前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 105
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106
1名無しさん
2026/06/28(日) 14:40:28.13ID:hL5sbjvO104名無しさん
2026/07/03(金) 13:40:47.38ID:DkUSEwXP 視~座~サラダ
105名無しさん
2026/07/03(金) 13:59:33.36ID:KR7VRWpU シザーマン
106名無しさん
2026/07/03(金) 15:15:36.12ID:UWdsiMFZ 犬のエサ
107名無しさん
2026/07/03(金) 15:41:06.62ID:8KhV4Cf+ ここ数年で新卒の質下がりすぎてね?
学歴、能力共に
人事マジ無能だな
いや、経営陣が無能なのかw
学歴、能力共に
人事マジ無能だな
いや、経営陣が無能なのかw
108名無しさん
2026/07/03(金) 16:11:05.81ID:0/NC7Hd3 >>107
応募者の質が下がってるんでしょ
斜陽企業だということが知れ渡ってて、楽に働きたいわ、みたいな人ばかりが応募してくる
経営者が無能だからこそこうなったんだし、人事の作る処遇制度が的外れなのも拍車をかけてるね
応募者の質が下がってるんでしょ
斜陽企業だということが知れ渡ってて、楽に働きたいわ、みたいな人ばかりが応募してくる
経営者が無能だからこそこうなったんだし、人事の作る処遇制度が的外れなのも拍車をかけてるね
109名無しさん
2026/07/03(金) 17:04:48.95ID:qxQsiI7F 最も視座が高い人事のやることが間違ってるわけないだろ
現場の視座が低いせいで視座の高い応募者が集まらないんだ
現場の視座が低いせいで視座の高い応募者が集まらないんだ
111名無しさん
2026/07/03(金) 17:22:00.49ID:NEj3ZRzz 視座もクソも無駄なことせず寝てたほうがコスト少なくて済む状態がNの商売やろがい
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