前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 108
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1788389749/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 109
1名無しさん
2026/10/04(日) 16:25:21.09ID:qBuxRpDK320名無しさん
2026/10/22(木) 10:24:37.74ID:og7vSFRM NTT、10万人対象にグループ会社間の異動制度 40年来の縦割り打破へ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC14BVL0U6A011C2000000/
これってジョブボードと何が違うんだろ?
あと対象会社は主要各社のみかな?
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC14BVL0U6A011C2000000/
これってジョブボードと何が違うんだろ?
あと対象会社は主要各社のみかな?
321名無しさん
2026/10/22(木) 10:25:17.68ID:og7vSFRM NTT、10万人対象にグループ会社間の異動制度 40年来の縦割り打破へ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC14BVL0U6A011C2000000/
これってジョブボードと何が違うんだろ?
あと対象会社は主要各社のみかな?
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC14BVL0U6A011C2000000/
これってジョブボードと何が違うんだろ?
あと対象会社は主要各社のみかな?
322名無しさん
2026/10/22(木) 11:27:38.05ID:mUTeEpO+ いつも社員より先に外に出てくるのはなぜなーぜ?
323名無しさん
2026/10/22(木) 11:47:17.25ID:qNJLhCvo インサイダー防止で事前に内部に知らされなくてプレスリリースを受けての報道発表で知るのは、弊社ではよくあること
しかし別会社間での異動が行われないのを縦割りで斬って捨てるのは違うんじゃないの?って感じ
しかし別会社間での異動が行われないのを縦割りで斬って捨てるのは違うんじゃないの?って感じ
324名無しさん
2026/10/22(木) 11:53:28.51ID:mhyrz5PA 別会社なんだから異動しないのが当たり前だよな、その会社に就職したのに別の会社行けって普通に考えたらおかしい
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