>>584
一社時代採用臭い40代後半以上の爺の能力が低過ぎ
更にグループ内含め他社を知らないからボケた発言連発して、連携する部門やデータ子、協力会社含め振り回しまくりでトラブル連発しまくり

ドコモと同じくデータが上場した後に入社した20代後半30代との能力の差が激しい
年次だけで中間役職が付いていたり待遇では爺が抜き去り年取る以外では追いつけない仕様だから能力ある若手は辞めるわな