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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 92

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1おまえは妄想で産業廃棄物と言われる人 (ﾜｯﾁｮｲ 5f6d-rrJW)
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2025/01/30(木) 17:38:32.85ID:uULeWvqm0

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 91
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1736991231/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
2025/03/13(木) 10:58:49.28ID:EJA2xtpx0
メンタルヘルス崩れるのは、会社のせいだ
953名無しさん (ｵｯﾍﾟｹ Sr85-48p6)
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2025/03/13(木) 11:57:57.79ID:yvJccKGOr
36歳でJG4がいた
G3で10年経った俺はいったい何なんだ？
2025/03/13(木) 12:20:29.84ID:EJA2xtpx0
昇格制度無力化したほうがいいんじゃね
2025/03/13(木) 12:34:16.91ID:qJ1Hr/JI0
>>953
今おいくつ？
2025/03/13(木) 13:32:02.31ID:EJA2xtpx0
https://x.com/code_economy/status/1899802153096733024?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

マックで社員やった方がいいやん

やる気ないわもう
2025/03/13(木) 14:33:27.08ID:speTaavR0
>>956
月に25日+休日出勤3日とありますがそれでもやりますか？
鬱で休んでる暇ないですよ？
2025/03/13(木) 16:12:04.72ID:Y/EEDQ7q0
このスレにたくさんいるG3、G2 でストップするのが一番良いよという論者の皆さん。
>>953を励ましてあげてください。
2025/03/13(木) 17:02:35.95ID:RMnsaKZd0
１社時代の人とか定年間際でG4だったりするけどな
960名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1672-48p6)
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2025/03/13(木) 17:03:50.64ID:uy9Sv1My0
G2主査でゆるホワイトっていうのを目指してるんだけど中途採用じゃ厳しいか
2025/03/13(木) 17:41:53.75ID:fI/Hgi9I0
>>959
コレな
居ないようで意外と居る
2025/03/13(木) 18:02:50.65ID:oFeO5MmQM
春闘どんな感じ？

去年みたいなフェイク賃上げじゃなくて本当に一律12000上がるん？
2025/03/13(木) 18:15:01.92ID:ACjFBN+s0
フェイクだよいつものこと。上がったところでまた制度ごと変えてご破算。
2025/03/13(木) 18:24:25.18ID:Y/EEDQ7q0
>>962
グレード賃金　700円
成果手当　11300円
ボーナス　0.03～0.35ヶ月減（会社による）

なお、成果手当はボーナスの基準内賃金ではないため、成果手当の増分がボーナス減分をカバーしきれないケースが想定されるため、年収は増えない人が多数いる模様www
2025/03/13(木) 18:25:39.95ID:mesx07lSM
>>964
!?

終わりだよこの会社
2025/03/13(木) 18:30:01.51ID:Y4VnOZcyM
もう終わりだよネコの国
2025/03/13(木) 18:32:14.98ID:uHIMe/f9H
データの特別手当は7.27ヶ月（昨年度＋0.35ヶ月）と増えてるぞ
968名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ da03-lsph)
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2025/03/13(木) 18:44:35.76ID:7EA+9R7J0
>>962
一律じゃなく平均
2025/03/13(木) 18:46:34.79ID:vbGLV7Rzd
>>959
ここ20年とは採用人数が全然違うからねえ
2025/03/13(木) 19:01:44.37ID:RMnsaKZd0
4月、5月と人件費は一時的に増えるが、6月に成果手当を再計算するからへーきへーき
2025/03/13(木) 19:07:52.18ID:ACjFBN+s0
>>969
ここ２０年言うほど採用絞ってないほうも気になる
2025/03/13(木) 19:22:37.48ID:Y/EEDQ7q0
>>967
すまん、見間違えた。データは増だった。

東西コム
0.03ヶ月減

ドコモコム
0.05ヶ月減

データ
0.35ヶ月増
2025/03/13(木) 19:24:46.84ID:Y/EEDQ7q0
>>970
そう、つまり高評価割合を減らしてトータル人件費はゼロサムゲームかトータル減まであり得る。
2025/03/13(木) 19:25:54.53ID:Y/EEDQ7q0
ミスった

東西持
0.03ヶ月減

ドコモコム
0.05ヶ月減

データ
0.35ヶ月増
2025/03/13(木) 19:28:07.72ID:Y/EEDQ7q0
>>969
そうね、平成一桁採用は今で言う東西コム持株合わせて3000人採用してたからね。

いまはその4社で800～900くらいか。
976名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 0d1b-JU6R)
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2025/03/13(木) 19:41:06.68ID:0Cs05TeZ0
>>973
評価は絶対評価（笑）なので、高評価割合を減らすとかはない
ただしトータル人件費がゼロサムなので、高評価が多ければ多いほど
高評価とった本人がもらえる成果手当が下がるってだけ。うーんこの
2025/03/13(木) 20:20:50.56ID:Y/EEDQ7q0
>>976
割合減らすは全然あるぞ。割合がないというのは建前だ。
2025/03/13(木) 21:23:59.95ID:EJA2xtpx0
Z世代は社会のお荷物
2025/03/13(木) 21:30:35.94ID:39YStPj60
>>971
東はここ20年ずっと新卒年300人くらい
他は知らないけど
2025/03/13(木) 21:41:59.12ID:ACjFBN+s0
>>979
そこからしてどうなんよ、ってとこ。効率化だのなんだの言って同じ数採ってどうするの（笑）。
981名無しさん (JP 0H1a-o25f)
垢版 |
2025/03/13(木) 23:00:55.22ID:m0Gf2UGKH
４ピンの異動発令って明日？
2025/03/14(金) 00:02:34.83ID:Czjk2UFX0
>>981
内示が17で発令が18じゃないの
2025/03/14(金) 00:41:04.78ID:pzXExnMQ0
東は300取ってもそれ以上に定年や転職で抜けてくから全く人が足りてない
2025/03/14(金) 00:56:11.40ID:vznyEvDD0
>>983
孫会社から東へ移籍できて、給与400万円上がるならいくらでもやるぞ
2025/03/14(金) 00:56:31.50ID:vznyEvDD0
そんなことより聞いてくれ>>1よ。
昨日、近所のマクドナルド行ったんです。マック。
そしたら何か人がめちゃくちゃ一杯で入れないんです。
で、よく見たら「ナゲット100円」とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。バカかと。
お前らな、ナゲット100円ごときで、普段値上げだなんだと文句言ってるマクドナルドに来てんじゃねーよ、ボケが。100円だよ、100円。
なんか親子連れとかもいるし。一家4人でマックか。おめでてぇな。「よーく、パパ。マスタードソース頼んじゃうぞー」とか言ってるの。もう見てられない。お前らな、ナゲットの定価の差額190円やるからその席あけろと。
マックってのはな、もっとこう殺伐としているべきなんだよ。自分より後の呼び出し番号のやつのセットが先に出てきた時。いつケンカが始まってもおかしくない。刺すか、刺されるか。そんな雰囲気がいいんじゃねぇか。値引き目当ての連中はすっこんでろ。
で、やっと自分のフィレオフィッシュセットが出てきたと思ったら隣のやつが「ダブチ、ケチャップ増しで」とか言ってるんです。そこでまたブチギレですよ。得意気な顔で何がケチャップ増しだ、お前は本当にケチャップ増しを食べたいのかと問いたい。問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。
マクドナルド通の俺から言わせてもらえば、今。マクドナルド通の間の最新流行はハンバーガーセット。これだね。シンプルなハンバーガーセット。これが通の頼み方。これ最強。しかしいきなりこれを注文すると、次から店員にマークされるという危険を伴う。諸刃の剣。素人にはお勧めできない。
まぁお前らド素人は、ナゲットのハッピーセットでも食ってなさいってこった。
2025/03/14(金) 01:01:11.97ID:vznyEvDD0
次スレ立ててきた

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1741881580/

普通は950が立てるべき
987名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ da03-lsph)
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2025/03/14(金) 06:27:59.37ID:eBbfQsfm0
>>981-982
3/18だね
スケジュールに発令者挨拶入れられた
988名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ fa3d-BMrj)
垢版 |
2025/03/14(金) 06:47:43.56ID:1E7RwiMj0
＞＞949
同期のリスト見たらなんだかんだ６割強は管理者になっていたかな。

G4で５８才の人がいるけど「レアケース」と人事が言ってたからよほどだったんだろうな。。。
電電世代だから旧エキ３まではなんだかんだ上がっただろうに。
2025/03/14(金) 07:48:08.86ID:U0LVXKhM0
>>988
世代にもよるよね。これから6割上がれる世代はないと思うよ。
990名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9990-7xTE)
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2025/03/14(金) 20:56:04.52ID:Y/ZpfUby0
>>976
いつだかのミニロト1等当選金みたいだな
2025/03/14(金) 21:15:08.52ID:9MHgWN2y0
>>979
グループでは新卒300人くらいだけど東は50人未満じゃないの？
992名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 99d3-48p6)
垢版 |
2025/03/14(金) 22:42:02.62ID:a7iLD7oo0
そんなに狭き門なのか
2025/03/14(金) 23:39:09.77ID:pzXExnMQ0
東日本本体で2025年度は400人のはず
その代わり孫会社の枠を絞ってる
994名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1145-Hu9M)
垢版 |
2025/03/15(土) 00:34:11.81ID:iFEdRZF80
G4への昇格って業績M、行動A、専門性G3相当（資格取得済）なら2年連続でも自動昇格ですか？
2025/03/15(土) 07:20:39.90ID:w4eSRVced
>>994
そうです。
2025/03/15(土) 14:05:59.78ID:FI5nZ0E40
>>994
違います。
997名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1145-Hu9M)
垢版 |
2025/03/15(土) 14:33:50.67ID:iFEdRZF80
>>996
どっちが正しいの？
998名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ da03-lsph)
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2025/03/15(土) 15:25:42.60ID:o4ELW3C20
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1741881580/
999名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ da03-lsph)
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2025/03/15(土) 15:32:11.55ID:o4ELW3C20
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