NTTグループの労働組合、無能すぎる 10

NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 9
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1735484577/

ベア700円の会社が18000円賃上げするには定期昇給17300円必要だな。それなら歓迎する

賃上げノルム

700円賃上げ、成果手当でそこそこアップ。で、ボーナス微下げで帳尻合わせ。で、世間向けニュースとしては春闘で賃金7%アップと喧伝する。というのをまたやるだけでしょ。春闘なんてしょーもない。

もう、ええかげんに『組合ごっこ』やめろ。
真面な賃上げも出来ない、ストも出来ない、出来るのは組合費の横領だけか。
組合費返せ。
そんなに『組合ごっこ』したけりゃ完全にＮＴＴグループ会社に入れてもらえ！
半分、ＮＴＴグループ会社やけど

辞めればいいじゃん
俺は辞めたぞ

オレも組合抜けたけど処遇にはなんの影響ないよ。

どうせ役立たずの組合、組合費払うだけで『馬鹿らしい』
ＮＴＴ労組の春闘なんか、もう何十年も前から終わってるから
何十年も前からスト投票で９０％以上賛成してるから賛成した組合員が
全員ストするか、ストしなければ全員ＮＴＴ労組脱退すれ良い。

旧NTTコムのエレベーター飛び降り自殺他殺の件はいつ表に出るんだ？

共産党系のNTT労働組合のほうがいいよ

政治活動しない第二組合みたいなものがあるなら人が集まりそう

選挙でどれだけ日本国民から労組みたいなゴミ組織が嫌われてるか視覚化されたな
お前らまだ気づけないの？組合なんでゴミなんだよ
お前らもいつも文句言ってるじゃん？そのくせ行動力もないから毎月組合費搾り取られて養分になってて生きてて恥ずかしくないの？

>>741
NTT労組って複数あったか？

おいおいキッズかよ

NTT企業倫理ヘルプラインが無能
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1765730269/

無能が敬われるのがNTT

企業倫理委員会＝役員から、酷い調査報告を受けて、企業倫理ヘルプラインに再調査依頼したが、無視ｗ

>>748
企業倫理委員会(委託弁護士)の発注主(金払い元)を監査なんかできるか？
法的な責任逃れと賠償請求代行を請負ってる業者に通報しても裁判で勝つ準備を先回りされるだけ

週休３日で年間休日２００日給与水準キープなら良い。

>>749
監査は俺らが裁判所に訴えたり、労働局への「あっせん」を申し立てて国がやる。

春闘逃走体制確立集会の案内キタ

スト批准投票の投票率すごい悪いと分会大慌て

恒例

>>753
で、そのうち批准されましたってなるんでしょ。ホントかどーかは知らんけど。

時間外拒否闘争とか社員が大変になるだけで会社は痛くも痒くも無いわけで賃上げには何の寄与も無い。こんな組合のオママゴトに付き合ってはいられんよな

そりゃ威勢のいい目標と勝ち取った成果が解離してちゃ、ね。だれも協力してくれないよ。

>>757
時間外拒否闘争、フレックスの人とかもいるから呼び方を変えたようだな

窃盗団。
いつまでも組合ごっこをやめろ。
給与からむしり取った金で豪遊する疫病神連中め。
地獄へ落ちろ。

組合に対してストライキしたいくらい

できないくせに

組合もストライキできないから似たもの同士

>>761
抜ければええやん

まだ、組合費と言いつつ『みかじめ料』を会社と一緒になって
給与から搾取するくせに。
パワハラ・セクハラ・強姦の何でもありの職場でも放置して
『みかじめ料』搾取しても会社役員・管理職等と組合役員で
名ばかりの春闘で本社近隣で毎日、宴会で豪遊しとるやろな。
コンパニオンも侍らせてるのと違うか？
場合によっては持ち帰りも有りか？

ボーナス減らされるのってどこ情報だっけ？

これから出てくる文言
不誠実な対応
一方的に交渉を打ち切った
苦渋の決断

>>766
特別手当についてこれまで以上に会社業績を社員にとって分かりやすいかたちで反映させていくことを検討とは言っている

>>768
これからは利益も下降トレンドだろうからボーナスも目減りする一方だわな

ジリ貧ですな

>>767
残された時間は少ない

>>767
労働組合にパワハラに対する団体交渉を申し入れると、一方的に交渉をヒアリングするだけして打ち切るんだが、自己紹介かね

>>767
組合員の頑張りに応えよ

過程と結果がかけ離れてるいつもの流れな。こんなの業務じゃ決裁とおらないよ（笑）

春闘記事なんて読む気すら起きん。700円増えてくれればいいっす。
ハッピーセット食べる。

>>775
サマオレだけど、転職して給与が年間150万円上がったのに、アホな組合にいつまで付き合っててそのまま世界を知らずに死ぬのは幸せだと思うの

お賃金増えてよかったね。

数年前の選挙がNTT労組の議員を落とす絶好の機会だったのに、10万票も入れて当選させちゃう時点でうちの社員の大半は何も考えてないよね。
給料が安いだの組合が無能だの言うなら、本当に危機的状況に追い込まないとダメなんだよ。
組合費が高いだの文句垂れるなら献金を辞めさせてスト権も放棄して新聞発行も止めさせなきゃダメなんだよ。

>>777
おちんちん一本なので困ってる

>>778
2022年の参院選で石橋くんが最後の議席に滑り込んだのはワロタな

ここだけの話最近組織候補に入れてません。民主党に居る時点で論外。

中道なんぞに入れるわけないんだよなぁ

>>779
二本（副業）に増やしますか？
もしくは減らしますか？？
好きな方を選べぃ！！

>>783
ｍｎｋを増やしたい

今年の賃上げは70円と聞いてw

>>785
kwsk

>>776
いいな～600万ももらえて

>>787
散々長年派遣でこき使われて、研究所で年収450万円程度で色々最先端実装してたんだから、転職して最低限出してくれる中小を見つけた。

就職氷河期をあり得ない安値でこき使う君らの脳ミソが腐って改善しようがない

学歴があれば研究所で好き放題出来るのに

だいたい
実装は事業会社に丸投げ文化は別にいいんだけど

本人が20年前と変わらぬ給与で下請けの下請けの下請けの給与とNTTグループに入った給与がさほど変わらず、残業代含めて550とかみなし残業の中小と変わりねえやん

研究所出身者の一部は取締役になれるようだが

プロパ労働組合側が会社の味方になって何もしねえんだもの

後から共産党系の労働組合に相談すればよかった。書記長から電話もらってしっかりと聞いてくれた

結局は裁判に頼らず労働局のあっせんというシステムで会社側が金銭を支払う事で合意したが。

労働者を護れない、脳ミソがない労働組合なんていらないだろ

具体的な水準を早急に示せ

JR東は11%の賃上げか〜。Nと他社の差がエグい

700円でもありがてぇ。

今年もプロレスの季節がやってきた

Nはいっぱい上がったとしてもすぐに給与テーブルの見直しがあるからなぁ〜

>>791
JR東、ベア0．92％（時事通信）
#Yahooニュース
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/00331497e3a91233ddb068875bcd2eb9310f47f1&preview=auto

ここのコメントでは実質ベア500円らしいぞ
ベア700円のNが勝てるぞ

>>795
斜陽のドメスティック企業はどこもやってること同じだな笑

>>795
JRも元公社でNと同じような感じなのか
定期昇給いいな
俺は加給MAXだから定期昇給ないわ
新制度への移行措置で毎年減給されてるわ

ここ最近、株の値動きよろしくないね～。
俺たちがインフレに勝るためには株高しかねえのに。。

>>798
積立真っ最中だからむしろ株価下がってくれた方が有難いわ
イラン情勢もっと悪化して株価更に下がって欲しいくらい

加給MAXおじに寄り添う組合であれ

自己満バカの祭典

来週ヤマ場か

来週は時間外費用を削減出来る会社にとって嬉しい週

>>803
フレックスだから普通にやりまくる

>>804
フレックスでも7.5時間超えたらダメって言われない？

言われるよな？会社によってはフレックスさえ定型にしろとかあったような

社員のための組合が社員の働き方を無視した命令をするのか

フレックス謳いながら実質単なるシフト勤務しか出来ない会社あった

>>807
だって会社の手先だもの

結局みんな時間外拒否闘争って言ってるじゃん
言葉遊びだよあれは

会社が嫌がることをやるのが春闘なんだから時間外やりまくり闘争にすりゃいいのにな
時間外拒否したって上司や幹部が実働するわけじゃなく後で自分がやるだけなんだから意味ないだろ

時間外労働拒否したら幹部が喜ぶだけ。
社員が残業で残らないから多少のフライングでもして
会社経費で連れ持ってピンサロ・キャバクラ・ソープに
行けるって気合いを入れ取るわ。
足腰を鍛えとけってさ。

>>811

春闘という名の馴れ合いだろ

>>811
> 会社が嫌がることをやるのが春闘
その理解が間違っている

>>814
どう間違ってて何が正しいの？

ストライキしろよと。準備金たんまりあるだろ？

要求実現一斉アクション（時間外拒否）は今日10:30に判断か

遵法闘争のほうがマシ

土日休んでるんじゃねえよ暇人どもが

たまには一発満額回答ないんか

5~6%要求で即決一括回答している企業あるのにどうなのん。

物価上昇は一時的だから

賃上げ以外で報いるから

物価上昇は一時的とか言ってたバカ誰なん？
マジこんな奴が会社の舵取りしてるから沈む一方なんだろ

一時的じゃなかったんだから、その時出来なかった賃上げを遡及でしてもらいたいくらいだな
5年という歳月をいまだに一時的と言い張るならもはやそんな奴に幹部でいる資格はない

グレード賃金昇給額700円から1000円にするからセーフ（今年限り）

700円でありがてえんだけど。。

賃上げは700円
春闘で上がった給料は6月にはリセット

そういえばここのグループで働いてた時派遣の人で労働組合の話してた時
労働組合は残業問題の交渉なんてしませんよとかなぜか偉そうに語ってるバカいたな
もちろんそいつは正社員試験落ちてやめたけど何だったんだろうあれは

逆に何の問題を交渉すると思ってたんだろうか、バカすぎて言ってたこと覚えてないｗ
さすがに突っ込めなかったし学が無さ過ぎて

6月リセットは昨年度の評価分布に応じて額表が変わるからであって、原資が増えてる恩恵は残るんでないの？

>>831
原資が増えてる証拠は何処にもなくない？
額表で増えてると見せかけても、評価の割合を低評価者増やせばプラマイゼロに出来るやんw

交渉途中の「定量的」な情報が一切出てこない時点で呆れる