ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 92

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 91
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1736991231/

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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured

>>624
なんで引っ越し翌日に解除されたんですか？
まさか引っ越し疲れて居眠りしたのを指摘されて、逆ギレしたわけじゃあるまいし

>>628
日本語読解能力無さそう。さすがは産業廃棄物

>>627
みなし残業代がたっぷり上限額まで残業0でも払われるんだろ
特別な理由もなく残業上限越えたら人事評価下げられて賞与で損させられる仕組みなんだろ

>>628
NTTの光ファイバー製造装置の回路CADオペレーターやらせて、いらなくなったから理由つけただけだろ。沖に聞いて録音でもアップしろやボケ

悲しい
https://i.imgur.com/N4tmwjL.jpeg

きのこJG5だが1300くらいだった。残業時間は月20くらい、副業がけっこう忙しい。G1の時も同じ感じで働いてて1000強くらい

トイックトイックって視野が狭いな笑
TOEFLしらんのか？www

書きこみテスト

先週発表された消費者物価指数が年率4%上昇だったが、うちの会社は満額回答だったとしてもそれを余裕で下回るわけか

>>633
東だとそんなにいかねーわ
200万くらい差が出る

やっぱグループ格差はあるな

まぁ茸もいずれ落ちてくだろ
固定で稼いで衰退
モバイルで稼いで衰退
次は何で稼ぐんだ？
AIは周回遅れ、IOWNはやるやる詐欺
どうすんねん

メタバースがあるから

これからはキャンプとeスポーツ
新規領域で稼げない回線屋はクビにしよう

>>640
水産関係も出てきてるな
NTTアクアとかNTTグリーン＆フード

コオロギとかイチゴとかはどうなった？

これからはIRホテル！！
アニメとコラボ！CRドラえもん

>>640
回線なかったらその新規領域の通信確保できないだろうが、アホか！茸もネットワーク蔑ろにして落ちぶれたし
生活必需なサービスじゃないと定着しにくいし、そもそもNのセンスではムリ

一番いらんのは赤字ビジネス突撃爆死マン

>>641
コオロギは潰れた

>>645
数字出せなかった担当やつが悪いのであって企画した担当は責任ないですから

>>646
実際そうなんだよな
上がどれだけ良い立案しても現場が無能だと成功しない
今のNグループ全体に言える

そして企画した奴だけ昇格してゆく

出たｗ他力本願。企画倒れ。

>>633
うらやましい。
同じくきのこだけど、G1からJG5に上がれる見込みが当分なさそう。
どうやってJG5なった？

633だけど、数字につながる結果だせば候補にはなれて、そっからは運勝負な印象です

今年度もあと1ヶ月ちょいか
目標大幅に超過してE評価間違いないから、あとはまったり過ごすわ

ウチの事業部は減収減益見込だが、それでもE以上貰えるんなら御の字やわ

これ弊社だろw
https://trilltrill.jp/articles/3959406

>>654
チェック表作っても、ちゃんと運用されてないから無意味だよな

ヨシッ！

>>655
人間がミスしてんのに人間にチェックさせるという無能感溢れるやり方

>>638
IOWNは時間がかかってもやるんだろうな
これだけデータが大量のデータセンターを立てちゃって、もうあとに引けなくなった。
競争優位性が無くなろうが、ライセンスコストが節約できる分、
製造費込みで赤字にならん限りは自社で使うつもりなんでしょ。

NTTが自己出資ではなくドコモに謎出資させたSakana AIさん、早速、不祥事（論文不正）やってるわ。

Sakana AIの「100倍高速化できる」という発表がネット上で検証され逆に「3倍遅くなる」と指摘される - GIGAZINE
https://gigazine.net/news/20250225-sakana-ai-cuda-engineer-walks-back/

>>659
AIが勝手に不正したのでw

>2月22日、Sakana AIは事後分析レポートを発表。このレポートで、Sakana AIは「AIが評価コードの脆弱(ぜいじゃく)性に気付き、正確性のチェックを回避するようなコードを生成していた」と述べ、AIが高く評価されるために不正を働いていたことがわかったと認めました。Sakana AIはすでにこの問題に対処しており、論文を修正する予定だと述べています。

今まで→前のやつがOKって言ってるからヨシ！
これから→AIがOKって言ってるからヨシ！

>>659
だいたいAIの論文は、まがい物が多いよ

不正論文を見抜くAIを開発すべきw

JG5試験はやらないのかな。

NTTグループに入ったら、バブル世代が執拗なパワハラして来るから何かの人生の罰ゲームですかね


364 名無しさん[sage] 2025/02/28(金) 01:41:52.02 ID:QJVkZom3

就職氷河期世代をバカにする、ゆとり世代とかZ世代のメンタルを崩壊させたいので、就職氷河期世代をバカにしてメシウマとか言い出すバカは名乗りをあげてください！

あと孫会社の給与は、派遣と変わりません

とりあえず、あんだけ妄想だの産業廃棄物とか言ってたバカは逃げたんか？

>>665
いつまでも追い出された会社に粘着して
ここで逆恨みしてんじゃねえよ
いい年こいてなにしてんだ
【請負＆受託】 テクノプロ その４９ 【TechnoPro】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1739749460/156

これが妄想の産業廃棄物か

粘着力スゴいっす。NTTの皆さん尊敬します。

366 名無しさん[sage] 2025/02/28(金) 04:41:18.65 ID:7T3X+fZV

NTT辞めて固定も携帯も全て解約したのに、未だにNTT名義の迷惑電話掛かってくるのはウンザリ

「あまり刺激しないでほしい
こちらにしわ寄せくるんで」

仕事としてやってるのか。

集団ストーカー扱いされるわけだ。

妄想の産業廃棄物。ゆとり世代のお仕事

誰に業務報告してるんだ？

>>671
「妄想」「産業廃棄物」「ゴミ」
お前いつも自分が言われたこと、やられたことをそのまま人に返してるだけじゃん
なんにも自分で生み出せないんだね

荒れてるねえ。元気さを別の所で生かせよ～。

>>672

妄想の産業廃棄物。ゆとり世代のお仕事

誰に業務報告してるんだ？

それで年収いくらもらってんだ？

>>672

そうだよ。知能障害者にはそれが効果あるんで。
そしてなぜか逆ギレする

オレ何か悪いことしたか？

現在進行形でね

>>665
>>665
>NTTグループに入ったら、バブル世代が執拗なパワハラして来るから何かの人生の罰ゲームですかね
>
>
>364 名無しさん[sage] 2025/02/28(金) 01:41:52.02 ID:QJVkZom3
>
>就職氷河期世代をバカにする、ゆとり世代とかZ世代のメンタルを崩壊させたいので、就職氷河期世代をバカにしてメシウマとか言い出すバカは名乗りをあげてください！
>
>あと孫会社の給与は、派遣と変わりません


これかな

文句はここに言おうな

https://group.ntt/jp/corporate/compliance.html

>>664
G1→JG5はちょうどやってるぞ

>>677
真面目にわからないから、何がいけないのか、日本語で書いてくれますか？

まぁ幼稚園児にはムリだろうけど

トヨタと組んで何するんでしょうか？強化版tsuzumiを作る？

春闘期間中にこのスレが荒らされるのは毎年恒例だから。

Yahooニュースならソフトバンク系列だし対策されてるから、
ここみたいなことは起きずに今年も自由に不平不満が書けるんだろうな。

NTT研究所開発のAIはAIと呼べないレベルだもんな
そこらの無名検索エンジンよりロジック悪くまったくキーワードにヒットしない

誰も聞いたこと無いのでは？？

>>682
まじで春闘ってなにやってるん。格差社会の構築？

>>679
ある会社とない会社があるんだよ
自分のところがあるからってグループ共通だと思うなよ

>>667

「妄想」「産業廃棄物」「ゴミ」 が宣伝活動

おまえどこの会社でどこの部署だよ

春闘の脚本が昭和すぎるのでそろそろなろう作家を入れてもいいと思う

トランプとゼレンスキーにはいい脚本家がいるわ

>>672

オームの法則が解けないと、憧れの派遣会社には入れんぞ

あと、自分の要求も言語化できず

「妄想」「産業廃棄物」「ゴミ」

と言い出す奴をNTTは皆放置してて何してるんだ。

アタマおかしいというかキチガイだらけやん

本体の研究員って40頃でみんな居なくなるって本当？
役職定年も50とかって早いと聞きましたが、

研究職は一般ピーポーとは別だからね、知ったところで

>>691
さすがに50ではないけど早めなのは事実

持株は日本最高峰の学歴の理系人材を相場の半額で買い叩くところだからな
入る側もより大手やシリコンバレー行くための腰掛けにしか見てないよ

日本、いや時価総額世界最高だった栄誉ある企業で働けるのだからそれこそが給料以外のやりがいだよ
研究員は皆満足している

>>695
ギャグ？
時価総額世界最高"だった"ってのは今は衰退したってことで相当不名誉じゃ？

RGってわかりづらいからやめてほしい

Nがやる銀行に金預けたくないわ
いつサ終するか分かったもんじゃないw
https://diamond.jp/articles/-/360258

貸金庫やろう！

>>697
https://profile.yoshimoto.co.jp/assets/data/profile/130/92d848a8dc96fc6836bc8c1f0fbbc4c90bb648c0.jpg

RGってなに？

住信SBIが守られて良かったぁ
UIUXが良いのに買収されたら何されるのかたまったもんじゃないからな

>>701
>>700

>>701
RG知らない人は退職するまで縁がないだろうから知らなくても大丈夫

R>G

流石に今回のは井伊社長時代のサービス品質低下の悪評のせいで住信SBIを買収できなかったようなもんだよ。
普通に考えりゃ、NEOBANKはプラットフォーマーとして成功してるし、ドコモもNEOBANK利用事業者もWin-Winだ。

だが、本家の住信SBIネット銀行の利用者がそんなの許さない。
SBIには新生銀行もあるし、SBI証券使ってたとしても簡単にスイッチングできる。
未だドコモが通信会社やNTTのイメージから抜けられないのも大きいな。

Research
Grade

要は研究職用のグレード
研究職に縁のない自分だけど処遇見直しの時の資料に書いてあったのは見た

>>707
正解

>>672
パワハラで追い出されたオレ様の代わりに、研究所で年収450万円で実装作業に従事しろよ産業廃棄物さんよ

他の人のグレードって確認方法ある？teamsに主査ってあるとG2？

>>710
B票に書いてあるから入手しろ

>>710
G3もある、会社による

>>711
ちなみにA票にはどんな内容が記載されてるんだっけ？

本日からオマイラのベアアップ予算を抽出するための残業規制に入る　組合の指示に従い生活残業は控えるように！

承知しました

>>711　>>713
A票とかB票って何？

>>650
まずは上司に上がりたいと伝えること。上がる場合は、部署内にJG5ポストが空く予定があればそこにスライドするか、異動して他の職場のポストにハマるかの2択になる。

いずれにせよ毎年1月上旬にJG5 への受験希望を人事に報告するので、それまでに明確に希望を伝えること。そこでこいつはまだ早いと思うかどうかが一番重要。本当に優秀なら上司から受験しないか？と声がかかる。

>>710
タレマネ上で見られるよ

>>717
ありがとうございます。
本社部門ですが年齢層が高い組織で、旧参事Aスライドのおじさん勢がJG5を占めていてしばらくポストが空きそうになく、、他部署のJG5を狙うのは現実的ではないですよね？

>>709
技術者の給与を抑制した上に使い捨てして、何をしたいのか不思議

NTTとして25年前のIT5年目レベルの給与を30年経験のある方に押し付けて、研究所の実務開発に極めて少人数で従事させたことは事実であり、その内容を是正したいと考えておりません。

こうか

トップランク大卒院卒の研究職で450万円～600万円って誰応募すんの？全科ある人？って話だな
独自開発AIの性能に出てるよな
ソフバンが約10年前に発売して既に終売済のペッパー君に回答内容負けてんだろ

>>721
若い頃の苦労は買ってでもしろ
それを耐えて生き残れば将来は安泰なんだから文句を言うな

>>722
思考が古過ぎる詐欺師の言い訳だな
待遇右肩上がりの時代じゃないし、そういう爺がいつまでもポストにしがみついているから若手の給与が上がらない

>>718
自組織が空かないなら他組織のポストを狙うのは当事者としては当然なので、そのような話を上司とするべき。

>>718
現実的とかそういう話ではなく自身のキャリア形成として当たり前でそれを受け取れない上司は上司失格

>>722
将来は安泰ではありませんでした。ウソツキ!!!

>>718
年齢層高い職場なら自然とそのうちいなくなるんじゃないの？
つか、きのこではG1からJG5に上がるタイミングで部署内スライドするケースがあるのか。。