ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 103
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1名無しさん
2026/03/22(日) 20:20:42.91ID:lKzJ61wM 103
952名無しさん
2026/05/03(日) 13:33:10.77ID:804Ep8zS953名無しさん
2026/05/03(日) 13:34:33.56ID:NakDIhpE 普通に考えればわかるが、通常ルート行ったほうがいいわな。
954名無しさん
2026/05/03(日) 15:10:13.35ID:H3Pv4VrA SG1は転職した方がいいよね、って感じ
たぶん決裁権も無いだろうから仕事しにくいでしょ
SG2は確実に増えてきてていい感じ
たぶん決裁権も無いだろうから仕事しにくいでしょ
SG2は確実に増えてきてていい感じ
955名無しさん
2026/05/03(日) 15:13:52.28ID:EdW3Hvbn P評価ってどのぐらいいるんだろやっぱる枠決まってるのかな
何もしなくてもCはもらえた前よりは良いけどEとPじゃ雲泥の差があるしクソみたいなユーザーもたされると営業部は辛いよね
何もしなくてもCはもらえた前よりは良いけどEとPじゃ雲泥の差があるしクソみたいなユーザーもたされると営業部は辛いよね
956名無しさん
2026/05/03(日) 16:20:39.34ID:KiAM9dfS957名無しさん
2026/05/03(日) 17:30:08.12ID:/ZcxiPb1 >>947
なろう系小説の追放モノとか好きそう
なろう系小説の追放モノとか好きそう
959名無しさん
2026/05/03(日) 18:53:05.54ID:P66xU/IO poor
960名無しさん
2026/05/03(日) 19:39:27.01ID:tz0T1G6b 3G停波トラブル起こしたやつはUe決定な
961名無しさん
2026/05/03(日) 19:40:28.30ID:X2Y7kmbn SGは求める能力に比べて給料安すぎ
962名無しさん
2026/05/03(日) 20:09:47.21ID:bwlf03rB963名無しさん
2026/05/03(日) 20:20:25.35ID:Eem0hovT >>947
声を上げた本人が自分でなんとかする羽目になったとしても相応の評価があれば良いんだけどね
実際は大した評価されないばかりか万が一何らか失敗でもしでかしたら評価下げられちゃうとか、そりゃ声上げるなんて行動に出るわけないわな
今の人事考課制度が衰退の一因な気はする
声を上げた本人が自分でなんとかする羽目になったとしても相応の評価があれば良いんだけどね
実際は大した評価されないばかりか万が一何らか失敗でもしでかしたら評価下げられちゃうとか、そりゃ声上げるなんて行動に出るわけないわな
今の人事考課制度が衰退の一因な気はする
964名無しさん
2026/05/03(日) 20:30:35.67ID:EdW3Hvbn 絶対評価なんて出来るわけもないしやらないのにやった体にするからでしょ
目立つ仕事は若手優遇、管理職は女性優遇、オッサンは泥臭い仕事してM取っとけってね
まぁほどほどに生きるには良い会社だけど
目立つ仕事は若手優遇、管理職は女性優遇、オッサンは泥臭い仕事してM取っとけってね
まぁほどほどに生きるには良い会社だけど
965名無しさん
2026/05/03(日) 20:35:32.11ID:7WezpjdA 目標設定を重視し過ぎて目標設定外の突発対応を対処しても評価されないというね
G2以下は以前の評価システムでも良かったんじゃないかな
若手抜擢やら女性優遇だけ変えりゃ良かったのに
G2以下は以前の評価システムでも良かったんじゃないかな
若手抜擢やら女性優遇だけ変えりゃ良かったのに
966名無しさん
2026/05/03(日) 20:50:35.14ID:rl5rQcHW まあ誰も絶対評価と思ってないわな。。
967名無しさん
2026/05/03(日) 21:07:09.46ID:1CqESnFW 突如出てきた必達案件にかかりっきりになっても、当初の目標未達でダメ評価貰うからな
運でしかない
運でしかない
968名無しさん
2026/05/03(日) 23:47:24.87ID:EdW3Hvbn 課長がしっかりしてると目標操作して達成できるように工夫してくれるんだけど、そもそもそんなことが馬鹿らしいからなオッサンになればなるほどやる気失ってんだよ
それなのに人は減ってるけど数字は上がるしクラウド覚えろAI覚えろ最新覚えろだぜやると思うか?単純に馬鹿なんだよ方針が
それなのに人は減ってるけど数字は上がるしクラウド覚えろAI覚えろ最新覚えろだぜやると思うか?単純に馬鹿なんだよ方針が
969名無しさん
2026/05/04(月) 01:38:41.12ID:inojbIIm AIなんて導入したら効率化しすぎて仕事なくなるか、空いた時間に別の作業振られるだけだわ。
さらに残業も減り稼ぎも減る。
さらに残業も減り稼ぎも減る。
970名無しさん
2026/05/04(月) 02:14:34.00ID:OpR62ZkP 課長が工夫してくれないと達成すらできないおじさん草
どうしようもないやつだな
どうしようもないやつだな
971名無しさん
2026/05/04(月) 08:26:10.37ID:D0luPfnv 突発業務の可能性を理解して甘めに目標を立てさせてくれた上司から
期首目標外の業績も成果として認めてくれる上司に変わった年だけ唯一Ex取れたよ
期首目標外の業績も成果として認めてくれる上司に変わった年だけ唯一Ex取れたよ
972名無しさん
2026/05/04(月) 08:57:36.83ID:FqiQ6HdJ Exって推薦状必要だから本部長表彰以上はないとまず付かないと思うぞ
973名無しさん
2026/05/04(月) 09:13:20.49ID:X4JvnLZd 人事周り推薦状多くてワロタ
974名無しさん
2026/05/04(月) 09:15:54.41ID:q7gW8KNB Ueも推薦状(理由書)要るの?
975名無しさん
2026/05/04(月) 09:18:29.06ID:1lJsHshU Ueついた部下がいる場合には担当部長以下責任取ってP以下にしたほうがいいだろ
976名無しさん
2026/05/04(月) 09:38:51.02ID:KpWcsfIG 推薦状とかいう曖昧なものが横行してる時点で、絶対評価なんて出来てないことの証明になってる
977名無しさん
2026/05/04(月) 10:56:01.62ID:nNaKd8Wv >>970
お前は実に馬鹿だな。自分が上司、部署ガチャに恵まれてるだけということすら理解出来ない哀れなやつよ
お前は実に馬鹿だな。自分が上司、部署ガチャに恵まれてるだけということすら理解出来ない哀れなやつよ
978名無しさん
2026/05/04(月) 14:14:26.52ID:LXIESS8Q 会社への不満は分かるが新しい業務を覚えたくないとかブラック人材過ぎる
979名無しさん
2026/05/04(月) 15:01:40.38ID:GEQspREI 新しい業務覚えても評価つかないし、評価ついたとて昇給にはならず短期的な評価がちょっとつくだけだったりする。これを繰り返されてやらなくなる。学習性無気力ってやつだね。会社が育て上げた社員よ。入社直後からのブラック人材はごく少数だが中年以降はブラック人材が多くなるのはそういうことよね。
980名無しさん
2026/05/04(月) 15:23:06.42ID:fcXcuP91 中途だからと評価が下がり想定年収も下がり入社翌年にはブラック人材に
981名無しさん
2026/05/04(月) 15:30:28.24ID:OpR62ZkP >>977
そうやって環境をずっと言い訳にしてれば?
そうやって環境をずっと言い訳にしてれば?
982名無しさん
2026/05/04(月) 16:21:10.31ID:942kDyJx983名無しさん
2026/05/04(月) 16:27:28.11ID:ZDkcHa/E チャレンジ目標なんかむしろ機首目標に書かなくても良い
出来そう時に後で書けって言われたけど
出来そう時に後で書けって言われたけど
984名無しさん
2026/05/04(月) 16:35:10.66ID:21i5rJHG ガチの無能中年は面倒役を誰にするかで揉める
下手に仲良い感じになると押し付けられるから冷たく当たって回避する始末
コミュ障タイプだと貧乏神レベル
下手に仲良い感じになると押し付けられるから冷たく当たって回避する始末
コミュ障タイプだと貧乏神レベル
985名無しさん
2026/05/04(月) 19:16:37.33ID:QzpBs+I5 高卒採用、高専卒採用を管理職に就けたらセクハラパワハラ、業務トラブルから客クレームの応酬だったから今後は管理職登用しないが元凶の低スペ管理職はそのままで定年退職による自然減のみとかキチガイの沙汰制度だが
986名無しさん
2026/05/04(月) 19:17:30.11ID:QzpBs+I5 成果上げたならチャンスはやれ、管理職としてダメなら辞めさせろ
それだけだろ
それだけだろ
987名無しさん
2026/05/04(月) 19:55:23.68ID:FqiQ6HdJ 高専って大半の大学より頭良くね
988名無しさん
2026/05/04(月) 23:05:17.61ID:dt5xea/k989名無しさん
2026/05/04(月) 23:16:39.59ID:IZdT5G9R 梅
990名無しさん
2026/05/04(月) 23:16:51.60ID:IZdT5G9R 梅田
991名無しさん
2026/05/04(月) 23:17:02.99ID:IZdT5G9R 梅干し
992名無しさん
2026/05/04(月) 23:17:23.67ID:IZdT5G9R 梅屋敷
993名無しさん
2026/05/04(月) 23:17:44.02ID:IZdT5G9R うめ
994名無しさん
2026/05/04(月) 23:17:56.31ID:IZdT5G9R 埋め尽くし
995名無しさん
2026/05/04(月) 23:18:09.34ID:IZdT5G9R 梅吉
996名無しさん
2026/05/04(月) 23:18:21.05ID:IZdT5G9R ウメハラ
997名無しさん
2026/05/04(月) 23:18:43.94ID:IZdT5G9R 宇部
998名無しさん
2026/05/04(月) 23:18:59.70ID:IZdT5G9R 宇都宮
999名無しさん
2026/05/04(月) 23:19:08.12ID:IZdT5G9R うつろ
1000名無しさん
2026/05/04(月) 23:19:16.07ID:IZdT5G9R うしろ
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