ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 107

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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106
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>>946
お漏らし無しなら9/30の15時以降に内示貰って10/1発令が最短だな

来年のな

>>934
嘘じゃないぞ
ただ保有資格は3/31までに取得してるものが対象だから
今年度入って慌てて取って｢持ってるのに上がれなかった！｣とか言う馬鹿が毎年現れる

10/1昇格で給料もそこから変わる？

資格なんて入社してすぐにでもG2資格2つ3つ取っちまえば良いのに
大学出たての方がまだ頭も回るだろうに
なんでギリギリになってから取ろうとするのか。そんないき当たりばったり加減も見透かされてるかもね

組織によるんだろうけどG5でも面談あるっぽいんだけど

G4レベル(現場の担当レベルを1人でできるかな？)を見るのに人事まで出てきて何すんだよw

それがNの文化よ。人事面談での選定はG1からで良いのにねぇ。

>>955
YES

>>957
それ人事部じゃなくて組織人担がやってると言う可能性があるのでは？
昇格は確定してるけど組織内で同年代同士の出来を横串で見たり、本人の棚卸しや今後の練習のためにやってる組織もある

自動昇格の時に対した面談じゃないからって受けさせられたことはある

G4以下でもtoG3以上の面談を担当してるガチの人事が同形式で面談やることあるよ
面談でフィルタしてる感じもないしやる意味は謎だけど

明日午前休多すぎw

>>964
都市対抗？

>>959
無能を主査にしまくった過去の過ちの反省からだね

>>966
その反省をいかしてアンマッチ人材は採用しないでくれ。その方がお互い幸せなのに

他部署経験しないで棒上げで居座る主査も邪魔だけどな
昇格したら原則異動させろよ

アンマッチや成果がないなら異動や降格でいいだろうに
いつまでもゆとり横並び仲良し人事してるから泥舟なんだろ

次スレどれ

>>931

>>937

普通のカードと変わらんやん

>>950
auで統一でええやん mineoとかiijmioとか

もうvisaタッチさえあればいいんや。。。もう世界どこでも使える。

>>970
スレ乱立してるのを使うか、それらを捨てて新スレ立てるのか、どっちにするの？
って議論してるところに、また勝手に新スレ立てるヤツが出てくるパティーン

>>975
古いものにしがみつくなんて論外

新しいものをクリエイトするチャレンジが必要

使う側は誰も望んでないのに評価のために無理やり無駄な新施策こしらえるの、Nの害悪人事処遇っぽくて好きw

現状維持だけでは悪い評価になって給料下がるからね仕方ないね

ラフアンドピースマザーなんか急に叩かれてるな
100億円政府出資で30億円溶かしたとかで
あれ誰か責任取ったのかね？

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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 104
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 108
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今回G1昇格出来た場合、課長任用異動は早くて来年4月ですか？

>>982
YES
G1の結果でるのは2月だけど、2ｰ3月の異動なんて基本はないから最短で4月

西へ⚾
首を洗って待っててね🏟

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