今週、春闘を受けた給与改定について人事部長メッセージ付きで社内サイトに掲載されていた。
その中で人事部長自ら「賞与分と含めると月3000円相当の賃上げ」みたいなことを言っていた。
なぜそこで賞与を含めて無理くり上げたふうに見せるかなとか、
わざわざグラフにもそれを含めた形にした担当者が何を思ったのか、
それをメッセージと出す部長もどうなんかと色々と思ってしまいました。

あとJG職の給与も公開されるようになったけど昔はどこにも上がってなかった印象。
女性管理職30%のKPIが賞与の数％に効く評価になってましたね。