【旧コム】NTTドコモビジネス Part1

そろそろドコビ飽きたんで組織変更しようぜ

>>388
孫会社ドビーはどうせドコモに吸収されるか、デー子になるだろうから待っとけ

ドコソルとか。

この会社はコム時代含めこの10年間で正規非正規含め何人の従業員を殺してきたんだ？
反社へ金支払って組織ぐるみで事件隠蔽と遺体遺棄にも関わってるよな

なんばウオークdocomoのくそハゲ

なんばウオークdocomoのくそハゲ

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ドコモビジネスエンジニアリングの爺管理職
主要の孫会社で見向きされないのに隠れて下請け使って不正しまくり
人身取引やめろや

辞めそうな社員の同姓同名の中途を雇ってなりすましさせる手口
旧コムだけでなく、舩橋が社長になる以前からエクシオでもやっていたが不良人材同士繋がってやってんだな

主要は社員に暴力団関係者がいるのが分かると子会社に隠す
多重請負構造の下に隠せば組織的に犯罪おかしても責任を問われない法に瑕疵あり

最近UIがマシになってきて、やっとデザインの重要性に気づいたか？

旧3営本時代から再委託業者に暴力団関係者を使って汐留ビル内に偽装請負の在日ヤクザが常駐していたが今のBS2部も同じか？
社員非正規問わず失踪したまんまの奴いるし

コロナ禍直前に防●省PJで顧客NW構成情報の漏洩事件起きていたがコロナのドサクサで小さく発表して隠滅しようと工作していたよな
事件の約1年前に在日北朝鮮系のIT会社が来訪していたが関係あったんじゃないのか…
在日北朝鮮籍の常駐委託も居たしな

なんばウオークdocomoのくそハゲ

なんばウオークdocomoのくそハゲ

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旧コムエンジはドコビジエンジに看板掛け変えただけで何も変わっていないだろうな
仕事丸投げと自分の見落としミスを下請けへ責任転換しかできない東西からたらい回し左遷されてきた一社採用爺
仮に一時変わっても徐々に地方から仕事しない元東西の不良爺婆を寄せ集めされて旧コムエンジ時代の状態に戻るんだろ

2000年代初頭は期待されていたコミュニケーションズを破綻させたのは高収益を妬まれて東西から採算不良法人事業とセットで左遷押し付けされてきた一社採用の元東西爺婆なのに一番給与貰ってるのが同じ一社採用の元東西爺婆

各本部配下の事推部、BS配下のビジネスデザイン部門とかの企画部門ははなから委託丸投げだから何のタスクも無い社員が複数いる
Teams会議にログインする以外にやることないが給与も賞与も一丁前にもらう
縁故採用とかの裏取引採用者にあてがわれやすいポストで丸投げ先下請けへの天下りも狙える
こういう所の奴が裏取引業者へ金流す目的で偽装請負を受け入れたりあらゆる闇を作ってきたのに見て見ぬふりだもんな

大企業ってそんなもんでしょドビーに限らず

ドビーの呼び名も定着してすっかりダメ会社感が増したな

ど鼻炎

委託の話が出たのでそろそろcatalystの話題が出てきます。

データ子会社化の話書いてるのは派遣とかドビ子業務委託とか賃金安いのだけがウリの非正規の奴だろ
データの営業系はカスかつクズ人材ばかりで子会社になったら大変だよ
かつてあったドコモ地域会社みたくドコモに吸収されて法人営業本部とかになるのが本筋だろ
西日本子の個人情報転売事件とコムエンジのUNO顧客情報漏洩で監査がワンストップで行き届かない子会社化がリスクになってんだろ
人件費抑制目当てだけの子会社設立が時代に合わない

なんばウオークdocomoのクズハゲ

なんばウオークdocomoのクズハゲ

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元気か、ドビ男とドビ女諸君

ドコモビジネスの社員は、ドコモ籍の出向組なの？　すると、旧コムエンジもドコモ籍？

それで今でもBS2部(旧 第三営業本部公金部門)は偽装請負の常駐委託に暴力団関係者使ってるの？
反社へ金流す裏取引窓口だよな

若い委託か派遣の女の子に愛人関係を強要して自殺された件
全く報道ないがなBS部

本来は独立採算制でもたれ合いを排除した自立を促す分社化子会社化のはずだが、縦割り他の事は我関せずセクショナリズムが横行して陳腐化したのは日本の古臭い会社の代名詞NTTらしいな

ドコビジもドコソルもドコモ地域会社同様にドコモ本体へ吸収合併が既定コースだろうがあと10年は掛かるかな？
それまでにどのくらい優秀層が辞めて次が無い年寄りとロースペで純粋培養するかだな

>>418
デー子になるか、ドコモに吸収でどちらにせよドビー消えるのは既定路線なんかな

ドコビはデータ子会社になんかならないよ
それならデータとドコモの合併した後だろうがかなり先の話だろ…

かなりクソで一時改善された社内システムがまたもやクソに改悪されたのはDCC連携直後からデジ改に介在しだしたコムウェア中抜き下請けがかなりクソで引っ掻き回してんな

パワハラセクハラ常習で懲戒になる前に自主退職したオッサンをSPカムバック転職採用してるよな？
SP採用はHRではない各本部の事推選考かつ過去の事情知らん中途に丸投げでクソ

ドコモ最大５５０円、値上げやって物価上昇・通信品質改善・基地局整備などの費用増を
料金に反映するって『嘘やろ』
ａｈａｍｏなどと言って『アヘアヘ』って言ってＣＭしてたけど『間寛平か』
違った『アハアハ』やったか
副社長『安定的で高品質のサービスを提供するため、コストをお客様にご負担いただく決断をした』と説明
嘘やで、、、安定した膨大な役員報酬のための増額と販売促進ＣＭしたけど販売の低迷で失敗の穴埋めやろ。
くだらん役員の首を切って役員数を減らせ💢

死んだ社員と同姓同名の別人雇って同じ担当に就けてなりすましさせたり、離職した他人のTeamsアカウントを使用させて業務を代行
複数人のなりすましさせたり
この会社はいつまで社員に嘘ついてるの？

一部の社員だけ解錠権限ある重機用エレベーターホールに真っ黒になった死体隠していたから臭いが染み付いて悪臭が抜けない

>>423
おかえり

PJを牽引してきた社員は仕事を押し付けられ続けて休職か高待遇外資へ転職して抜けて、仕事回せない足手まとい人材だけが行き先無く残り純粋培養されていくのが旧コムからの伝統

汐留ビルからプレイスへの移転でキャビネットを整理したら内から死体が発見されたろ

まーた改悪だよ
同業他社に転職かなぁ

>>427
社内システム？セキュアFAT？

>>428
QS

DCC死語？なんだからさっさとシステム統合しろよ
ホントめんどくせえよボケ

ドコモ独自決裁システムと旧コム統合ITの話？
旧コム関係者はドコモの方がワークフローらしくて良いと言ったり旧ドコモ法人は共通ITの方が良いといったりどちらがいいのか

小島も6BS部長時代に正規非正規含め従業員が死んでるが我関せずで下請けに揉み消しさせて社長就任したな

>>432
従業員の死因は？

早稲田のスポンサーとか終わっとるな

旧ドコモ法人は知らんが旧コムでW大出身者で有能組は20代で外資へ転職済、あとは不正や経費搾取のみの無能組しか残っていない認識だが異論あるか？

新卒社員はまぁまぁスペックでも委託業者がクズ人材過ぎ
東西地方支社支店から回された爺婆社員も自覚ないクズばかり

給与ソコソコでも働く価値が皆無

そりゃそーだろ電電公社正採用という既得権益の中で生きてきた能無しに
期待する方が間違ってる

またセキュリティチェックとかきそうだな

ドコモ情報流出・システム障害が頻繁に発生
値上げする前に社長以下・経営陣・管理職のスキル上げる方が最重要課題
販売促進ＣＭも『死に金』の浪費ばかりしてアホか。
毎月、毎月、何回も障害発生で、どこのシステムか公表せずＮＴＴデータを活用か？
ＮＴＴデータもシステム障害・作業不備の連発
２０２２年１１月：全国郵便局の４割程でクレジットカード・電子マネーなど
キャッシュレス決裁トラブル、ドラッグストア、衣料品店も
２０２３年１０月：全国銀行データ通信システムで障害発生、金融庁から報告命令
プログラムの設定ミス・容量不足って社長以下・経営陣・管理職の『知能容量不足』ってか。
２０２４年７月：地方銀行のインターネットバンキングが繋がりにくいシステム障害は
メンテナンス作業の不備が原因。
２０２６年８月：自転車のドコモ・バイクシェアでも障害発生
グループ会社ではパワハラ・セクハラの蔓延で人間性も不備と欠陥だらけ
極一部で、まぁ〜醜い会社やなぁ〜
これでも経営陣は在籍できて高額な役員報酬を貰えるのは流石『親方日の丸』の
会社は違うな、左遷された国賊議員もグループ会社で天下りの輩も
真面な企業なら経営陣は即刻『打ち首』
売名行為については相当盛って報道発表し、失敗した事業は何時の間にか消え取る
笑うしかないか。

ドコモ・ファイナンスグループが銀行サービス開始したけど大丈夫か？
金融事業を新たな成長の柱に据え顧客基盤を
銀行や証券などのサービスにつなげるって言ってるけど
不正アクセスで口座番号流出して金までも吸い取られるかな？

ドコモグループ内で退職者って結構多いのか？
最近社内の顔見知りが退職したから
気になって人事速報見たら退職者結構いてびっくりしたわ

>>441
最近増えてる

辞めてるのはドコモビジネス？
旧コム？旧ドコモ法人？

派遣さんに社員登用を断られるドコモビジネス

社員登用って言ってもあれでしょ

SPね