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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101

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2026/01/05(月) 20:59:02.50ID:TpRiIcqsr
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 98
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1758782350/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 99
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1761207654/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 100
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1761882998/

次スレを立てる人は、先頭に
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を入れてください。ワッチョイ 強制コテハンに出来ます
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2026/02/22(日) 11:18:56.21ID:H86v4FsA0
>>996
人事なんてどの仕事がどういう関連部署で回ってるの可を全く理解してないからね。人事の目的が会社の業績を伸ばすことではなくて、異動させることになってるからね。G2までは事業部側に裁量渡さないとダメ。まともな事業部の幹部なら育成や持続性を関連部間で人事異動させるしね。 

マジで人事はこの会社の癌
998名無しさん (ワッチョイ c60d-BRQv)
垢版 |
2026/02/22(日) 11:19:34.89ID:OggIHf1C0
社員総素人状態
2026/02/22(日) 11:23:41.93ID:ASVnwsR/0
社員使い捨て処遇
2026/02/22(日) 11:23:57.12ID:ASVnwsR/0
質問いいですか?
10011001
垢版 |
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