前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 90
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1735042365/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 91
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1名無しさん
2025/01/16(木) 10:33:51.48ID:dhTa2lRJ970名無しさん
2025/01/31(金) 09:28:28.08ID:trdqRfAg >>969
若干名だけやってる。コース制度の出戻り用に残されてるけど純粋な登用としてはほぼ機能してない。
若干名だけやってる。コース制度の出戻り用に残されてるけど純粋な登用としてはほぼ機能してない。
971名無しさん
2025/01/31(金) 09:29:12.47ID:trdqRfAg エリア基幹職からグループ総合職への登用について色々と問題のある相談が上がってきてるんだが・・・。
法人勤務者の採用が少なく法人外勤務者が多くて、
法人へのリソースシフト対象としていいか取引持ち掛けられたとか言われてるんだけど。
今でも配属は選べないのに勤務中の配属で登用の機会に差が出てないか?
同一労働同一賃金やら現在の人事制度の職責の観点からアウトだろ。
法人勤務者の採用が少なく法人外勤務者が多くて、
法人へのリソースシフト対象としていいか取引持ち掛けられたとか言われてるんだけど。
今でも配属は選べないのに勤務中の配属で登用の機会に差が出てないか?
同一労働同一賃金やら現在の人事制度の職責の観点からアウトだろ。
973名無しさん
2025/01/31(金) 09:53:09.43ID:+7Od+zQ1 >>971
同一労働同一賃金は、厚生労働委員会にて超党派の議員連盟により、非正規雇用の格差を是正する手段として法成立したものです。
主な内容は、
短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止
同一労働同一賃金は、厚生労働委員会にて超党派の議員連盟により、非正規雇用の格差を是正する手段として法成立したものです。
主な内容は、
短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止
975名無しさん
2025/01/31(金) 12:11:32.98ID:+7Od+zQ1 https://x.com/roudou_haken/status/1884979074994782370?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ
https://x.com/roudou_haken/status/1859170965579870486?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ
NTTデータ がセクハラ
それを通報したら、派遣会社が云々
NTTの公益通報 窓口の 小笠原なんとかも無視
で争っていると
かいてあるけど、あってるかな
https://x.com/roudou_haken/status/1859170965579870486?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ
NTTデータ がセクハラ
それを通報したら、派遣会社が云々
NTTの公益通報 窓口の 小笠原なんとかも無視
で争っていると
かいてあるけど、あってるかな
976名無しさん
2025/01/31(金) 12:32:27.02ID:Bh6EDWej 無知でゴメン、G総登用って何ですか?
977名無しさん
2025/01/31(金) 12:44:43.64ID:B0x9hRVg G総からの転籍じゃね
981名無しさん
2025/01/31(金) 20:38:38.96ID:lup7+rmw 違う。JG5相当のポストでも試験受からないとJG5にはなれないってことでしょ。落ちればG1課長のまま。試験自体が年に1回だから任用のタイミングが遅かったらそもそも2年目ま試験受けられないこともあるのでは
982名無しさん
2025/01/31(金) 20:40:26.60ID:oytVcDOd JG5相当のポストでG1ってキツイな
984名無しさん
2025/01/31(金) 23:20:27.24ID:+7Od+zQ1 個人情報ゲットしたといいだして、開示請求ちらつかせると退散する奴らほんまクズで草。こんなのがNTTにいるかと思うと仕事できねえ
985名無しさん
2025/01/31(金) 23:23:58.81ID:+7Od+zQ1 やり返されないとわからない弱虫らが一部いるインターネッツはここです。
986名無しさん
2025/02/01(土) 01:23:54.56ID:iBSIFW89 >>985
フジテレビの当事者と同レベルの事をやっていると、わざわざ他人に言語化されないと理解できない人らもいるということで。
フジテレビの当事者と同レベルの事をやっていると、わざわざ他人に言語化されないと理解できない人らもいるということで。
987名無しさん
2025/02/01(土) 04:01:12.52ID:S07Bbruz988名無しさん
2025/02/01(土) 04:04:48.64ID:S07Bbruz 組織側がJG5ポストに異動させたいと決めたら試験のルートに乗る
そうすると3月くらいに試験があって合格したら無事にJG5任用で異動
不合格なら再度トレイン調整されて別のG1ポストに異動するか、G1のままJG5ポストにはまる
そうすると3月くらいに試験があって合格したら無事にJG5任用で異動
不合格なら再度トレイン調整されて別のG1ポストに異動するか、G1のままJG5ポストにはまる
989名無しさん
2025/02/01(土) 07:12:54.64ID:nxYL3JNQ 中途採用者が担当部長になる際も試験ありですか?
992名無しさん
2025/02/01(土) 08:05:58.83ID:iBSIFW89993名無しさん
2025/02/01(土) 09:27:27.63ID:iBSIFW89 しっかりと、相手の本名を記述して、事実にウソを混ぜてわかりやすい日本語で長文を投稿すると効果がある。そうすると、ハクがつく。転職先で高収入になり有利だ。面接では、大手NTTの何人を騙せたか語るとなお良い。
994名無しさん
2025/02/01(土) 09:47:05.82ID:iBSIFW89 さらに、最もらしい内容にウソを盛り込むと良い。そうすると会社の評判も上がる。だからこれをしっかりとした日本語で、君が入れたウソはもっともらしい内容の尾ヒレハヒレをつけるとよい。そうすれば、君のような無能でも、NTTの総務程度は簡単に騙せ自身の地位を築けるようになる。また、懲戒解雇になったとしても経歴を詐称して経済アナリストや社会評論家として適当な事を言っていれば、ウソだけで稼げるようになれる。まだまだ修行が足りない。もっと頑張れ。
995名無しさん
2025/02/01(土) 09:49:18.19ID:iBSIFW89 あと、ここまで教えてくださった方には感謝の言葉を伝えると良い。君に足りないのは自己鍛錬と礼儀だ。頑張りたまえ。
996名無しさん
2025/02/01(土) 13:54:39.54ID:84ChEH7w 勤管員だから部長の勤務表見れるけど、大体いつも22時まで残業、しかも朝は大体7時から
土日も大体仕事してる
普通に勤務時間だけ見るとブラックにしか見えない
課長レベルでも大体19~20時まで勤務してるのがデフォ
こんなんお前らやりたいの?
課長の一歩手前が安泰だわ
課長、部長は割に合わん。家族とかも犠牲にしてるだろコレ
震災の時の輪番とかはもっと酷かった。自分の家族の方が大事で非常時だから家族に寄り添いたいのに、輪番で会社に来いとかあった
土日も大体仕事してる
普通に勤務時間だけ見るとブラックにしか見えない
課長レベルでも大体19~20時まで勤務してるのがデフォ
こんなんお前らやりたいの?
課長の一歩手前が安泰だわ
課長、部長は割に合わん。家族とかも犠牲にしてるだろコレ
震災の時の輪番とかはもっと酷かった。自分の家族の方が大事で非常時だから家族に寄り添いたいのに、輪番で会社に来いとかあった
997名無しさん
2025/02/01(土) 16:10:38.63ID:Y83oq8q/ 仕事ってそういうもんだよ
男の居場所は家じゃなく会社
男の居場所は家じゃなく会社
998名無しさん
2025/02/01(土) 16:40:41.43ID:eybDNEp1 19~20時なんて残業のうちに入らんだろ
999名無しさん
2025/02/01(土) 17:30:39.89ID:cyLBNTeD >>996
だから主査止まり、チーフ止まりで家庭重視する社員増えているのですよ。特に共働き子育てが当たり前になるとよりその傾向が強くなります。
だから主査止まり、チーフ止まりで家庭重視する社員増えているのですよ。特に共働き子育てが当たり前になるとよりその傾向が強くなります。
1000名無しさん
2025/02/01(土) 17:30:56.60ID:cyLBNTeD >>997
昭和脳ですね。
昭和脳ですね。
10011001
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新しいスレッドを立ててください。
life time: 16日 6時間 57分 6秒
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