NTTグループの労働組合、無能すぎる 10

NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 9
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1735484577/

まだ、組合費と言いつつ『みかじめ料』を会社と一緒になって
給与から搾取するくせに。
パワハラ・セクハラ・強姦の何でもありの職場でも放置して
『みかじめ料』搾取しても会社役員・管理職等と組合役員で
名ばかりの春闘で本社近隣で毎日、宴会で豪遊しとるやろな。
コンパニオンも侍らせてるのと違うか？
場合によっては持ち帰りも有りか？

ボーナス減らされるのってどこ情報だっけ？

これから出てくる文言
不誠実な対応
一方的に交渉を打ち切った
苦渋の決断

>>766
特別手当についてこれまで以上に会社業績を社員にとって分かりやすいかたちで反映させていくことを検討とは言っている

>>768
これからは利益も下降トレンドだろうからボーナスも目減りする一方だわな

ジリ貧ですな

>>767
残された時間は少ない

>>767
労働組合にパワハラに対する団体交渉を申し入れると、一方的に交渉をヒアリングするだけして打ち切るんだが、自己紹介かね

>>767
組合員の頑張りに応えよ

過程と結果がかけ離れてるいつもの流れな。こんなの業務じゃ決裁とおらないよ（笑）

春闘記事なんて読む気すら起きん。700円増えてくれればいいっす。
ハッピーセット食べる。

>>775
サマオレだけど、転職して給与が年間150万円上がったのに、アホな組合にいつまで付き合っててそのまま世界を知らずに死ぬのは幸せだと思うの

お賃金増えてよかったね。

数年前の選挙がNTT労組の議員を落とす絶好の機会だったのに、10万票も入れて当選させちゃう時点でうちの社員の大半は何も考えてないよね。
給料が安いだの組合が無能だの言うなら、本当に危機的状況に追い込まないとダメなんだよ。
組合費が高いだの文句垂れるなら献金を辞めさせてスト権も放棄して新聞発行も止めさせなきゃダメなんだよ。

>>777
おちんちん一本なので困ってる

>>778
2022年の参院選で石橋くんが最後の議席に滑り込んだのはワロタな

ここだけの話最近組織候補に入れてません。民主党に居る時点で論外。

中道なんぞに入れるわけないんだよなぁ

>>779
二本（副業）に増やしますか？
もしくは減らしますか？？
好きな方を選べぃ！！

>>783
ｍｎｋを増やしたい

今年の賃上げは70円と聞いてw

>>785
kwsk

>>776
いいな～600万ももらえて

>>787
散々長年派遣でこき使われて、研究所で年収450万円程度で色々最先端実装してたんだから、転職して最低限出してくれる中小を見つけた。

就職氷河期をあり得ない安値でこき使う君らの脳ミソが腐って改善しようがない

学歴があれば研究所で好き放題出来るのに

だいたい
実装は事業会社に丸投げ文化は別にいいんだけど

本人が20年前と変わらぬ給与で下請けの下請けの下請けの給与とNTTグループに入った給与がさほど変わらず、残業代含めて550とかみなし残業の中小と変わりねえやん

研究所出身者の一部は取締役になれるようだが

プロパ労働組合側が会社の味方になって何もしねえんだもの

後から共産党系の労働組合に相談すればよかった。書記長から電話もらってしっかりと聞いてくれた

結局は裁判に頼らず労働局のあっせんというシステムで会社側が金銭を支払う事で合意したが。

労働者を護れない、脳ミソがない労働組合なんていらないだろ

具体的な水準を早急に示せ

JR東は11%の賃上げか〜。Nと他社の差がエグい

700円でもありがてぇ。

今年もプロレスの季節がやってきた

Nはいっぱい上がったとしてもすぐに給与テーブルの見直しがあるからなぁ〜

>>791
JR東、ベア0．92％（時事通信）
#Yahooニュース
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/00331497e3a91233ddb068875bcd2eb9310f47f1&preview=auto

ここのコメントでは実質ベア500円らしいぞ
ベア700円のNが勝てるぞ

>>795
斜陽のドメスティック企業はどこもやってること同じだな笑

>>795
JRも元公社でNと同じような感じなのか
定期昇給いいな
俺は加給MAXだから定期昇給ないわ
新制度への移行措置で毎年減給されてるわ

ここ最近、株の値動きよろしくないね～。
俺たちがインフレに勝るためには株高しかねえのに。。

>>798
積立真っ最中だからむしろ株価下がってくれた方が有難いわ
イラン情勢もっと悪化して株価更に下がって欲しいくらい

加給MAXおじに寄り添う組合であれ

自己満バカの祭典

来週ヤマ場か

来週は時間外費用を削減出来る会社にとって嬉しい週

>>803
フレックスだから普通にやりまくる

>>804
フレックスでも7.5時間超えたらダメって言われない？

言われるよな？会社によってはフレックスさえ定型にしろとかあったような

社員のための組合が社員の働き方を無視した命令をするのか

フレックス謳いながら実質単なるシフト勤務しか出来ない会社あった

>>807
だって会社の手先だもの

結局みんな時間外拒否闘争って言ってるじゃん
言葉遊びだよあれは

会社が嫌がることをやるのが春闘なんだから時間外やりまくり闘争にすりゃいいのにな
時間外拒否したって上司や幹部が実働するわけじゃなく後で自分がやるだけなんだから意味ないだろ

時間外労働拒否したら幹部が喜ぶだけ。
社員が残業で残らないから多少のフライングでもして
会社経費で連れ持ってピンサロ・キャバクラ・ソープに
行けるって気合いを入れ取るわ。
足腰を鍛えとけってさ。

>>811

春闘という名の馴れ合いだろ

>>811
> 会社が嫌がることをやるのが春闘
その理解が間違っている

>>814
どう間違ってて何が正しいの？

ストライキしろよと。準備金たんまりあるだろ？

要求実現一斉アクション（時間外拒否）は今日10:30に判断か

遵法闘争のほうがマシ

土日休んでるんじゃねえよ暇人どもが

たまには一発満額回答ないんか

5~6%要求で即決一括回答している企業あるのにどうなのん。

物価上昇は一時的だから

賃上げ以外で報いるから

物価上昇は一時的とか言ってたバカ誰なん？
マジこんな奴が会社の舵取りしてるから沈む一方なんだろ

一時的じゃなかったんだから、その時出来なかった賃上げを遡及でしてもらいたいくらいだな
5年という歳月をいまだに一時的と言い張るならもはやそんな奴に幹部でいる資格はない

グレード賃金昇給額700円から1000円にするからセーフ（今年限り）

700円でありがてえんだけど。。

賃上げは700円
春闘で上がった給料は6月にはリセット

そういえばここのグループで働いてた時派遣の人で労働組合の話してた時
労働組合は残業問題の交渉なんてしませんよとかなぜか偉そうに語ってるバカいたな
もちろんそいつは正社員試験落ちてやめたけど何だったんだろうあれは

逆に何の問題を交渉すると思ってたんだろうか、バカすぎて言ってたこと覚えてないｗ
さすがに突っ込めなかったし学が無さ過ぎて

6月リセットは昨年度の評価分布に応じて額表が変わるからであって、原資が増えてる恩恵は残るんでないの？

>>831
原資が増えてる証拠は何処にもなくない？
額表で増えてると見せかけても、評価の割合を低評価者増やせばプラマイゼロに出来るやんw

交渉途中の「定量的」な情報が一切出てこない時点で呆れる

素人が舐め腐るせいで死人が出ても(工事車両妨害関連死や転覆死)平和(笑)活動を支持するのかねこの組合は。

平和を訴えるならウクライナやイランに行って訴えてこいや

グレード賃金は今年も700円だよ
だってその分ボーナスも上がっちゃうじゃん

Nの組合ってある意味無くないか
組合が消滅しても会社の700円賃上げは変わらんでしょ

グレード賃金の配分がぁぁぁあっていってるから300円ぐらい増えるんじゃねーの？と思ったけどそういや10万円のときも負けてたしな
まぁいいよそれなりに年収もらえるようになったし不満はない

私も上司からの無理難題に対して、
到底承服できるもので無いとして交渉を打ち切ろうかな。

電機は毎年こんぐらい上げてるんだっけ
https://www.jiji.com/sp/article?k=2026031600543

700円でも感謝感謝！！
松屋で豪遊できる。

>>841
メニュー見たが、半分以上選べねーじゃねーか！

今年も物価負け賃上げ（実質賃下げ）しつつ、ニュースではめっちゃ賃上げしているかのような情報を流して、Yahooニュースコメント欄で社員達が内部リークコメントしまくるんだろうなぁ

去年すでに対策されてコメント欄どころかYahooニュースに出てこなかった

>>837
組合費がそれ以上あるな

>>842
牛めし大盛り680円ぢゃ！！
チー牛は並しかダメよ？？

今日あたり出るかね？
原要求に拘らず…とか言う白旗www

「不誠実な対応に終始」「交渉を一方的に打ち切った」が出てこないな

今年は300円かな

物価上昇は一時的だから賃上げはしない、いいね？

あーあ

苦渋の決断を実施。会社業績には、組合員の頑張り及び人材投資が不可欠とし700円の賃上げ

物価上昇は一時的
20年もすれば下がるから賃上げは必要ない

人生も一時的だから給料は要らない

どんな状況なん？今年は交渉状況のメールが全然来ないわ

組合要求の3.75%で妥結したとしても26卒の新入社員と20〜25卒の基本給が逆転しそうなのは議論に上がらないの？

>>856
G5とG6だけ多めに引き上げるんでしょ

JGじゃなくとも組合抜ければこの時間外拒否闘争とかいう謎の儀式も無視して仕事できるんかな

徹宵体制で交渉だって

そんな交渉してる感を醸し出すための無駄なプロレスいらんよなぁ

組合抜ける

明日の午前中くらいに妥結か？苦渋の決断とかｗ

明日が一斉回答日

ここまで利益利益言ってた時に従業員には制度改変含めてお茶濁してきて、ちょっと対前年で下がるとなるとさもキツイように言う。退任時の役員報酬の一部に株式連動報酬のせいか我利我利ばかりでまともな奴いねえな。