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前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 98
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1758782350/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 99
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1761207654/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 100
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1761882998/
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101
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1名無しさん (オッペケ Sr87-/gT7)
2026/01/05(月) 20:59:02.50ID:TpRiIcqsr982名無しさん (ワッチョイ 9f03-LIHl)
2026/02/21(土) 22:55:49.23ID:vRl0zQxl0 中途差別多いからねここ
983名無しさん (ワッチョイ 9f73-Yuad)
2026/02/21(土) 23:32:37.39ID:IpnBpuxY0 中途なんて愛社精神がないからね
いつ裏切るかわからない
いつ裏切るかわからない
984名無しさん (ワッチョイ 7742-7m3c)
2026/02/21(土) 23:37:56.95ID:rAyyRuNR0 万年主査のポジションもなくなってる感じするな。
985名無しさん (ワッチョイ bbd8-BRQv)
2026/02/22(日) 00:29:16.12ID:abZnubQv0 >>972
上が詰まってるからそれはその通りだと思う
上が詰まってるからそれはその通りだと思う
986名無しさん (ワッチョイ 6658-+In+)
2026/02/22(日) 01:22:50.74ID:rK7v3aVZ0 今新規でJG6になることってあるの?
987名無しさん (ワッチョイ ae76-BRQv)
2026/02/22(日) 02:16:23.82ID:H5F5gv/S0 ないはずだが
988名無しさん (ワッチョイ 2e03-r7qV)
2026/02/22(日) 06:22:55.71ID:QaiIQlIQ0989名無しさん (ワッチョイ 5c71-Qk5x)
2026/02/22(日) 06:45:10.50ID:+J7k20850 苦労したいんだな
990名無しさん (ワッチョイ 9617-glD7)
2026/02/22(日) 07:28:05.58ID:CRajcEGW0991名無しさん (ワッチョイ fe65-ECY3)
2026/02/22(日) 08:32:12.87ID:VEj5lWop0 同じ部署に長くいる人がある程度いないとまわらんよな。数年おきに異動する素人だけじゃまわらない。
992名無しさん (ワッチョイ 5c71-Qk5x)
2026/02/22(日) 08:42:16.66ID:+J7k20850 数年間隔異動コメンテーターはAIで良いんじゃない
993名無しさん (ワッチョイ d74c-kFee)
2026/02/22(日) 08:50:45.43ID:427O4boU0994名無しさん (ワッチョイ 3d0e-WFui)
2026/02/22(日) 09:00:37.85ID:rQDnAOLK0 そもそも会社の利益で格安で開発させて切り捨てるグループやん
995名無しさん (ワッチョイ b5f0-6lNe)
2026/02/22(日) 09:21:30.84ID:VtVnGyvl0 3年以上同じ職場だと飽きるし人間関係にウンザリこない?
996名無しさん (ワッチョイ 3a92-ECY3)
2026/02/22(日) 11:01:58.78ID:YSegEXV40 関連部署への異動は良いんだけどね、畑違いな適当なぶっ飛ばし異動が多すぎる。
997名無しさん (ワッチョイ 1b4f-COVN)
2026/02/22(日) 11:18:56.21ID:H86v4FsA0 >>996
人事なんてどの仕事がどういう関連部署で回ってるの可を全く理解してないからね。人事の目的が会社の業績を伸ばすことではなくて、異動させることになってるからね。G2までは事業部側に裁量渡さないとダメ。まともな事業部の幹部なら育成や持続性を関連部間で人事異動させるしね。
マジで人事はこの会社の癌
人事なんてどの仕事がどういう関連部署で回ってるの可を全く理解してないからね。人事の目的が会社の業績を伸ばすことではなくて、異動させることになってるからね。G2までは事業部側に裁量渡さないとダメ。まともな事業部の幹部なら育成や持続性を関連部間で人事異動させるしね。
マジで人事はこの会社の癌
998名無しさん (ワッチョイ c60d-BRQv)
2026/02/22(日) 11:19:34.89ID:OggIHf1C0 社員総素人状態
999名無しさん (ワッチョイ 460d-kFee)
2026/02/22(日) 11:23:41.93ID:ASVnwsR/0 社員使い捨て処遇
1000名無しさん (ワッチョイ 460d-kFee)
2026/02/22(日) 11:23:57.12ID:ASVnwsR/0 質問いいですか?
10011001
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