【旧コム】NTTドコモビジネス Part1

パワハラセクハラ常習で懲戒になる前に自主退職したオッサンをSPカムバック転職採用してるよな？
SP採用はHRではない各本部の事推選考かつ過去の事情知らん中途に丸投げでクソ

ドコモ最大５５０円、値上げやって物価上昇・通信品質改善・基地局整備などの費用増を
料金に反映するって『嘘やろ』
ａｈａｍｏなどと言って『アヘアヘ』って言ってＣＭしてたけど『間寛平か』
違った『アハアハ』やったか
副社長『安定的で高品質のサービスを提供するため、コストをお客様にご負担いただく決断をした』と説明
嘘やで、、、安定した膨大な役員報酬のための増額と販売促進ＣＭしたけど販売の低迷で失敗の穴埋めやろ。
くだらん役員の首を切って役員数を減らせ💢

死んだ社員と同姓同名の別人雇って同じ担当に就けてなりすましさせたり、離職した他人のTeamsアカウントを使用させて業務を代行
複数人のなりすましさせたり
この会社はいつまで社員に嘘ついてるの？

一部の社員だけ解錠権限ある重機用エレベーターホールに真っ黒になった死体隠していたから臭いが染み付いて悪臭が抜けない

>>423
おかえり

PJを牽引してきた社員は仕事を押し付けられ続けて休職か高待遇外資へ転職して抜けて、仕事回せない足手まとい人材だけが行き先無く残り純粋培養されていくのが旧コムからの伝統