ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95

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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 94
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次スレを立てる人は、先頭に
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を入れてください。ワッチョイ 強制コテハンに出来ます


↓スレ立て時のステータス

女性が男性の職を奪ってるから女性が求める収入を持つ男性も当然減り、マッチングする数も当然減る
女性が稼ぐなら男性の収入は少なくてもええやん、という至極真っ当な考えは女性には届かない
いくら働き方が変わろうが女性の上昇婚志向は変わるわけもなく一部の強者男性に人気が集中、それ以外の男性が女性のターゲットに入らなくなった
これではそもそもの原因が減り少子化は進む一方
働いて働いて文化を発展させても、人間が滅んだらその文化意味なかったね、となる訳だが、その矛盾にもはや抗えないほど社会の変革は進んでしまった
崖っぷちではなくすでに崖の下

>>462
誤字
誤:原因が減り
正:婚姻が減り

>>463
君が誤ってるのは認識の方だよ
気持ち悪い長文貼って恥ずかしくないのかな

完全ゴミ会社乙

ワッチョイ無いスレで暴れてるのは中年独身男性か
そりゃ昇格できませんわな

>>464
何が誤ってるの？具体的に指摘できる頭はないかな
そんな事を恥ずかしいと思っちゃうお前の方が恥ずかしいんじゃね？

Q6　少子化対策に成功している海外の事例はありますか。

A6

北欧諸国やフランスなどでは、政策対応により少子化を克服し、人口置換水準近傍まで合計特殊出生率を回復させている。

例えば、フランスは家族給付の水準が全体的に手厚い上に、特に、第3子以上の子をもつ家族に有利になっているのが特徴である。また、かつては家族手当等の経済的支援が中心であったが、1990年代以降、保育の充実へシフトし、その後さらに出産・子育てと就労に関して幅広い選択ができるような環境整備、すなわち「両立支援」を強める方向で進められている。

スウェーデンでは、40年近くに渡り経済的支援や「両立支援」施策を進めてきた。多子加算を適用した児童手当制度、両親保険（1974年に導入された世界初の両性が取得できる育児休業の収入補填制度）に代表される充実した育児休業制度、開放型就学前学校等の多様かつ柔軟な保育サービスを展開し、男女平等の視点から社会全体で子どもを育む支援制度を整備している。また、フィンランドでは、ネウボラ（妊娠期から就学前までの切れ目のない子育て支援制度）を市町村が主体で実施し、子育てにおける心身や経済の負担軽減に努めている。

一方、高い出生率を維持しているイギリスやアメリカといった国では、家族政策に不介入が基本といわれる。アメリカでは税制の所得控除を除けば、児童手当制度や出産休暇・育児休暇の制度や公的な保育サービスがないながらも、民間の保育サービスが発達しており、また、日本などで特徴的な固定的な雇用制度に対し子育て後の再雇用や子育て前後のキャリアの継続が容易であること、男性の家事参加が比較的高いといった社会経済的な環境を持つ。

>>464
批判だけ一丁前の短文単発ID乙

よく見たら>>464->>466までほぼ連投単発ID
よほど顔真っ赤なのかな

頭の悪い人達が飲み会の出席率で競い合ってる馬鹿会社はここですか？

G2在籍1年でG1案内来た！嬉しい！

>>471
飲み会ってほんと頭の悪い風習だよな
アルコール摂取しなきゃコミュニケーション出来ないのかよと呆れ果てる

歓送迎会もいらね

飲み会嫌いならそれで押し通せ
入社以来、最低限しか飲み会に行かないようにしてるけどJG3までは来れたで
役員は無理だけどJG2の可能性なくもない

昇格スレなのに何と戦ってるんだろう

人事は夜決まるって知らないのか？

19年も歓送迎会や昇格祝等で酒飲みに付き合い、休日のゴルフにも散々付き合ったというのにG4止まりだわ
ぶっちゃけコミュニケーションだけではどんなに上がらんからもう無理よ

G4止まりって中途？
流石に大卒で主要会社へ新卒入社してG4止まりは仕事に問題あるだろ
仕事出来ないなら愛想振りまかないと終わってるぞ

>>477
あぁ、酒で頭やられてる状態で決まるからおかしな奴が上がるのか、納得

G4止まりは、面談ゲームが極度に苦手なのか資格が全く取れてないのか上司ガチャ大外れを連発してるのか仕事が極端にできないのかコミュニケーションに難ありなのか家庭や体調の理由により断ってるか、くらいしか思いつかん。

結構思いついてるな

ちなみに鬱で休職経験あると即死だからな

ぼく中途30歳、まだG5

>>481
結構思いついてるな

>>483
病気休暇ならセーフ
病気休職はアウト

>>483
アルコール中毒な連中と対して変わらんと思うがなｗ

>>487
あいつら酒臭かったり頭痛ぇとか言ってたり上の空だったりパフォーマンス明らかに落ちてるよな
アル中どもも昇格対象外にして欲しいわ
あとタバコ吸ってそのまま口害撒き散らす奴らもどうにかしてくれ

>>488
アルコール依存症の奴らは社員証なくしたり不祥事起こしたりで迷惑だからフルリモートで隔離してくれ。
そして、酒飲みしながら仕事しないように常時カメラオンで仕事させろ。

>>489
昼食時に酒大量に飲んで午後パッパラパーになりそう笑
んで夜も大量に飲んで翌日午前中グロッキー
結局一日中ヘロヘロ
アル中寛解させてから仕事してくれないかな

飲みニケーションが鬱という甘えた根性を自然治癒させるから、無くす訳にはいかないな
もし無くしたら鬱増えるぞ

酒は吐きながら覚えろ
そのうち鍛えられていくらでも飲めるようになる
鍛える努力をしない奴は仕事も出来ない

体質的に飲めないとか言う根性無しも増えたな。おっさんでも
鬱と同じで自己申告制だから達が悪い
体質的に飲めないとかいう奴は診断書見せるの必須にしようぜ

すげーな、令和の時代にまだこんな人いるんだ

令和を作った平成の原点が昭和であり礎だということを忘れるなよ
今の時代色々おかしくなってきてるのは原点を忘れているからだよ
稼ぎ頭は男、酒は百役の長、鬱は甘え、気合いと根性と努力
こういったものが今の時代に欠けている
俺は悲しい

>>491
アルコールは鬱促進の毒だぞ？
こんな非科学的な事を恥ずかしげもなく言えちゃうところがN社員っぽくて笑えない

>>492
>>493
日本人の半数近くはアセトアルデヒドを分解しにくい体質だから酒が飲めないんだぞ？？鍛えるとかいう問題じゃないわ、馬鹿なのかな？

ID:x0m670tt、ID:v5WyBaL6みたいな頭の悪い人間がNに居るうちは衰退していくばっかりだな

>>495
「酒は百薬の長」は嘘八百で、少量でも毒だということが分かってるし、鬱はれっきとした脳の病気だよ

お前さんの脳もアルコールでやられちゃってるから病院で診てもらいな

>>481
G3で役職付くグループ会社は割とG4止まり多い

>>496
吐くまで飲んで、吐いたらまた飲む
そうやって鍛えれば アセトなるたらとか関係なく気合いで強くなるんだよ
俺だって若い頃はビール200ccで吐いてたが、そうやって強くなった
すぐ弱音吐くのは 平成 令和の若者

>>497
風邪引いた時は酒で治してるからな俺
一晩でケロっと治るよ
根性無しはあーでもねーこーでもねー屁理屈ばかり
あと鬱は100億%甘え
昔は鬱なんてなかったわ

>>499
酒を飲むうちに「酔いにくくなった」と感じるのは脳がアルコールの影響に慣れただけでアルコールの分解能力が向上した訳じゃない
つまり酒に脳が支配されてバカになってるって訳よ
んで分解出来ないアセトアルデヒドのせいで刻々と食道ガン始めとしたガン発症率の上昇、老化促進、脳の萎縮が進んでるよ

発言の端々にオツムの弱さが見て取れるのは元々なのかアルコールの影響なのか笑

>>501
カタカナ並べりゃ賢く見えると思ってるのか若造
飲みニケーション不足が生んだ若害のいい例だ
飲みの席にいたら朝まで説教コースだな

ここまで来るともうただの釣りにしか見えないし放置でいいだろ

>>500
100億%www（小学生？w）

なんか言ってる事が非科学的過ぎて可哀想になってくるよ
もっと可哀想なのはこいつの同僚だけどな
絶対疎まれてるわw

NGID登録でスッキリ

>>502
カ、カタカナ？？
アセトアルデヒドはそうとしか書けないから使ってるだけだけど…
学ぶ能力のない老害のいい例だ
アンタみたいなのと飲み会行きたい奴なんていないよ

逆張りどころかNに居ないか窓際みたいなやつのレスも見かけるから
おかしいと思っても黙っとけ

情セキの後輩に書込み時間伝えて調べてもらうかな
RWFATから書込みしてたら糸冬震えて待て

会社支給のPCスマホで5chとか閲覧すらしないやろ

>>508
反論できなくなったら今度は同僚の業務妨害か？
特定されるような回線使って書き込んでるわけないだろ、老害

つーか同僚にそんなコト伝えたら自分も業務中サボってますって伝えてるのと同義なんだが、そんな事も想像できない頭なんだな、アルコール脳は

>>510
氏名コードは？

アルコール飲めない飲み会にも来ない弱者男性は子孫を残せなず思想含めて世の中から消え失せるのみ

PCで5chやってるやつとか絶滅危惧種だろ

残念ながらこういう感じの昭和の猿オジさんがワンサカいるのがNTTという会社やで

最低でも月1回は飲み会必須にしないと、こういうふうに意見の食い違いがおこるから軌道修正が必要だな

休日の社内イベントも必要だな
サークルに強制参加させろ

実際会社端末で書き込めるくらい暇だからな…毎日定時帰りだし

やばい奴が１匹いるな…

>>486
なんか、野球けんみたいだね
アウト！セーフ❗よよいのよい❗

>>514
ピンキリだからなー
設備とか打つ買う飲むの話題ばかり

NTTコムリサーチ終了か。
ポイ活に励んできたのに。

ドコモリサーチにはならんのけ

>>507
むしろここ再送より窓際の方が多いだろ

もはや再送なんて概念もなくなったしな

>>523
再送は書き込まん罠

まあ窓際でもNの金を吸えるだけ勝ち組だけどな
リストラほぼ無いし

飲み会でゴタゴタ抜かす馬鹿が会社で相手にされる訳無いよ

>>527
ID:x0m670ttのこと？
マジでこんなやつと飲み会なんて行きたくないがNにはたま～にいるのよね、こういう老害

飲み会を過度に毛嫌いするのも礼賛し過ぎるのも両方おかしい
歓送迎会まで否定するのはアタオカ
月一は多過ぎる

本来は週1金曜日は確定で真ん中に2,3回は飲むもんだけどな
俺の若い頃は毎日宴会の準備をしたもんだ
今の若い奴らは、そういうとこから学ぶべきなんだよ

老害のテンプレみたいなレスだね

>>530
これ昨日のID:x0m670ttね
アルコールに脳をやられるとこうなる

>>530
そんな連日連夜職場の人と何を話すことがあるんだ？
あと家族との時間とか自分の趣味や勉強の時間とか持たないの？
マジで疑問だし気持ち悪いんだが

実際そうやって偉くなってきてる幹部も多数いるから感覚が麻痺してるんだよ
そういう生活してると家庭に居場所がなくなるから余計に毎日飲むようになる

自分は部下にそういう思いはさせたくないから歓送迎会以外は誘わない
誘われたら応じるようにしてるけどね

>>533
朝のお茶汲みやったことない世代？
aさんはブラック、bさんは砂糖だけ、cさんは緑茶とか
午後3時過ぎたら宴会準備＆買い出し
全て終わったら皿洗い、先輩の机の灰皿もキレイにする
こういうことが出来て初めて仕事教えてもらえるって時代だった訳よ
こういう経験がない軟弱な若い世代は、ちょっと怒っただけでやれパワハラだ鬱だとかのたまう
今は甘やかし過ぎなんだよな

またやばい奴が一匹いるな…

ハラスメントも騒ぎ過ぎだな
仕事出来る男は何しても良いと憧れてサビ残に接待と明け暮れるものだ
女も触られてこそ美しくなる

本当にやばい奴が一匹いるな…

>>538
2匹いない？
ID:vf7xIn7V
ID:FOUy+7MG
いや、同一人物かもな、気色悪すぎる

同一人物だよ

俺は飲み会好きだし月1～2全然良いけど
そんなんで人事決めてたから空白の20年が生まれたと思うわ
団塊世代あたりの考えは日本にとって癌でしかない

忘年会とか新人歓迎会くらいでよくない？
ランチ会とかは地獄だから誰も提案しないでw

ランチは決まった時間で終わるから好きかな

口で負けると誹謗中傷
ネット番長か
お前ら全員来年P-S以下確定

本当にやばすぎる奴が一匹いるな…

いや、結構いるぞ···

ヤバいよヤバいよ

本当にやばすぎる奴は一匹だけだな…

オラの見立てじゃあ5人はいるな···気をつけろ！

一匹いたら百匹おるで！

>>549
このスレにいるヤバい奴は主にお前だよ
高齢独身ならではの憂さ晴らしでもやってんのか？

我々の間には、チームプレーなどという都合のよい言い訳は存在せん。有るとすれば飲みニケーションから生じる、チームワークだけだ

>>551
お前は私
私はお前

お前…？
不適切なフレーズは止めてくれないかな

ほんとだよな。頼むぜ

/12yLoHN
vf7xIn7V
FOUy+7MG
vr/HfOul
Jqt0t51N

全員同一人物か

>>535
懐かしいな。2010年頃まで本当にありましたね

これぞスタンドアローンコンプレックス

今年課長試験だから応援よろしく！おやすみ！

まずは先輩のカップと好みを覚えることが新人の仕事
最近の奴らは小難しいこと勉強してるようだが現場じゃそんなもの役に立たないぞ

今ならスマホで写真付きメモ活用するんだろうな
無意味な事をデジタル化しても意味ないという事が分かる