ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 102

春闘やら昇格やらで盛り上がれ

>>902
待ってろ。
そのうち、何事も無かったかのようにジョブポストがG1に変わるから。

酷え話よ。

>>950
これ、違和感に気付ける優秀層からは敬遠される格好のネタだろ
「入社式でこんな馬鹿げたことやる会社は実際の仕事でもバカみたいな事やってんだろうな」って
まぁ実際その通りなわけだが笑
入社する学生の質が悪化してるのに更に拍車がかかるな！
ともかくなんちゅう事してくれてんねん無能人事部よぉ

入社前に給与無しでリハーサルとかさせられて哀れ

入社式、昭和回帰とかバブル回帰とか言われてて草

コメントトップの評論家おべっかがわざとらしくてとても気になるね。

Kの循環取引なんかは超ネガティブニュースなのに、これに違和感を持った社長をたたえられている。一方Nは入社式というほのぼのニュースの一つになるはずだったものが炎上しちゃう。Kと上層部の能力差はどうしても感じてしまうね

ネットワーク品質はじめサービスが万端であればマスゲームなんかに金かけても良いかもしれないが、即サ終・改悪サービスばかり、ネットワーク品質ボロボロ、こんな状態でこんな入社式やられたら一般大衆は「金のかけどころが違うのでは？」と思うだろうし、社員的にも「社員はベアたった700円、管理職はボーナス3割カットされてるのに…」って苦々しく見られるだけだろ
どう思われるかとか何も考えてないのかね？茸人事部は

文句もいいけどどういう入社式が良かったんだろね
ニュースになってることと何かにチャレンジしたことは評価されてもいいと思うけど
それこそチャレンジを酷評する文化に染まってないか

とりあえず話題になりそうなことやればイイという感覚なんだろうけど、旧コムやコムウェアの社員はどんな気分で見てるんだろ

>>959
人事乙
Z世代からしたら『あー、こんな会社には入りたくないな』としか思わないからマイナスだろ
チャンレンジするのはこういう小手先で目立つことじゃなくて国際競争力

>>943
x=sinθ
y=cos1/3θ
リサージュ？www
これだと砂時計みたいなループ図形やろうがwww

人事はこれでE評価じゃないよね？
どうせ「入社式を成功させる」みたいな抽象的な目標立ててるから、目標達成でM評価だよね？

4月1日に年間の評価の評価決まるとは恐れ入るわ

>>959
努力も必要なく失敗する要因がないこの取り組みのどこがチャレンジなんだ？
NHK紅白のけん玉チャレンジのほうがずっと努力してるぞ。
入社式でチームビルディングを行う上で協調を体感させるだけでいいのに、
無駄にギネスを目指した挙句、妥協に妥協を重ねて単純作業の強要するからこんなことになるんだよ。
ギネスなんて目指さずみんなで1曲歌ったり通信を活用して何か楽しめればそれで良かっただろ。

>>959
中央学園に集めて、幹部からの講話と、海外支社からのお祝いメッセージで午後からさっそくビジネスマナーの研修
このぐらいでいいんだよ

自分達で報道関係者を呼ぶことをニュースになるって言うのやめろや。
自主的にニュースにされたのはRBBTODAYぐらいだろ
ドコモグループ入社式の様子にネット「昭和回帰」「社畜感すごい」 | RBB TODAY
https://s.rbbtoday.com/article/2026/04/01/246048.html
これでも北の将軍様だの宗教だの言っていない分だけオブラートに包んで報道してくれてるほうだぞ

つーかこの社畜マスゲーム、一体いくらかかってんだ？金銭、人員稼働含めて
費用対効果は？
必要不可欠なネットワーク投資とか削っていて、こんなのに大枚はたかれたんじゃ社員的にはやってられないんじゃ？

つぎいこつぎ

ギネス登録は、モンドセレクション銅賞くらいすごいね！！

>>965
NECの顔認証を使うのは新入社員に自社製品を知ってもらうのにいいアイディアだと思ったわ

>>970
甲子園でもPL以降誰もやらないことに挑戦したしな

窮すれば鈍す

7月異動の話ってもうどこまで進んでるんだろ

基本的に３末で誰が出るかまでは決まってる
どこに行くかはGW明けにはだいたい決まる

>>968
マスゲームって、大人数でシコシコやるやつ？

>>933
>>937
なるほど、現場でキャリア上げたいならって感じか

モバイルコアネットワークの完全仮想化を完了 | お知らせ | NTTドコモ
https://www.docomo.ne.jp/info/news_release/2026/04/02_00.html
長かったなぁ。他社に遅れは取ったがこれこそチャレンジだよ。
完全子会社化からのE社長が来た時は、もうダメかと思ってたわ。

単純に古いサービス終わっただけじゃないの

>>945
>初任給30万の世代
>まさかそれより低い奴なんていないよな

孫会社で46歳で手取り19万円だったなぁ
ボーナスは6ヶ月分のためにたんまり出たけど

中小の給与言い会社にまた転職したよ

誰が何と言おうとE相談役は凡人の比にならない報酬を受け取り、
ブヨブヨと肥え続ける。

次スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 103
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1774178442/

持株会との不平等条約

ドコモの一部4G機種で通信・通話不可の不具合、3G停波に伴い
https://news.yahoo.co.jp/articles/24b244306fc100d020ed4665cc4633c0574bcd8e

【お詫び】一部の4G機種において通話とデータ通信ができない事象について(第2報：4月2日 午後5時時点)
https://www.docomo.ne.jp/info/notice/page/260402_00_m.html

>>985
いつの機種？って思ったら8年前かよ
買い換えればいいのに

>>986
発売開始が8年前なだけで現行のSH-02Lが出たのが5年前。実際には3年から4年前まで普通に売ってた機種やぞ

糞端末なんかつかってねぇで、ガラホ使いたい連中はとっととky-42cからくらくホンF-41Fを使えや😡

Nって理系女子に人気ないから入社が相対的に容易でかつ入ってしまえば昇格優遇されてるからまさにイージーモードだな
男からするとゲンナリだろうが
https://diamond.jp/articles/-/386768?page=2

人気上位50位に入ってないしファシにすら負けてるってのが茸の没落を感じさせる

ドコモはR&D縮小させたからそりゃ理系人気は無くなるだろうな

そうなんだ
横須賀リサーチプリズンさようなら

ニュースで大企業の豪華な入社式の中に茸のお粗末動画が入ってて顔が赤くなった
あの演出考えたやつUe評価にしとけよ

NTTグループに復讐するのが楽しい

自己責任だよな

自作自演だけど


メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート3
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727651996/

>>993
ギネス達成という定量があるのでEX確定です

恥さらしめが(悪役感)

>>995
記事へのアクセス数なんかも指標にしてそう

>>995
ギネス達成が目標（指標）だとしたら目標達成だからM評価では？
ギネス記録を大幅に更新とかならEとかExになるだろうけど

質問いいですか？

どうぞ

このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 48日 2時間 9分 24秒

5ちゃんねるの運営はUPLIFT会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《UPLIFT会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
4 USD/mon. から匿名でご購入いただけます。

▼ UPLIFT会員登録はこちら ▼
https://uplift.5ch.io/

▼ UPLIFTログインはこちら ▼
https://uplift.5ch.io/login