ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101

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前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 98
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 99
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1761207654/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 100
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1761882998/

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を入れてください。ワッチョイ 強制コテハンに出来ます

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JG5昇格した茸は引き続きボーナス3割カットか
なのまじか
官官になるメリット無さすぎてうけるな

JG5昇格した茸は引き続きボーナス3割カットか
なのまじか
官官になるメリット無さすぎてうけるな

>>771
過去スレに書かれてたが、そのXRグラスを作った部門、これから発売という時に商品の存在を隠して社員公募してたんだよねぇ。
絶対に売れないデバイスを仕様変更もできずに売ってこいと圧かけられる生贄社員とか本当に可哀想。

>>773
この状況を作ったのは持株なんだから転籍組だけ下げるべきなんだけどな。こういう無慈悲なことになるから完全子会社化はダメなんだよ。
茸がまだ上場会社なら投資も責任も茸だけで腹括れたけど、目先の利益に追われた社長の尻拭いや親会社の要求が絶対的になると、こんな理不尽な結果だろうが責任を取らされる。
一方でその原因を作った連中は今期も変わらぬ好調な報酬とストックオプションでホクホクよ。

>>761
楽天

>>770
予想通りの展開ww
茸は金ドブ好きだねぇ

土管で稼いだ金で社内政治するのがNの上層部なのさ。将来赤字になろうともそれっぽい新たな取り組みを立ち上げると出世できるんだから。

自分の利益優先とは視座が低くて吐き気がする

幹部は自分の代で新しいことしたり利益確保出来たりしたら良いからね、長期的な目線では取り組まないよね
だから赤字確定の会社・組織作ったり無茶なコスト削減ばっかりなんだわな
経営のケの字も知らん人達が幹部についてるんだからさもありなんだけど

これで億の報酬だからNの経営陣は美味しいだろうなぁ

政治家見てたらわかるけど権力者は自分たちのことは後回しなんよ。
まずは下々の者をとことん苦しめ搾り取る。自民党見てたらわかるやろ。

>>755
俺もirumo880円プランで足りない分は100GBで7000円の買い切りのwifiルーターだな。この組み合わせがコスパ最高だよな。

中古のモバイルルータ買ってMVNOの安いデータ専用SIM入れればもっとコスパよく使えるのに

>>785
どこのSIM？
個人的には7000円100GBで1年間持つからこれを上回るのは今のところないんだよね。

中道のアホ女性議員が敗北理由を女性役員不足、多様性不足と言ってましたわ。もうそんなこと誰も思ってないのに。こんな党を支援する組合も会社も揃いも揃ってアホか。

夫婦別姓とか、世間はどうでもいいと思ってるのに。
まぁ、組合のいうとおりに投票したことはないけどね。連合票とか聞くと申し訳なく思います。

>>787
そういうとこだぞ、お前らが負けた理由はってな
立民って選択的夫婦別姓推進とか移民推進とかマジ国賊レベルの政策掲げてたし、まともな野党どこだよ状態だったからなぁ

夫婦別姓とかまじどうでもいいよな

早くも内紛始まってるけど、組合も次はどこを支持してどうすれば自分の意見を
政府に持って行けるのか真面目に考えたほうがいいね

再分裂して野党第2党とか3党になったらそんな泡沫を支えても政治的影響力皆無だし、
分裂しないままの実質公明党ならそれも支持できないし

またサ終かよ

NTTドコモ、家電のサブスク「kikito」終了　5年の歴史に幕（CNET Japan）
#Yahooニュース
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/858dc2d49114dcc028eb6e2f93f4572e7d3b2b2c&preview=auto

>>792
コメントでもすぐサ終するから加入出来ん言われてるなw
どんだけ金無駄遣いすりゃ気が済むんだ？

出した人たちは出世コース。なんか女性が多い気がする(爆)

>>792
Kikitoは完全にマーケティング担当の能力不足よ。
機器貸出事業の市場は完全に伸びてるし、高額商品のPR需要も伸びてる。
カメラ貸出とか昔からあるビジネスモデルだし、需要ありすぎて新規参入も増えてる。
ただ、Kikitoは取扱範囲に統一感も無ければターゲッティングが甘すぎてて何のサービスなのか理解されなかった。
事業を立て直せる社員はドコモグループにいるのに大半の社員はドコモビジネスに持ってかれたから適材適所ができなかったんでしょ。

頻繁に流れるドコモminiの安っぽいCM
なんとかならんのか

>>796
一般ユーザーからしたらirumoとeximoとminiとmax、どれがどれやら意味不明で混乱させるだけだろうな
irumo、eximoの新規受付が停止されたことも知らん人多いだろ

ネーミングからさっぱりわからんわ。。。そういうの多いよね。
松竹梅でいいやん。

この会社に時間や思考のリソース使うの無駄（特に男）だから企業してみた。来週あたり副業申請してくるわ。

大事な漢字間違えてるぞ
仕事では肝心なところでミスらないようにな。

>>798
そんな名前イノベーションが無いよね？
視座を上げよう

じゃあトール、グランデ、ベンディな

>>770
XR WORLDとかいう誰もいないメタバースがあったよなww

書き込みテスト

>>799
別に副業申請なんていらなくない？
副業で年間数百万稼いでるけど確定申告でちゃんと処理すればバレないし、そもそも会社の業務以外の時間を何に使おうが個人の勝手でしょ

女はイージーモード

>>801
名前でイノベは起き辛いよ、もっと視座を上げて無駄なこと考えずに

>>766
着々とSG2増えてるし10年後には専門性重視が進んだ良き状況になってると思うよ

どうせすぐ制度コロコロ変わるの目に見えてるからなぁ。。

SG2の社内ハイエンドってかなり曖昧だよな　SG1の実績持ってたら転職したほうがいいし

>>800
Nの仕事で人生消費してください。

>>754
ahamo入ろうとしたら、断られたわ

低賃金でNTTの下請けの下請けの下請けの仕事してて、クッソお金無くてNTT横須賀研究所のクッソ高くて不味い食堂の支払いをiD携帯後払いにしてて、最初契約社員でボーナス出なくってかねなくて、携帯代滞納しだして、請求が50万円以上あって、裁判をドコモに起こされて、債権をとられたのが8年ぐらい前か

数年したら、時効の援用しよっと

アタマのおかしい上司は、パパ活女に騙されてバイアグラをかってたのか知らんけど、100円程度の納豆が払えなくてスーパーで買った納豆を持参してて、高給取りなのに何でそんなにカネないんやろ。ニコニコ超会議に向かうオレ様BRZの中でマンションの支払いを遅延させる電話してて、どっか借りれねえのと思ったが、クレカつくれないんやろな。

SG1は論文発表や外部公演出来るレベル想定してるらしいけどそんな奴GAFAM行くわな

>>814
論文発表できないと底辺扱いされるNTTぐるーぷ！！！

だったっけ？いつからなったん

本当に専門性がすごい人はSGじゃなくてJGでもない別の制度が個別に案内される
SGって時点で大したことないんだよ

通信品質がウリだったのに、信頼ガタ落ちかつ業績も悪化って悲しい限り
https://gadget.phileweb.com/post-118782/

自滅はキツイよなぁ。。。

音声回線だけ日本通信の最安値でドコモを確保して

あと適当に早い別キャリアにすれば最高やん

出遅れを挽回するために投資を加速すると直近の業績が低下して、それをこうして叩くやつがいるんだから
そりゃ放置して目先の利益を出したくなるよねｗ

>>820
出遅れないように最初からちゃんと投資してれば良かっただけだぜ？
即サ終サービスに金ドブしなけりゃ投資減らさなくて済むやろ
まぁ自分の代で利益上げてりゃ成果にもんで目先の利益追求に走りがちなのは変わらんからそこをどうにかしないとどうにもならんな

KDDI株価地合い無視して猛反発
架空取引発覚前水準まで戻してる

こういうとこNTTとは違うね

>>820
出遅れたならそれを挽回するだけの何かが無いと勝てないのに、勝算は何も無く突撃して爆死してるし、突撃した人達が責任も取らずに昇格して異動してるんだもの。社内政治と出世のために即サ終になる赤字サービスが乱立されてるのだから、叩かれて当然だよ。

>>821、>>822
そりゃそうなんだけど、それ後から言ってもどうしようもならないよね

すぐ上にあったコノキューとかで散財してるし、その金でリカバリできたんじゃと思わなくもないけど
通信品質の話は、昇格の話題の時に出た立ち上げの人が抜けた後に引きついだ人が割を食ってる状態じゃない？

このスレは辞めた人が未練がましく見に来てるのも多いみたいだから、社内の人が後ろから撃ってるかはわからないけど
現場は頑張ってくださいとしか言いようがないよ。エライ人は業績の結果責任だから叩かれてくださいｗ

>>822じゃなくて>>823だ

予算に応じて方式をカイゼンし通信品質を確保出来なかった現場の責任
経営者に責任は無い

>>824
だから経営センスや評価センスがズレてるって言ってるんでしょ

>>826
毎度毎度面白くねーから

金を使い切れなかったら現場の責任、金が足りなかったら経営の責任だよ

「エリア拡大で競争する時代じゃない」とか言ってた人がいましたね

証拠提出して、会社が調査した内容が捏造されているとはおもわんかった。ダメだこれ裁判で勝つしか道がねえやん。

>>830
捏造が証拠でひっくり返え出来てしまう。コンプライアンス窓口通してこれかよ。無意味やん

妄想だとか言ってたwバカは名乗り出て謝罪でもしておけ

というわけで、値上げしておきました❤

私がNTT関連会社で受けたパワハラ内容 https://auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/b1215758126

４月に入社します
よろしくおねがいします

>>834
もし男なら転職の準備しておきな。第二新卒の年齢で脱出できるようにな。もし女なら入社おめでとう。

>>834
どの会社？

有休の使いすぎを管理職から注意されるのはアウトですか？
自分が無能で仕事の進捗悪いの分かってるんだけどね。

何がどうアウト？
進捗が良ければ言われないんじゃない？

茸だけどSG1と2の資格どっちも持ってるのに学卒3年目でG5の後輩がいてワロタ
転職すればいいのにw

茸はボーナス3割カットとか、自分が悪くないのにひどすぎるわ。。
EとMのパワハラコンビのせいなのに、、、
Nデジ（Web3）とかコノキューとか会社清算してばっかり
儲かるのはアクセンチュアとかのコンサルだけでさあ
社員の士気ゼロだし、こんなんで業績上向くわけ無いわ。。。

>>839
陶材かな

>>840
面談ゲームで勝ち上がることしか考えてないから赤字になると分かってても目新しいサービス作りまくる
んでそいつらは昇格して異動していくが結局赤字サ終でボーナスカット・処遇改正で賃金抑制
面談ゲーム覇者たちは給料上がりまくってるから痛くも痒くも無いだろうが大多数の社員は給料上がらず意気消沈
ごく一部の特権階級のみが甘い汁を吸う、それがN（世の中の構造と同じ）

>>842
ホントそうなんだよね。
結局サービスなり立ち上げたら、それが手柄になっちゃうんだよね。
そんで、コロコロ異動あるから責任取らなくていいっていうか。。
大企業病末期って状況で。。
しかも茸だけで8000億円くらいの営業利益出してるのに減益だからってボーナス3割カットするのってなんなん、って思いますわ。。

今の制度になった時に見えていた状況じゃないの

専門性育てたいのにコロコロ異動して変わるの矛盾してるな

>>834
男なら性転換手術の貯金しとけよ

>>846
私、竿ついてますけど心は女性でレズなので恋愛対象は女性なんですけど、心は女性なので女性優遇の枠に入れますよね？

>>805
それ、副収入を得る為の副業だからやろね。複数の会社に複業したらさすがにバレる。
会社の業務以外は自由だが、
他の会社に勤めるなら利害関係も把握しないと不正取引の温床になる。
あと今の日本の政府が副業でも過労死リスクがあるから勤務時間を合算で超過したら残業代払うように促してて面倒なことになってるんだよ。

>>822
いやー、KDDI株、ホクホクですわー。
思ってたより早く上がったから売っちゃうけど、また下がったら買うわ。

NTT株、高市政権が勝ちすぎたから澤田帝国が完全復活してまた容赦ない株価対策する可能性もあるけど、不健全すぎて出口戦略が難しいわ。。。

>>848
個人事業に決まっとるやん。流石に複数の会社からサラリー貰うようなアホな真似はしとらん
自分のは本業とそれほど関わりないけど利害関係とか気にしてたら稼げないからな、そんなんは上手くやれば良い
自分の事業は趣味の延長みたいなもんで楽しくやってるから過労死とか無関係だわ
会社に縛られる人生がお望みならバカ真面目にすればいいけど、一度きりの人生を他人に預けたままなのはゴメンだね

>>845
コロコロ異動により、素人なのにそれっぽい雰囲気で喋ったり、何もできないからのらりくらりかわしたり、詳しい人を見つけて仕事を押し付けたり、あえて情報伝達の間に挟まって仕事してる感を演出したりするというある意味専門的なスキルは身につくぞ

>>843
サービス立ち上げた！すばらしい！そのサービスの責任者として昇格してやる！！ってやらないとだめだよな

>>849
NTTに奴隷として酷使されたから株なんてかうかねねえや

チン騎士はそんな奴に興味持たない

実質的にNは男はソルジャー採用で女は管理職候補採用なのよな。何も知らずに4月から入社する男は可哀想だな。今後の就活生にはこれを知ってもらった上で志望して欲しいところ。

働きがいという点ではさっぱりランキング上位に登場しないNTT（辛うじてデータが38位）
仕事ツマランとは思ってたがみんな思ってるんだな…
https://diamond.jp/articles/-/383445?page=2

仕事なんてパワポつくって意味あるんだか無いんだかわからんコメントうけるとか、数年おきに希望もしてない未経験分野に適当な引き継ぎでぶち込まれるとか、クソみたいなUIの社内システムポチポチするとか、負け確な赤字サービス関連で色々やるとかそんな感じだしな。やりがいはそりゃないわな

G1って男はなぜこんなに受からないの。今回周りも落ちまくっている‥‥

男が支配していたから失われた30年になったのよ
これからは女が社会を引っ張っていくのよ

まあキチンと仕事してくれるなら性別は関係ないね。

>>860
会社は性別関係あるって言ってるんだよね
時代錯誤感凄まじいけど

>>860
まともな会社ならそう。Nはそうではない

つまりNはまともじゃない！！！

ドコモSMTBネット銀行、巷でドSM銀行って呼ばれてるのワロタw

がまぐち夫妻が言ってたな。

取締役になったらSで、昇進しか考えない奴らがMだしねｗ！

異動の匂わせもうされてる人いる？？まだされてないってことは7月異動なのかしら？

昇格する気はあるかヒアリングされた

ぐちぐち言ってるけど、どうせお前ら辞めないんでしょ？

https://news.yahoo.co.jp/articles/6cd237cff0a3a71c417921d3aeafa12273927c25

退職金増しで早期退職の募集があったら多分応募するぞ

>>859
日本の失われた●年の半分以上は女性下駄履かせ登用のアファーマティブアクションをしてる期間だよ

>>869
自分も十分な割増退職金してくれれば喜んで辞める
そういう人は多いんじゃないかな

>>870
>>872
やるかどうかも分からない退職金割増制度なんて持ってないでとっとと辞めたらいいのに
まぁそんな事言ってる人に限って、いざ制度始まってもグダグダ言って辞めないんだけどねw