NTT企業倫理ヘルプラインが無能

https://group.ntt/jp/corporate/compliance.html

パワハラ通報すると、その会社の企業倫理委員会(ただの取締役がヒアリングするだけ)に丸投げして、結果報告しない。

故に、ヘルプラインに通報せずにいきなり裁判やった方がよい。証拠揃えて

通報フォームに「通報者の情報を通報された側へ伝えてもいいか」みたいなチェックボックスで同意にチェックすると弁護士の守秘義務違反が無効になるからチェック厳禁とオモタわ

明確に通報者の個人特定拒否の意思表示痕跡を残す用なんかな…