ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106

このインフレ＆株高の中、普通定期預金にすら負けるリターンがNTT株だからなｗ

無能が会社を支配するとこうなるっていう典型的パターン

>>132
育成できなかった歴代管理職も全員降格にできないか？

>>136
それこそ行動と業績が異なる例だな。指導が良くても育つとは限らないｗ

こんなぬるい会社でG2にもなれんような奴は育ちようがないな

次走ペースで来ていたが、よりによって大事な時期に最悪な上司ガチャにあたり、今では間違いなく訴えられるレベルの◯◯ハラ統括課長が直属上長になり、あまりにも周りに対して酷い行動が過ぎるから耐え切れず指摘や不満ぶちまけたら完全に次走ペースから外され、当時JC制度等なくそこから脱出異動できるまで4年間くらいかかった

結局、異動先では僅か1〜2年くらいで当時の駅3に上がれたが、次走ペースから結局4〜5年も遅れることになってしまい、これだけ遅れるともうリカバリはほぼ無理な会社だからその先は想像つくと思うが、頑張ってもG2,どんなに良くてもG1くらいまでが限界

これに似た境遇の人って当時親方日の丸のお役所と言われたこんな会社だとそれなりに居るのかな？