前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 105
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1779434218/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106
1名無しさん
2026/06/28(日) 14:40:28.13ID:hL5sbjvO221名無しさん
2026/07/05(日) 23:52:01.76ID:QGDQ7Zyg 持ち株に期待されてるのはドコモのてこ入れじゃなくて第2第3のドコモを作ることだ
そしてソフバンを超えることが求められている
そしてソフバンを超えることが求められている
222名無しさん
2026/07/06(月) 00:16:06.83ID:Q2//xLA4 >>213
遅いけど、40代半ば過ぎでG2になって、業績E行動Aも貰ったりして年収1000万円超えてるけど
この歳でもG1狙えると言われたが、流石にこの歳で底辺課長になったら板挟みでこき使われるの目に見えてたし、色々考えてG1推薦はお断りしたが、その判断は間違ってなかったと思ってる
遅いけど、40代半ば過ぎでG2になって、業績E行動Aも貰ったりして年収1000万円超えてるけど
この歳でもG1狙えると言われたが、流石にこの歳で底辺課長になったら板挟みでこき使われるの目に見えてたし、色々考えてG1推薦はお断りしたが、その判断は間違ってなかったと思ってる
223名無しさん
2026/07/06(月) 01:14:03.48ID:x4wAt6WA 行動Aってグレード賃金の上げ幅が大きいけどすぐ頭打ちになるし昇格の要件である意外に意味なくね
なんでこんな無駄な評価制度あるの
なんでこんな無駄な評価制度あるの
224名無しさん
2026/07/06(月) 06:53:40.86ID:gmyzsDqZ 実際の所、上司ガチャ部署ガチャ前任者ガチャで大ハズレをひくと昇格が2年は遅れる。若い時の2年遅れは致命的だから転職か出世せずにぶら下がり社員上等と割り切るかの2択になるね
225名無しさん
2026/07/06(月) 07:15:30.59ID:Y6tmYHqn 運も実力のうち
226名無しさん
2026/07/06(月) 07:19:27.10ID:pkxYhCDg 茸の開発部門だけど、再送G1からサクッと部内総括のJG5ポジションに収まる30代後半がいる一方で、
障害対応頻発のハズレポジG1(JG6)は40代後半以降のオジがメイン。
新人事制度以降若手抜擢が加速してるのでますますオジには辛い。かといって上を目指さずG2キープもどうかと思うが。
障害対応頻発のハズレポジG1(JG6)は40代後半以降のオジがメイン。
新人事制度以降若手抜擢が加速してるのでますますオジには辛い。かといって上を目指さずG2キープもどうかと思うが。
227名無しさん
2026/07/06(月) 08:11:05.48ID:Lu3dloTF228名無しさん
2026/07/06(月) 08:29:33.09ID:QBDEoiAV229名無しさん
2026/07/06(月) 09:50:40.95ID:2XqK+F55 中学校以降も何かと手はかかるしな
反抗期、友達や先生とトラブル、塾代、受験と色々
30後半で産んで大学入学となるともう60歳近いし定年を意識するフェーズでもある
独身社員には想像も付かないだろうが
反抗期、友達や先生とトラブル、塾代、受験と色々
30後半で産んで大学入学となるともう60歳近いし定年を意識するフェーズでもある
独身社員には想像も付かないだろうが
230名無しさん
2026/07/06(月) 12:39:27.09ID:wM4qjxHF 30代後半だとG1にもうなっちゃってるか、少なくともG2にはなってるな
231名無しさん
2026/07/06(月) 12:41:42.89ID:nZPZqK2q 主要会社でG2になる中央値って35歳くらいですかね?
G1中央値は40歳のイメージです。
G1中央値は40歳のイメージです。
232名無しさん
2026/07/06(月) 13:42:09.82ID:Y6tmYHqn いずれG2も役職定年導入して55歳でG4降格or契約社員になったりするんですかね
235名無しさん
2026/07/06(月) 17:54:36.76ID:S9WS0RJy 面談って暗記ゲー嘘つき大会だから事業部でしっかりと業績を見極めて昇格させた方が良くない?
236名無しさん
2026/07/06(月) 18:47:46.02ID:lFwhpSJU238名無しさん
2026/07/06(月) 20:04:03.21ID:dbUv4Lab 50歳G2最近仕事のモチベがあがらずやる気ゼロ
資料作ってもどうせ指摘されるからやる気でない
思った通り進められず閉塞感
資料作ってもどうせ指摘されるからやる気でない
思った通り進められず閉塞感
239名無しさん
2026/07/06(月) 20:23:22.90ID:cuGFMSad G2G3面談通知まだー?
240名無しさん
2026/07/06(月) 20:37:48.97ID:Wd08SWWu >>236
中央値は上なのに、最頻値が下のは同期が優秀ってこと?
中央値は上なのに、最頻値が下のは同期が優秀ってこと?
241名無しさん
2026/07/06(月) 20:42:01.97ID:gACvsx30 >>222
40後半でやっとG2とか無能すぎて草生えますよ
40後半でやっとG2とか無能すぎて草生えますよ
242名無しさん
2026/07/06(月) 21:00:36.02ID:FXS8cTG7245名無しさん
2026/07/06(月) 22:15:35.59ID:K1C76ptc >>224
無能はすぐ環境のせいにするよな
無能はすぐ環境のせいにするよな
246名無しさん
2026/07/06(月) 22:20:44.34ID:1CZbWuqF >>242
実際問題、早く出世もしくは残業しまくりOKな職場で稼いだ社員は、一馬力や二馬力でも育児を金で解決出来るが、平凡社員はそうはいかないよね。子供が高校卒業するまでは手がかかるし、妻もそれなりに責任持った業務をしているから、フルリモートでないとまわせない共働き社員もいるよ。
実際問題、早く出世もしくは残業しまくりOKな職場で稼いだ社員は、一馬力や二馬力でも育児を金で解決出来るが、平凡社員はそうはいかないよね。子供が高校卒業するまでは手がかかるし、妻もそれなりに責任持った業務をしているから、フルリモートでないとまわせない共働き社員もいるよ。
247名無しさん
2026/07/06(月) 23:10:19.33ID:f5ihHGom >>245
なんでもかんでも無能のせいにする貴方も相当な無能なんだろうね。可哀想に。
なんでもかんでも無能のせいにする貴方も相当な無能なんだろうね。可哀想に。
248名無しさん
2026/07/06(月) 23:15:30.99ID:/g/ewf4/249名無しさん
2026/07/06(月) 23:21:30.32ID:QZCwha0v クソ社員しかおらんのでスレもクソ化する、当たり前のことよ
250名無しさん
2026/07/07(火) 01:28:19.18ID:ETAd4ulo >>244
俺が知ってるなかで今年のJG4で一番早いのでH20Bだったな
JG4まで来るとそもそもだいぶ数も絞られるしバラバラだから最頻値は分からんな
感覚的には再早前後と50歳前後で二極化してると思う
俺が知ってるなかで今年のJG4で一番早いのでH20Bだったな
JG4まで来るとそもそもだいぶ数も絞られるしバラバラだから最頻値は分からんな
感覚的には再早前後と50歳前後で二極化してると思う
251名無しさん
2026/07/07(火) 03:06:40.74ID:wBDVOCIU252名無しさん
2026/07/07(火) 03:10:55.44ID:wBDVOCIU >>222
全く同じ
同期は若い内から課長になってったけど
東北の地震のとき、自宅待機中にも関わらず課長だけは輪番で事務所に呼び出されてたから課長にはならんでええと思ってのんびりしてたけど
そろそろG2になる?とか勝手に言われて勝手に上がるのな
全く同じ
同期は若い内から課長になってったけど
東北の地震のとき、自宅待機中にも関わらず課長だけは輪番で事務所に呼び出されてたから課長にはならんでええと思ってのんびりしてたけど
そろそろG2になる?とか勝手に言われて勝手に上がるのな
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