ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106

100以下が細かく100、200、300のところが荒過ぎて、作った人の資産レベルが伺える

>>364
Nにありがちな制度設計が甘すぎ

20歳で×300万円あればドラゴンだろうけど、
50歳で×300万円あってもドラゴンじゃないわｗｗｗ

>>369
スマン、俺はゾウランク（年齢×200万円）の資産なんだが、お前みたいなミジンコレベルの奴も世間ではたくさんいるみたいなんで100未満を刻んでるんだわ笑
つーか資産が増えるほど資産は加速度的に増える傾向にある（資産保有者のマネリテが上がって投資を的確に実行するようになり資産が資産を産むフェーズに入るから）んだから100以降が粗くなるのなんて必然なんだが
これだから資産持ってない奴は⋯

>>370
じゃあお前が作れよ笑。これだから口だけ無能N社員はさぁ⋯って言われるんだぞ

>>370
代案も出さずに文句だけタレる典型的な無能N社員

ゾウ、ドラゴンならまあ安全圏では？
わしはまだ道半ばのライオン。。

>>371
>>372
ガキじゃねーのになんでお前らみたいな無能の尻ぬぐいしなきゃなんねーんだよｗｗｗ

>>374
無能な奴ほど自分は無能じゃないって思い込んでるんだよなぁ
有能は言い訳してねーですぐさま代案出してくるぞ？
出来ない理由を探し続けるお前みたいのが影でボロカス言われてんだよ
ご愁傷さまw

こんなくだらない表をどんな顔して作ってるんだか笑

実際こう言う奴が人事制度決めたりドコモの銀行とかやってりするんだろうな

>>375
年齢²−就職年齢²（万円）
え、もしかして知らんの？？？ｗｗｗ
そして、もしかしてこの額に達してないの？？？ｗｗｗ
だらだらと長い計算式書いてたけど、王道はこれだって知らんの？？？ｗｗｗ

>>378
それだとさすがに少なすぎんか？？

>>378
ん？22歳就職、現在40歳だとしたら
（40×40-22×22）万円=1,116万円ってこと？
こんな資産額で満足してんの？しょっぼ！笑
俺はすでにゾウランク（40歳だとしたら8,000万円）だって言ってんだろ、書いてあることも読めないのかよ（呆れ
もしかして年収の話してんのか？スレの流れ的に最初っから資産額の話をしてるんだが。流れも読めないのかよ（呆れ

>>378
書いてあることも読めない・理解できない無能N社員さんチース！笑笑笑

>>366
そういった縛りが無ければガスや電力並みの優良企業になれたかもねぇ。まぁ縛りが無くとも今の企業文化だと社内政治と出世レースのために設備軽視した上での糞サービス乱立をはじめて、結局苦しくなってそうだけど。

>>365
昔は現場のお情け昇格で作業しかできず喋れもしない駅2おじ/爺がたくさんいたのを考えると、今のように評価と面談で昇格者を見極めるようになったの本当によかったよ
ただ高度技術者をきちんと評価し処遇するのが遅すぎたSGは二十年前にはできてるべきだった

>>366
電電爺はほぼ退職して若手の待遇は上がりだした、正直よくやってる