>>98

66だけど時間外についてはこんな決まりがあるみたい。

36協定：すべての社員に対して適用
36協定を上回る勤務（時間外）が必要な場合：労働協約により組合との協議が必要で、その対象は組合員に限る
（非組は対象外だから36協定に基づき働かせられない）

労働協約とかについては以下を参照
https://www.time-r.com/useful_blog/rules-differences

なので残業が多い人で脱組合を検討している人は少し気にした方がいいと思う。