NTTグループの労働組合、無能すぎる 7

NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/


前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 6
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1709619510/

分会も酷い。職場集会では、用意された文書を読むだけ。組合員の意見は、本部に上げるとの説明だけ。まともに動いている分会は、あるのかな？

>>263
組合幹部が責任を取るって辞任するぐらいだろ。
組合幹部が辞めても組合員の財布が温まる訳じゃない。むしろ逃げ切るだけ。

組合幹部は減給で

組合幹部が代わらないと、来年の春闘も期待できない。世の中の情勢や業績で、今年はある程度勝ちとることができたのに。今の戦闘力ゼロ御用組合では、だめだ。

非組と組合員に残業上限の差はないよ。36協定は非組にも適用される。むしろ組合対応ないから上長の承認だけで決まるので楽。ソースは非組の俺。

組合が、無ければ、普通は残業代は出ないからね、世の中普通の会社は、残業代は出ない
組合を、抜けてはいけないよ。

中央委員会のおっさんが工作員やってると思うと泣ける

>>261
「賃金以外のところで社員に報いたい」

これって何やってくれるんだろう？

組合費さげろー

>>273
週休3日だって

なんかもうここで何しても無駄よな
ダラダラ働くか辞めるかの2択やし

>>274
脱退しなよ。難しくないよ。

休みを増やすぐらいしか能が無い

>>271
組合さんは労働基準法を認めてないってこと？

>>275
正直一部の激務なとこ除けば、週休４日くらいでも回ると思う

無駄な組合費は、削減。皆、組合新聞読んているの？　
webで良くないかい。新聞は子会社との関係かもしれんが。

>>172
合ってる。

>>179
んなことない

組合費を700円にすればよいのでは

>>200
hrは組合の味方やで。

>>241
だから人事に聞いても組合有利な回答しかしないって。

だ

>>252
それな。

組合抜けたらノーザンギョーデーの縛りも無くなるのですか？ 負荷が残業できる日に集中して不便なんで無くなると嬉しいなって。

春闘のたびに会社も組合も嫌いになっていくんだけど何なのこのイベント

「利益吹き飛ばしたっても、ストやるぞ！！」
くらいの人に組合幹部になってほしいよね。有象無象がやるべきじゃないよ。

>>256
わかる。意外となのか知らない人多すぎるのに驚いたよ。アタマ良いはずなのにな

データだけど去年組合やめたわ。
上司も知ってるし、今週残業しないでねって言われるし、なんの問題もなく変わらない一年だったわ。

上司もやめても何も変わらないって言ってるわ

>>266
分会なんて嫌々役員やらされている人たちだらけだろ。なんでそこに期待するのか意味わからんな。
自分が役員やればいいのではないかね。
もしくは組合脱退と転職するのが一番給料上げる近道。
転職しないでしがみついて文句はよくわからないな。

東西の皆さんには悪いが、そこのせいでドコモとデータのグループが割を食う結果になっている。
東西を完全別会社にして給与テーブルも変えて、交渉も別にしてもらいたいね。

そもそも組合がスト行使したら、もっとベースアップするような会社かな。
そこを考えた方がいい。
今後、給料を上げたいならば、転職だよ。

>>295
現時点で利益十分あってもベースアップしないんだから、東西を分離して切り捨ててもあげないだろww

人事制度そろえて、その分東西が上がったから、今回はそれも含めてアップしたと会社は言っているがね。
まあ、いずれにしろ会社や組合に期待するより、自分で外に出た方が給料を上がる可能性あるよという話。
この期に及んで文句言いつつしがみつくのはわからんよね。

都市開発とかファイナンスとかファシリティーズは上がったんかな

都市開発は元々他よりかなり高くなかったっけ

組合は無能だけど、悪質で不誠実なのは会社側だよね

>>295
データはいまいちだろ

>>295
食わせて貰って悪いなと思ってる。

目の前の賃上げも当然大事だけど
今後グループとしてパーパスという錦の御旗の下に
社会貢献洗脳によるやりがい搾取経営を推し進めていくはずで
組合にはそこ厳しくチェックして徹底的に金銭面重視して改悪の歯止めかける役割担ってもらいたいけどね
賃金改定だけが報いる方法では無いやら
これだけ業績良くても賃上げ渋るやら
感謝やら心やらエモーショナルな事言い出したり
エンゲージメント言い出したり
これら全てがやりがい搾取企業の兆候に一致してるから今後が真面目に怖い

お金のことばかり文句を言って、社員は、醜いね、
人は「ありがとう」を食べて生きていけるんだよ。
お客様から感謝されるNTTで働けることこそ、何よりの報酬だよ。

>>305
待遇次第だろそんなもん

>>305
そう遠くないうちにこうなったら嫌だねw
ガイコツくん爆誕

とりあえず資格奨励金は、早く復活させるべき

ベア700円か
まあ賃金の原資はゼロサムで考えるから
何か(誰か)を上げたらどこかで(誰か)下げないとゼロサムにならんし

>>305
素晴らしい心意気だね！
1億円の給料をもらってるトップ二人から、まずは実践していただくべしw

就活の時に買った2017年度版の四季報はドコモ850万円でしたが、最新の2025年度版は880万円と記載がありました。そうすると、毎年のベースアップは0.5%しかしていない計算に、、、

>>309
それがよく分からん

組合抜けると不利になる
とか
嫌なら転職しろ
とか
俺はM評価以上だから恩恵ある

これら見ればわかるだろ
ジジイ共が必死に火消ししてんの
そもそもお前らがそういうスタンスだから現状になってんの
足りねーノーミソちっとは使えや
反省しろ

>>16

>>305
じゃあお前の給料俺に寄越せ、ありがとうって言ってやるから

組合に非加入だと不利益なのは、36協定うんぬんは月45時間か年間360時間超過した時だけやろ確か。
非組になると協議しても拒否する嫌がらせオプションがついてくるだけやな。

>>313
仕事できる人、業績を出している人、は給与が上がる仕組みになったのに、
「給与が上がらな〜い！」って言ってる人は、「私は仕事ができない無能です！だけど給与あげてほしいです！」って言ってるのと同じだと自覚した方がいいよ？

>>317
いや違うよ
今はオ◯ンチンがついてないかどうかが大きな昇給判断基準になっちゃってるから、有能じゃない人であっても女性なら上がるという本末転倒な仕組みになってるよ

>>317
＞仕事できる人、業績を出している人、は給与が上がる仕組みになったのに、

へーじゃあ優秀な私は来年度7.3%上がるんですね、楽しみです

ところでこれは嘘なんですか？

250 名無しさん 2024/03/15(金) 18:55:39.92 ID:mEze/BMF
業績評価も事実上の予算枠あるからｗ
優秀だけど業績最高評価もらえないとか普通にあります。
管理職になれば事情がわかるよｗ

おてぃんてぃんきらなあかんの？

このスレで給与が安いとか言ってる奴って、自分が無能だって気づいてないくさいな。
令和新選組の山本太郎とか指示してそうｗ
消費税をなくせとか、大企業に増税して庶民にお金を配れとか、思想が完全に70年代の学生運動の左翼そのもの。

経営層に搾り取られて気持ち良くなってそう

>>319

>>250は俺の発言じゃないんだが、なんで俺に聞くの？
IDの違いすら分からないバカなのか？そんな馬鹿だから業績評価も低くて給与が上がらなんだろうがｗ
このスレで給与が安いっていうやつの正体がよくわかったわ。
こんなＩＤの違いすら分からない仕事のできない無能社員がずっと騒いでるだけだったんだな

まぁ1番悲惨なのはデータだな
業界水準に全く見合ってない
CTCにもISIDにもNSSOLにもSCSKにも年収抜かれた

>>322
こういう経営層を敵に見立てて、「庶民は資本家に搾取されている」とか言ってる奴は、
昔から革マル派の極左の思想そのもの。
このスレで給与が上がらないとか言ってる奴も普段から仕事しないで左翼活動やってるんだろうな

>>323
何言ってんの？いつ同じ人間の発言だって言った？
あなたの書き込みじゃないことくらい分かってますよ

「仕事できる人、業績を出している人、は給与が上がる仕組み」なんでしょ？
じゃあ予算枠のせいで評価もらえない発言が出てくるのおかしいでしょって話

文脈も読めないのにレッテル貼りだけは一人前なんですねおじちゃんは

>>325
学生運動(笑)革マル派(笑)いつの自体のはなししてんだよ
クソジジイがよｗｗｗ

>>325
労働組合自体マルキシズムから来てるから当然左翼なのに今さらこいつらは左翼だと目覚めましたみたいなこと言われても…

ランサーズかどこかに対立煽りによる火消し依頼か何かの募集出てんのかな？

>>323
で？お前はどの立場にいる人間なの？
どこからその「無能」を見下げてくれてんだ？

>>326
＞じゃあ予算枠のせいで評価もらえない発言が出てくるのおかしいでしょって話


ソースもない真偽不明の匿名の書き込みをあたかも真実であるかのように前提に話をしてる時点でお前がアホなのは間違いないんだよなぁ〜。

・仕事ができる社員 ⇒ 業績評価S/Aで給与が大幅に上昇 ⇒ 給与に満足しているので５ちゃんなんかに書き込まない

・お前ら ⇒ 業績評価C以下だから給与が下がる ⇒ 自分が無能なのに気づいておらず経営層が悪いとか組合が無能とか５ちゃんで憂さ晴らし

百歩譲ってお前らが仕事できない無能で給与上がらないのはしょうがないとして、
それなら組合を脱退すればいいのに、お前らは毎年このスレに来ては組合脱退するぞという威勢のいい書き込みだけで脱退する勇気もないｗ
仕事もできないし行動力もない、唯一出来るのは５ちゃんで不平不満を言うことだけ、草

>>213
要は中央闘争委員会が会社ベッタリなんでしょ

売上直結のビジネスだけで会社はまわってないわけで
どこの部門も利益分配できる予算が潤沢にあるわけじゃない。
仮に新規ビジネスを立ち上げたとして
それはすごい成果で評価に値することだけど
マネタイズできる確率低いし、投資回収にも時間がかかる
といったときに部門に金がないわけよ
そのビジネスに優秀なやつが複数絡んでたとして、全員評価MAXつかないことぐらい当たり前に想像してほしんだが

時間外拒否闘争中の業務時間外に会社のメールアドレス宛で時間外組合集会のお知らせを流すような組合だぞ。

>>335
新ビジでそれは致命的ではないでしょうか。。

>>332
満足してるはずなのに5ch書き込んでる人は?

東西はビジネスゴッコは辞めて営業社員もリストラしてインフラ企業としてインフラだけに専念すべし。

ID:omJr+cRx
が
>>317に置き論破されてて草
やっぱジジイが泣きながら必死に書いてんだな

あ間違えた
>>313ね

>>308
デジタルアシスタント認定はお金もらえるよ

「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」

妥結７%フェイクが通信板以外でも取り上げられ、さらにまとめサイトなんかでも取り上げられてて草

誰も数字の裏取りしないから内部の審査/決裁/キャリアシート/各種報告に過大に表した想定効果や成果を記載して堂々と主張する、そうした人が評価され出世する、言ったもん勝ちな企業文化ではあったが、それを外部にやっちゃいけなかったよなぁ

副業で大企業ベーシックインカムの人増加なんて記事見た。まさに今そんな感じ。担当部長の年収超えたしね。組合のプロレスごっこも高見の見物。

副業て何やってんの？

>>346
私もかなり超えた。正直組合の交渉や会社からの評価はほとんど気にならなくなった。男性不遇の中、評価待遇に不満ばかり言いたくなるし、実際それは事実だけど、自分のスキルを磨いた方がよほど建設的だし、経済的余裕も生まれる

投資が多いんじゃね？副業なのかって言われると微妙だけど
みんな何かしらやってて、給与一本の人の方が少数

>>343
「賃金以外で社員に報いる」って具体的に何やるんだ？
またお得意の経営側との対話会とかか？
またはEの直筆サイン色紙とか？
死んでもいらんぞ

コムの一時金188万がなんちゃらってのはどういう意味なんだろう？

>>350
ほんと何なんだろうね
リスキリングのための投資とか言い出しそう
会社の金で英会話教室行けるなら行きたいけど

>>350
押しかけラグビーとか
スクラム活動とか
都市対抗野球応援とか
そういう路線の活動が拡大されると予想

ワシも今年入ってからは、課長の給料以上の売買益含み益や

評価も良いけど、そろそろ最前線からは引退して裏方に回りたい

純資産5000万以上あれば気楽に行けそうだよね。

>>345
正直者がバカを見る腐った文化だよな

>>347
区議会議員

>>349
たしかに投資も副業って呼んだりしてるな

700円のベアで今年終わりなの？こんなに荒れてるのにやり直しとかないわけ？

組合役員は春闘で大敗しても責任取らされることはないし、評価制度も無いから報酬が減ることも無いもんな
そら組合員より会社に寄り添うわな

>>355
純資産5000万円超えで余裕は多少あるが楽観視はしないよ
使おうと思えばあっという間に消し飛ぶ金額
投資も良いけど時の運的なところがあるので過信はしない方がいい。やるなら低コストの有料インデックスに積立して20年放置
それか未来のNVIDIA・Amazon・Apple・Bitcoinを当てられる人がいるなら個別株・その他の資産もいいが博打に近い
まずは自分で稼ぐ力を身に付けた方が良いと思う。投資は別として労働収入の拠り所が会社一つだけってのは結構なリスクだからね
Nの看板が無けりゃ売り上げの一つも立てられないってのは結構恥ずかしいことだと思うよ

>>361
恥ずかしいのはお前の頭だよ

>>362
こんな所で会社や組合の批判ばかりしてるお前みたいな奴よりは恥ずかしくないとは思ってるわw
まぁ自分も会社組合に文句はあるが自分で稼げば良いだけなんでどうすればもっと稼げるかとか考えて実行てた方が有意義だわ
で、恥ずかしいと思ってないお前さんは会社批判以外に有意義なこと何やってるの？教えてよw

>>363
効いてて草

組合役員は、退職後の職場が約束されていたのでは。春闘で会社と対決する意欲が、そもそも感じられない。やる気がないなら、ストライキ投票なんて無駄。