ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 109

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 108
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1788389749/

テクノプロスレで、有坂憲行さんに殺人予告した奴は、NTTグループにいないよね！

なんでここ東の人が多いの
データと茸、コムは不満持つ人が少ないってこと？

多分ここは東と茸しかいない
データは別の板にスレがあるし、西はなぜか見たことない

IT・セキュリティを扱う会社がこの状態とは⋯嘆かわしい
https://news.yahoo.co.jp/articles/df7e374ecdb58831f4b5f497fdcf5407c9af4e36

活発に書き込みしてるしてるのは勝ち組会社だけ
他は皆実質絶望ライン工だな

シーモアはエロ本購入履歴漏らしたら終わりそう

明るいニュースです。

それは、Instagram（インスタグラム）です。
世界的に知り合い、友人、恋人、結婚相手を努力すれば、
作れます。
　お手持ちの携帯電話をドコモショップ、ソフトバンク、
Auショップなどに持って行き、インスタグラムを始めたいと、
おっしゃって下さい。その社員の方が、携帯電話にアプリを
作ってくれます。登録に最終的に携帯電話番号を登録すれば、
完了。
　年会費、登録料など費用は一切かかりません。無料です。
世界中の人々とどんな関係でも、努力とかすれば、作れます。
　私も、実際インスタグラムで結婚相手が、見つかりそうです。
江戸で生まれ、江戸で生涯を終える。江戸で結婚相手を見つける
は、昭和までの話。

ぜひ、皆様も、インスタグラムを利用し、幸せを勝ち取って
下さい。

ぜひ、ご参考までに。
https://www.sungrove.co.jp/instagram/

>>247
エロ本購入履歴が漏洩したN社員A「自社サービスの使い勝手を確認するのは社員の務めですから！」

シーモア系のニュース見ると運営母体がNTTグループと知らない人が多いんだな
まあお硬いイメージの会社がBL本やエロ本売ってるとは思わんよな

自分の考えだけで施策を決めるな周囲の意見を～とかフィードバックされるけど偉い人は鶴の一声で無駄施策やるよな

グレード賃金は変わるけど成果手当は来年からか…

今期の成果は昇格前の働きに対するものだからそりゃそうだろうｗ

セキュリティが厳しくなって、私用メールへの添付ファイルがチェックされるので、給与明細のpdf送るのもいちいち上司に連絡しないといけなくてめんどくさい

またなんか変なの始めんのか
よくもまぁ考えつくよな

インシデントがあったからルールが追加される。恨むべきは私用アドレスに業務データを送ったバカ
そしてデーセンへの入館手続きメールを自分のスマホに送ろうとしたらQRコードが添付されててルールに引っかかる
ホントバカｗ

まずサーバ側のセキュリティどうにかした方がいいだろ
茸や束の顧客情報流出したら相当やばい

給与明細をわざわざ使用メールアドレスに送ってるやつなんているのか。
メール承認がないだけで、添付ファイルがあるメールは全て上長見てるのに。

>>228
4年目G6だけど死んだほうがいい？

アラサー中途でNTT主要に入るならG3やG2以上で入らないと厳しい
普通よりちょい下のプロパーでも30でG3だし早いやつはG2↑だろ

>>258
嫁に提出しないといけないんだよ

そもそも中途で狙うほどの会社ではないかなぁインフラ系ならいくらでも上位互換あるし石油とかガスとか

楽さで右に出る会社はなかなか無いぞ

楽だけど仕事の不毛さがストレスにはなる。負け確定のサービスの対応とか、異世界パワポづくりとか、人事面談ファンタジー演劇とか。不毛業務を軽視すると出世できないし。

>>259
逆に考えるんだ
無能なんだからNTTにしがみついちゃえばいいさと考えるんだ

>>264
普段しょうもない作業だけやってると面談でファンタジー創作しないといけなくなるんだな
大変だな

>>266
しょうもある仕事してる俺カッケー

技術的な調査を自宅でやって、検証用往路グラムを作ったりして会社にメール送ってたんだけどヤバイ？

>>261
そうか、それはすまん。
出社してるならPDF印刷してるだろうし、フルリモートなのかな。

中途で募集してるポジションは基本人が逃げ出してる外れポジだぞ

>>268
会社に届くのは見てないでしょ。スパムチェックしてもがきりない
スマホで撮った現調写真を会社アドレスに送るとか普通にあるしね

そしてシーモア復旧見通し立たずとかこれはやられてますね

専門性とやらで何とかしろやシーモア

>>270
そんなこと言ったらジョブボードも使えない

シーモアに限らず 情報漏洩流行ってるよね

忍び寄ってきてるね～
そろそろN本体もやられそうな予感
https://www.47news.jp/15106868.html
https://news.yahoo.co.jp/articles/0a58dcca62aaa1f4ad6e09adbee996fb656d6c7f

つーか、茸や東西とか漏洩対策してんのかね？こんだけ他者がやられてる中でやらかしたらタダじゃ済まんだろ
タイムズカーや焼肉きんぐと違ってネットワークとかセキュリティで売ってる会社なわけだし

契約者とか設備の情報は完全に隔離してるから外部の攻撃で漏れはしない
最も、内部不正で漏れたことがあるけど

900万流出してんだからおかわりぐらいええやろこの流れなら大して叩かれんしチャンスだぞ

>>277
隔離の定義がよく分からんけど、インターネット経由でマイドコモとかで自分の情報見れちゃうんだから「外部からの攻撃で漏れはしない」とは言い切れなくね？

勝手にシステムに制限無しで穴開けたりする奴ガチでいるからな
私物システムにUSB挿す奴もいるし

>>280
USBメモリ=悪 というのは典型的な情弱発想
道具が悪ではなく使い手が悪いだけ

端末の複数台コンフィグ展開やデバイスブートに必須だしUSBメモリは必要
紛失ミスや管理方法が悪いの隠蔽したいが為に道具に責任転換するなよ

書いてるのはスレ無関係な非正規か委託業者だろ
プロパなら中高年か

>>281
必死で草

>>281が書いてるような正規業務としてUSBメモリを使ってることを問題視する奴はいないだろｗ
この間のＮＴＴ西の漏えいみたいにUSBメモリを情報持ちだしに使うやつがいるというだけで

>>281
誰もUSBメモリ=悪なんて言ってないけどな
「挿す奴がいる」って悪意の有無に関わらず人の責だと言ってるだけ
日本語読めるようになってから書き込みまちょうね～

コミックシーモアどうなってんの？
ニコ動状態？

>>282-284
お前らみたいな安いだけが取り柄のクソ業務委託業者に反復発注する仕事の変化に適応できないクソ管理職をリストラできないのが西日本みたいな事件起こる理由だな

>>285
西日本子会社という時点でお察し

>>286
顔真っ赤で草

>>286
無能臭きっつ

はよ直せよ、あとご迷惑かけたお客様になんかせえよ

マネックス証券口座開設停止w

>>290
分かりました！エロマンガを会員全員に配ります！

>>291
うおおおおおおおおおおおおおお！！！

d一族の名前がついてなくてよかったね？？

たまにはポジティブなニュースないんか‥

>>295
ばらまいてよGood News！

シーモアのサービス止めることと情報漏洩はべつ

光FAXと光電報の時代へ。

着実に不正アクセスの攻撃食らってんじゃん
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20261020-GYT1T00469/

全部内製ってわけにいかないからそういうのはあるだろうね

今後メタル回線復活も視野に入れるべき

>>299
いかがわしいサイト見放題ってこと？？　

>>301
視座高いね

>>299
なぜ自社ではなくソフトバンクのデータセンター？

>>304
自社のものは信頼してないから

自社DCはあっても自社クラウドってあるの？

あるます

>>306
旧コムのSDPFがあるで
AWSに勝つぞ！みたいな話もあったが身の程知らず過ぎて草なんよw

大阪のど真ん中のショボいビルに収容してるやつか

>>308
SDPF前身のECLは長時間故障起こしてるもんな〜
自社も信頼してないｗ

dバリューパスもログインエラー
アタック攻撃受けてるのだろうか

PHPで欠陥で世界中のホームページがメンテナンス中へ切り替えてる。

緊急深夜勤務の人いますか？

あのさ

有坂憲行 みたく自ら個人情報を積極的に発信して

彼がやっているように

NTTはパワハラを隠蔽します！

とかやればいいんじゃね


cmoaの責任者は私です！何があったか全て答えます！今この作業をやってます！

お客様への信頼を回復する状況にひっくり返すのが、NTT持株の企画の役割だと思うが

PHP如きでびくともしない5ch最強

>>315
もともと、ひろゆきが書いたperlしょ

>>315
ch mateの検索サーバーが止まってる

なかなかの件数お漏らししててワロタw
クレカ情報、購入履歴は流出してないみたいね、性癖のお漏らしはなかったかww
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6599646
https://www.nttsolmare.com/press/2026/1021.html

>>318
システムログまで漏れてるということはお客様のエロ本読書履歴も漏れてるのか。やべー

NTT、10万人対象にグループ会社間の異動制度　40年来の縦割り打破へ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC14BVL0U6A011C2000000/

これってジョブボードと何が違うんだろ？
あと対象会社は主要各社のみかな？

NTT、10万人対象にグループ会社間の異動制度　40年来の縦割り打破へ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC14BVL0U6A011C2000000/

これってジョブボードと何が違うんだろ？
あと対象会社は主要各社のみかな？

いつも社員より先に外に出てくるのはなぜなーぜ？

インサイダー防止で事前に内部に知らされなくてプレスリリースを受けての報道発表で知るのは、弊社ではよくあること
しかし別会社間での異動が行われないのを縦割りで斬って捨てるのは違うんじゃないの？って感じ

別会社なんだから異動しないのが当たり前だよな、その会社に就職したのに別の会社行けって普通に考えたらおかしい

消費税減税の財源が出てこないからビヨンド5G基金とか宇宙戦略基金を流用するとかいう話が出てきてるな
通信業界狙い撃ちされててワロタw期待されてないんか？

>>322
もう周知されてるけど
何言ってんの？

>>323
NTT法のせいで強制的に会社を分割させられたる部分もあるのにな

66社が対象らしいけど
具体的にどこの会社が対象なんだろ？
ジョブボードは主要会社のみだったけど
この数だと主要会社以外も対象だよね

あっ

>>326
そうだっけ？

追い出し会社あるからか

テルウェルとかから主要とか持株いけるんかな

これ怖いのが茸入社なのに東のMEとかに配属になる可能性もあるのか？
怖すぎだろ

出向で数年とかはあるかもだが片道とかはないだろ

片道もあるよ

どこまで事実かわからんけど記事だと転籍ってあるよ。これ多分、自分から希望だすと後任来ないから出元組織が終わるねｗ

茸・データと東西じゃ給与格差あるだろ
どうするんだ

>>337
都合よくとらえると各社流出を防ぎ囲い込みをするために待遇改善が図られる
出向だと出元の給与体系だけど、転籍なら移った先の給与体系になるからいいところに移れば手取り増えるね

東西、ドビジとかで採用したけど有能な奴は茸やデータの戦略領域に異動させて、茸やデータで採用したけど無能な奴は東西、ドビジの僻地に飛ばすんやろ

>>337
賞与の月数が異なるぐらいで
グレード給とかの給与テーブルは主要各社共通だよね
でもME採用なんかは給与テーブルそのものが異なる

カフェテリアプランの持ち点も実は違ったりする

>>339
東西の人たちの待遇改善のために茸とデータは犠牲になるのかよ