>>881
どこも暗い、お先真っ暗ってのはほんと同感
これからの管理職はオーナーシップの意識が高くて
社員が魅力的に感じる仕事や戦略を組みながら利益を生む必要がある
ジリ貧でギリギリ利益を作ってても社員は疲弊するしデフレに陥る
だからその成功例としてdアニメを評価する書き込みがたまに上がってくるんだよね
でも今の人事が望んでいるのは既存事業の立て直しによる増益を生む人材ではなく
全くの新規事業でベンチャー立ち上げができる社員を求めてる
リクルート出身の現社長が言うならともかく、吉澤社長の時代からこんな感じだし人事が無能すぎる