NTTグループの労働組合、無能すぎる 10

NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 9
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1735484577/

全然情報が流れてこないな

大手企業は回答日前に妥結&満額回答してるところ多数なのに
何してるんだ？

能力と覚悟の無い経営陣と労働組合によるコラボレーションである

>>911
仕事なんかがんばらなくてええんやで

定時で帰れるからありがたい( ´A`)y━･~~

会社によってそんな交渉状況変わる？

特別手当で揉めてるときはそう

>>914
夢見すぎってベア700円が？じゃあ500円でw

ストライキなんかよりも就活生に会社の現状をありのままに伝える活動するのが会社にとっては一番効くんじゃないかね。未だに待遇の悪さの割には人気だからきっと内定辞退が多発するよ

グレード賃金2000円で妥結

妥結したか

プロレス終わった？？

妥結だ！組合役員はよく頑張った！さっそく会社幹部とお疲れ様会でもしよう！
おい！コンパニオンも呼んでおけよ！

2000円は大草原ｗｗｗｗｗ

700円じゃなくて2000円の賃上げになったの？
大勝利じゃん！ 相変わらず組合費より安い賃上げだけどな！

NTT、ベア1.3万円
https://news.yahoo.co.jp/articles/3d7cfa3c7f9b247ac5c3a9922a20bd7b78dfc26b

1.3万とか組合頑張ったね

去年までの書き方なら1.2万だぞ
残りの1万はボーナスの算定基礎額を入れているだけ

>>932
残りの1000円

>>932
昔、全然仕事しないくせにこういう事はとても詳しいおじさんいたなー

>>934
何が言いたいの？

ベアに相当するのは2000円か

春闘のベア反映されるのって4月に振り込まれる給料なんだっけ？

今日の朝以降まったく組合員に情報開示ないままいきなり妥結しました！って組合員のこと舐めてるだろ

それいつもやで(笑)。意味のないチラシPDFで送ってくるのがせいぜい。

ベア2000円、毎年笑わせてくれる

桁が1つ足りない

で、来年あたり処遇見直し、制度改定とかいって数字こねくり回した図を見せてボリュームゾーンの等級や評価は減給になるんだろ。知ってる。

13000円の内真のベアが2000円って残りの11000円は何？

ボーナスは昨年比-22,000円/年か

>>944
ベア分吹っ飛んでてワロタw

正直ベア要るか？
会社が潰れるほうが困るから賃金は据え置きでいいわ

>>944
どうせこっちは報道されないんでしょ

>>944
嘘だろ？

700円じゃなくてよかったやん

赤字のホンダ以下ってこと？

「回答を引き出した」て言い方するならほかの企業みたいに1.5万くらいベアさせろ

ボーナスの減を入れると年間+2,000円ってこと？

>>952
インフレ考慮するとマイナス20万ってとこじゃね？

グレード賃金2000円、成果手当10000円の計12000円じゃん
姑息な計算して1000円さばを読むんじゃねーよ

報道記者もベア相当の「相当」ってなんだろうて思ってるかも
他の企業で聞いたことない

>>954
え？その1000円はどっから出てきたの？
また去年みたいに他の手当つけたの？

ますます懇親会の参加率低くなりそうだな、、
金持ってる管理職だけでやればいいよもう。

>>956
グレード賃金はボーナス6ヶ月（年間1万2千円増）にも影響するから、それを加味すると実質3000円ってことらしい
実質云々いうなら、ボーナス減額も加味してだせよと思う

いつも言われるスタートはどの数値から？っていうアレ

ベア2000円はJR東の4倍か
ついにベア700円脱却めでたい

ボーナス減額はどこ情報なのよ

>>961
ドコモ・ドコビジのDo-Linkっていうチラシ
他社は分からないな〜

ボーナスは主要8社でも差異があるから公表しないってヤツか

ベア2000円(ボーナス込だと実質3000円)ってちょいちょいちょいｗｗｗ
>>944のボーナス減額-22000(=月-1833円)を更に加えると、3000-1833.333=1666円じゃんｗｗｗ
なんでプラス分だけ都合良く加算しとんねんｗ

すみません、引き算間違えました
3000-1833=1167でした

まーたニュースには過去最高のベアだの賃上げ率6%だの流してるんか。なんだこの会社は。恥ずかしくないんか。

>>958
よくそんなカラクリ思いつくね
携帯会社みたい

じゃあこれは何って話
>月額1万3千円の賃上げで労働組合と妥結したと発表した。

NTT、ベア1.3万円　賃上げ率6％
https://news.yahoo.co.jp/articles/813e17daf6cc7850bb72182783f86d1b7c11ca6b
で、出た～！！！！

6月からさらに下がるんやろな？？

>>968
コメントワロタw
「もはや毎年恒例のNTTの謎回答ですが、今年は要求3.75％（1万5000円）に対して回答6％（1万3000円）でした。※誤字ではありません」
何が正しいのかもはや分かんねーw

こういう会社が決算情報発表したら、サバ読みまくりの不正会計になりそうだなｗｗｗ

私利私欲のために足元の利益を追っかけてNWぶっ壊した上に社員の賃上げまで渋るなんて素敵な会社

ボーナスメッチャ減ってて草
管理職3割カットに近づきつつあるな

1.3万円（※1※2※3※4）

ﾃﾞｰﾀの特別手当は7.5（+0.23）カ月

>>975
ついに茸超えたのか？

業績がいいときにはあげないのに、業績悪いと下げるのな
NTTグループの労働組合、無能すぎる

>>977
まさしく、だが、労組が無能ってより会社の考えが腐りきってるだけのような気がする。
社員への還元とか頭の隅にも考えがないんだろ

茸は設備投資軽視する社長が来たり、斜陽な不調会社の面倒見ることにされたり、N持株の完全子会社になって以降散々足を引っ張られ、ここにきて業績を理由にボーナス減額ということよね。今回の春闘の結果は、茸社員は特にブチギレものだよね。

データは0.23ヶ月増額だけど完全子会社化したから今後わからんね
下がるようになったら競合他社への流出がいよいよ止まらなくなるかもね

組合役員は目標達成できなかったとして報酬を一部返納しろよ

ガソリン代と反比例だな

組合役員とか罰ゲームがすぎるわ

辺野古基金賛助団体には、官公労系組合が多数

定期昇給はもともとある制度なのでは？
ベア2,000円はボーナスの減分で年間+2,000円？
年収+0.02%

特別手当相当分の1000円って、
700円の時も350円足すべきだったのでは？

定期昇給含めず、ベアだけ公表してほしい

べあべあ

べあべあべあ

べあべあべあぼーなす

べあべあべあぼーなす

https://itest.5ch.io/egg/test/read.cgi/regulate/1773963670

https://itest.5ch.io/egg/test/read.cgi/regulate/1773963670
つぎここ

また来年の春闘で

また来年の春闘でまたね

また来年の春闘でまたねバイバイ

また来年の春闘でまたねバイバイ
有能すぎる

またね

またねさよなら

またねさよなら1000

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