ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106

研究所はG3相当まで旧再送全通
G2相当から数割ずつ落ち始める

研究所の話は他所でやってよね

>>191
そんなことはない
G4止まりやG3止まりが多い

>>193
はっ？他ってどこだよ
同じNグループだし、研究所も持株会社だし、持株本社組織と同格だぞ

異動や人事交流もあって、枠多いから異動させて昇格させることもあり、色々把握しておく必要あるだろ

>>190
2～3倍は貰ってるんだから奢れよな。

>>194
区別が付かないG3でG2チーフと同じ仕事しないといけないなら、G4担当者がマシマシだな。

JG以降の人事の話してくれないかな
いま本社組織でG1とJG6ってあるの？

研究所はビジネスの才覚が乏しいから事業会社に行ってもポツンとしてしまうんだよな
もったいない

研究所が持株会社なのもあって、主要子会社より遥かに昇格しやすいよ

研究所ってところは何やってるの？？

>>186
41歳の新規任用で旧制度でいうところの六早相当
六早以下での新規任用じゃJG5にはまずなれないし、そもそもG1にも基本受からない
もちろんG1に受かる人もいるけど、三流部署の課長要員として、だからな
40代以降でG1目指すなら、以降の会社人生を仕事内容も部下社員も低質な三流部署のドサ回りで過ごすことを受け入れる覚悟は必要だよ