NTT企業倫理ヘルプラインが無能

https://group.ntt/jp/corporate/compliance.html

パワハラ通報すると、その会社の企業倫理委員会(ただの取締役がヒアリングするだけ)に丸投げして、結果報告しない。

故に、ヘルプラインに通報せずにいきなり裁判やった方がよい。証拠揃えて

お前RW端末切断された人？

>>1
確かに、調査するのみだと書いてあるｗｗｗｗ

ヒアリングだけして、おしまいかｗ

関連スレかなｗ

パワハラ　自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]©2ch.net
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1452509913/

ヘルプラインの存在意義とは

てか、マスゴミが大々的に報道する前に本人を特定して粗探しして担当外し担当配置換え(左遷)からの泣き寝入り強要、偽装工作＆証拠隠滅窓口だよ

大金むしれるなら裁判で良いがリスクある話なら文春と赤旗、写真週刊誌各社へ証拠画像付きで情報提供だろ

しばらくすると払出し初期メアドみたいな長い英数羅列の変なメアドから質問来るから文春記者か確認の上で詳細や追加証拠画像を送りつけると良い
文春が裁判起こされて負けた事あるから裏付け取材するらしいからすぐには記事にならないが半年～1年過ぎて忘れたあたりにガチネタなら掲載あるよ
文春側にも言い訳が必要だから複数人から関連するネタ提供あると掲載率上がるんでは？

おかげで、会社訴えることになったじゃねえか
調査結果も捏造だし

ヘルプラインに通報して証拠を提出すると、会社なのか自己愛性人格障害の従業員の問題なのか知らないけど、会社が捏造してくるよ！
ヘルプラインから丸投げされた企業倫理委員会が、嘘つきサイコパス自己愛性人格障害の言うことを証拠も無く信じるので！

>>9
ヘルプラインは持株会社の顧問弁護士と繋がっている
当然、NTTグループ会社を相手に裁判を起こせばそいつらが会社側の弁護士団をやる
顧問弁護士料を貰っている以上、裁判に勝つ為の証拠証言を事前に用意するのは当たり前の話