13 ID:uR8rodEm
嫌なら辞めればいい
辞められない奴だけが春闘の結果で騒ぐからな
会社からすれば、そんな奴らの給料上げる理由なんて微塵もないだろう

幹部の余興
野球部バトミントンも陸上もラグビーも廃止しろ

組合ぬけて月給あげるわ

そのうち主要会社プロパーに個人情報持ち出されそう

ヤフコメが内部告発の場です！皆さん思いの丈をぶつけてください！！

ふざけんなよ

ベア実質700円
これが現実です

>>859
寄せ集めして効果見せるの好きだからね

査定昇給分として16,000もあるのってもしかして4月に昇給で+6,000→10月に昇格で+10,000のパターンを指してるのか

組合抜けても何も言われんし普通に昇格したからもう絶対入らん。上位者達も「NTTの組合はね。。」みたいな共通認識あるから特に目くじら立てられることもない。

>>866
シャドーボクシングしてたんだよ

4月じゃなくて6月だった

分会長はなんて弁解するのか高みの見物やな
ストしない(ヤマ場は過ぎた)のならとっととオンラインライブで釈明会見やれや

交渉にあたった組合幹部の人たちさぁ、、、
この結果恥ずかしいと思わんの？？
去年に続き惨敗やん？？

>>874
複雑化して確認出来なくするタイプ

>>948
ハイ詐欺

>>935
ボーナスもほとんど増えないじゃん

>>953
業績未達成だから、給料減額だな

組合幹部にくそ腹立ってきた
こいつらどうにかできないのか

>>954
昔から簡単に説明できん事象には裏があるっていうやん

>>938
経営者も社内政治勝ち上がっただけのやつだろ
政治家が経済知ってたら今の日本経済はもっとマシだったよ

すごい。ラインのオープンチャットで社員が就活生にNTTの闇を告発しはじめたwwww

【朗報】NTT、過去最大の7.3％賃上げで妥結
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1710415758/

一回炎上させないとダメだろ
しても気にしなそうだけど

>>963
クラブノックスですらいつの間にか叩かれ無くなったし
永遠に叩き続けるしかないんよ

ヤフコメがもうちょい炎上してガレソあたりが取り上げれば多少は話題になりそう
今の感じだと明日には忘れ去られてるな

組合抜けたがちゃんと昇進もできた。なんの不都合もない。
時折「組合抜けた人は後悔しています」とかネガコメントがあるが、組合関係の書き込みだろうね。
周囲でも脱組合の人いるが普通に昇進しているし、かなり偉い人と話したときもそんな話になった・・
そんなもん。

>>967
社員を最終的に守ってくれるのは労働組合だよ？
パワハラにあったとき、精神的に鬱病になったとき、働けなくなった時、誰が最期まで守ってくれるの？
今は元気で働けてるからいいけど年取れば分かるけど若さで乗り切れるのは今のうちだよ

組合費高すぎ

君たち汗水垂らしてお疲れ様
頑張りには頭が上がらないよ
重く受け止めます