>>248
いや、制度変更の際に若ければ若いほど得になり、中堅ほど損をし、昇格が完全に止まるベテランは影響なしというのは自明でしょ。やっていることを言い換えれば上の世代の昇格枠の一部を下の世代に移譲するということなわけで。人事が意識的に世代間調整しない限り中堅世代全体としては昇格しない人が増える。上の世代を追い抜けるようなこれまで再送で出世していてなおかつ飛び抜けている人は中堅でも得になりうるのはその通り。