大企業の正社員枠は、新卒や特定の経験者採用に偏っており、「正社員枠」はそもそも狭き門です。

「誰でも正社員になれるなら、なぜ企業は派遣や契約社員を使うのか？」その矛盾に気づくべきですね。

つまり「正社員になれば？」という発言は、企業の雇用責任を免罪し、非正規を叩いて溜飲を下げたいだけの思考停止。

本当に「派遣が嫌なら正社員になれ」と思うなら、
「企業に正社員雇用を増やせ」と言うのが筋というもの。

企業が非正規社員を増やし、正社員を減らしているのに、
労働者に「自己責任」を押し付けるのは完全にナンセンス。

この現実を知らないのであれば、
まず 労働法と雇用市場の統計を知ってから
発言なさるのがよろしいかと。

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そして派遣を抜けてNTTグループに入りましたが、年収プラス20万円で、実質的に変わらずでした