ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 109

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 108
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1788389749/

900万流出してんだからおかわりぐらいええやろこの流れなら大して叩かれんしチャンスだぞ

>>277
隔離の定義がよく分からんけど、インターネット経由でマイドコモとかで自分の情報見れちゃうんだから「外部からの攻撃で漏れはしない」とは言い切れなくね？

勝手にシステムに制限無しで穴開けたりする奴ガチでいるからな
私物システムにUSB挿す奴もいるし

>>280
USBメモリ=悪 というのは典型的な情弱発想
道具が悪ではなく使い手が悪いだけ

端末の複数台コンフィグ展開やデバイスブートに必須だしUSBメモリは必要
紛失ミスや管理方法が悪いの隠蔽したいが為に道具に責任転換するなよ

書いてるのはスレ無関係な非正規か委託業者だろ
プロパなら中高年か

>>281
必死で草

>>281が書いてるような正規業務としてUSBメモリを使ってることを問題視する奴はいないだろｗ
この間のＮＴＴ西の漏えいみたいにUSBメモリを情報持ちだしに使うやつがいるというだけで

>>281
誰もUSBメモリ=悪なんて言ってないけどな
「挿す奴がいる」って悪意の有無に関わらず人の責だと言ってるだけ
日本語読めるようになってから書き込みまちょうね～

コミックシーモアどうなってんの？
ニコ動状態？

>>282-284
お前らみたいな安いだけが取り柄のクソ業務委託業者に反復発注する仕事の変化に適応できないクソ管理職をリストラできないのが西日本みたいな事件起こる理由だな

>>285
西日本子会社という時点でお察し

>>286
顔真っ赤で草

>>286
無能臭きっつ

はよ直せよ、あとご迷惑かけたお客様になんかせえよ

マネックス証券口座開設停止w

>>290
分かりました！エロマンガを会員全員に配ります！

>>291
うおおおおおおおおおおおおおお！！！

d一族の名前がついてなくてよかったね？？

たまにはポジティブなニュースないんか‥

>>295
ばらまいてよGood News！

シーモアのサービス止めることと情報漏洩はべつ

光FAXと光電報の時代へ。

着実に不正アクセスの攻撃食らってんじゃん
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20261020-GYT1T00469/

全部内製ってわけにいかないからそういうのはあるだろうね

今後メタル回線復活も視野に入れるべき

>>299
いかがわしいサイト見放題ってこと？？　

>>301
視座高いね

>>299
なぜ自社ではなくソフトバンクのデータセンター？

>>304
自社のものは信頼してないから

自社DCはあっても自社クラウドってあるの？

あるます

>>306
旧コムのSDPFがあるで
AWSに勝つぞ！みたいな話もあったが身の程知らず過ぎて草なんよw

大阪のど真ん中のショボいビルに収容してるやつか

>>308
SDPF前身のECLは長時間故障起こしてるもんな〜
自社も信頼してないｗ

dバリューパスもログインエラー
アタック攻撃受けてるのだろうか

PHPで欠陥で世界中のホームページがメンテナンス中へ切り替えてる。

緊急深夜勤務の人いますか？

あのさ

有坂憲行 みたく自ら個人情報を積極的に発信して

彼がやっているように

NTTはパワハラを隠蔽します！

とかやればいいんじゃね


cmoaの責任者は私です！何があったか全て答えます！今この作業をやってます！

お客様への信頼を回復する状況にひっくり返すのが、NTT持株の企画の役割だと思うが

PHP如きでびくともしない5ch最強

>>315
もともと、ひろゆきが書いたperlしょ

>>315
ch mateの検索サーバーが止まってる

なかなかの件数お漏らししててワロタw
クレカ情報、購入履歴は流出してないみたいね、性癖のお漏らしはなかったかww
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6599646
https://www.nttsolmare.com/press/2026/1021.html

>>318
システムログまで漏れてるということはお客様のエロ本読書履歴も漏れてるのか。やべー

NTT、10万人対象にグループ会社間の異動制度　40年来の縦割り打破へ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC14BVL0U6A011C2000000/

これってジョブボードと何が違うんだろ？
あと対象会社は主要各社のみかな？

NTT、10万人対象にグループ会社間の異動制度　40年来の縦割り打破へ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC14BVL0U6A011C2000000/

これってジョブボードと何が違うんだろ？
あと対象会社は主要各社のみかな？

いつも社員より先に外に出てくるのはなぜなーぜ？

インサイダー防止で事前に内部に知らされなくてプレスリリースを受けての報道発表で知るのは、弊社ではよくあること
しかし別会社間での異動が行われないのを縦割りで斬って捨てるのは違うんじゃないの？って感じ

別会社なんだから異動しないのが当たり前だよな、その会社に就職したのに別の会社行けって普通に考えたらおかしい

消費税減税の財源が出てこないからビヨンド5G基金とか宇宙戦略基金を流用するとかいう話が出てきてるな
通信業界狙い撃ちされててワロタw期待されてないんか？

>>322
もう周知されてるけど
何言ってんの？

>>323
NTT法のせいで強制的に会社を分割させられたる部分もあるのにな

66社が対象らしいけど
具体的にどこの会社が対象なんだろ？
ジョブボードは主要会社のみだったけど
この数だと主要会社以外も対象だよね

あっ

>>326
そうだっけ？

追い出し会社あるからか

テルウェルとかから主要とか持株いけるんかな

これ怖いのが茸入社なのに東のMEとかに配属になる可能性もあるのか？
怖すぎだろ

出向で数年とかはあるかもだが片道とかはないだろ

片道もあるよ

どこまで事実かわからんけど記事だと転籍ってあるよ。これ多分、自分から希望だすと後任来ないから出元組織が終わるねｗ

茸・データと東西じゃ給与格差あるだろ
どうするんだ

>>337
都合よくとらえると各社流出を防ぎ囲い込みをするために待遇改善が図られる
出向だと出元の給与体系だけど、転籍なら移った先の給与体系になるからいいところに移れば手取り増えるね

東西、ドビジとかで採用したけど有能な奴は茸やデータの戦略領域に異動させて、茸やデータで採用したけど無能な奴は東西、ドビジの僻地に飛ばすんやろ

>>337
賞与の月数が異なるぐらいで
グレード給とかの給与テーブルは主要各社共通だよね
でもME採用なんかは給与テーブルそのものが異なる

カフェテリアプランの持ち点も実は違ったりする

>>339
東西の人たちの待遇改善のために茸とデータは犠牲になるのかよ

公務員ですら年収500万あるのに優秀な大卒集めて数年それ以下って

>>342
ずっとそうだよ。
成長に資源を振り向けるんじゃなくて、弱者への分配を強めるやり方だから。
One NTTだよ🎶

本籍ドコモでME出向ならわかるけど…
転籍だったら退職勧奨

入社難易度は茸とMEだと天と地の差があるだろ

同意なしで主要間の転籍発令されて異動したことあるけど…

https://www.dentsu-kyosai.or.jp

のっとられてね

上に上に気を使うNで自由に異動できるわけがない

ジョブボード

KDDIがやらかしたっていうから何事かと思ったらこれはマジヤバいなｗ

ttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOCB224TT0S6A021C2000000/

>>347
転籍（特に行き）は同意取るからそれはなにかごまかされてるか生返事したかのどちらか
まぁ断っても説得フェーズに入って結局行かされるけどね。ソースは自分ｗ

グレードも上げられるようにしてオファーだせよスカウトならそれくらいしろ

いやどす

>>351
循環取引といいNの比じゃない不祥事起こしてるイメージが

異動断ったらその後のキャリアに✕が付くからどのみち詰んでるな

これか
専門性向上と自律的なキャリア形成と言うが、資格無しでも昇格出来る性別優遇やったり、2～3年でコロコロ異動させたりするから専門性を重視してるとは到底思えないし、大半は異動先を勝手に決められるから自律的なキャリア形成なんて出来もしないしで、ホント外向けには耳障りの良いこと広報して内側では搾取構造の構築に余念がないよな、Nって
https://group.ntt/jp/newsrelease/2026/10/22/261022a.html

>>355
日本で言うと尾瀬を焼き払ったみたいなものだそうで

しかも現地に居た理由が保護対象の魚を密猟するためだったというからな
なお「電波状況調査のため」とごまかそうとしていた模様

本当だったら何してんねん

PHP脆弱性対策は終わった？

今後ボーナスもどんどん下がっちゃうのかな？？なんか心配だよね。

>>320
主要各社以外の対象企業はどこなんだろうな？
ジョブボードは本体採用の社員しか使えないけど、今回はME採用みたいな子会社採用も対象になってるの？

東西も結局社員、ビジネス社員、リージョナル社員、契約社員とカースト作り続けてるしなどこ向かってんだろな

>>351
派手にやばくて草🌱🔥

循環取引はむしろKDDI社長が自ら怪しいと睨んで潰したし今回のも別にKDDI系企業自体のミスではないだろ
車両の整備不良とか運転ミスでなきゃ問題ない

通信品質を見に行くと言いながら幻の魚を釣りに行ってたんじゃなかったのか

>>364
なにそれ。地域会社は統合したんじゃないの？

>>368
BGは統合後も残ってる、新規はもうないだろうけど

社外に脱出するなら一番冷や飯食わせてるMEが手に職付けてるから強いという皮肉

>>357
東西、ドコモ、ドコビジ、データで人材がかなり混ざってる
回線専売のはずの東日本にAIエンジニアがいたりデータの開発担当が常に人材不足だったり…
今は亡きレガシーサービスしか知らない中高年が先端事業の部門に居座り若手の足を引っ張っていたり…

適材適所へ再配置は必要だわな…

>>368
東は知らんけど西はグループ採用者っていう下位グレードとその下のエリア社員ってのがあったのよ
完全統合するかって言われてたけどきっちり分かれて待遇も違う

自分で手を動かすのは負けっていう文化が根付いてるからな
口使って人を動かすやつがえらい

ドSM銀行障害w
先月も給料日あたりで起こしてなかったか？
コレ社員によるストライキとかそういうの？

これか
ドコモ系の会社になった途端に障害頻発
SBI証券との連携が薄れマネックス証券寄りになってくしなぁ
住信SBIネット銀行時代は名銀行というイメージだったがあっという間に微妙な銀行に⋯
https://www.netbk.co.jp/contents/company/info/2026/1023_006525.html

Nも非喫煙者休憩を導入しようぜ
休憩しようがしまいが生産性は変わらないんだしさ
https://grapetrend.jp/manga/2208388

>>376
何回も喫煙所行って時間を浪費することに加えて、戻ってきたら口からヤニ臭い息を吐きやがる歩く公害だわ、ヤニカス共
さらには将来的に肺ガンはじめ煙草起因で病気にかかって医療や社会保険体制に多大な負担をかけ続ける
ヤニカスって国賊レベルだろ

>>361
全く終わっていない模様
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/2150887.html