>>715
Nは「飲み会に来る=仕事できる」みたいな風潮があって、そう言う人が登用されやすいのは事実
実際に評価会議でも『●●は行事への参加意欲が低いから』と下げられるケースもあったし
でもここにいる奴らは、そう言う人たちが幹部に登用されてるこの会社に対して「幹部が無能だ」と不満タラタラなんでしょ？
なんかそこに矛盾を感じるんだよなぁ

だったら定時後は、飲み会じゃなくて異業種会や経営のための自己投資なんかに時間を割く奴を登用した方が良くね？
Nの飲み会なんて愚痴と自慢話会になるだけだし