前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 105
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1779434218/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106
1名無しさん
2026/06/28(日) 14:40:28.13ID:hL5sbjvO218名無しさん
2026/07/05(日) 23:29:08.91ID:/fMm5CoQ 茸は切り刻まれそうだな
https://diamond.jp/articles/-/393222
https://diamond.jp/articles/-/393222
219名無しさん
2026/07/05(日) 23:37:35.01ID:th0HZRf4 持ち株が適切な指示を出したにも関わらずシェアを落としているドコモは持ち株が直接制御するべき
221名無しさん
2026/07/05(日) 23:52:01.76ID:QGDQ7Zyg 持ち株に期待されてるのはドコモのてこ入れじゃなくて第2第3のドコモを作ることだ
そしてソフバンを超えることが求められている
そしてソフバンを超えることが求められている
222名無しさん
2026/07/06(月) 00:16:06.83ID:Q2//xLA4 >>213
遅いけど、40代半ば過ぎでG2になって、業績E行動Aも貰ったりして年収1000万円超えてるけど
この歳でもG1狙えると言われたが、流石にこの歳で底辺課長になったら板挟みでこき使われるの目に見えてたし、色々考えてG1推薦はお断りしたが、その判断は間違ってなかったと思ってる
遅いけど、40代半ば過ぎでG2になって、業績E行動Aも貰ったりして年収1000万円超えてるけど
この歳でもG1狙えると言われたが、流石にこの歳で底辺課長になったら板挟みでこき使われるの目に見えてたし、色々考えてG1推薦はお断りしたが、その判断は間違ってなかったと思ってる
223名無しさん
2026/07/06(月) 01:14:03.48ID:x4wAt6WA 行動Aってグレード賃金の上げ幅が大きいけどすぐ頭打ちになるし昇格の要件である意外に意味なくね
なんでこんな無駄な評価制度あるの
なんでこんな無駄な評価制度あるの
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