だんらんの家 [無断転載禁止]©2ch.net

だんらんに関してのスレ。

なんでもいいから、書いて。
基本Sageるで。

他のキーワード: 日本介護事業株式会社 訴訟 日本介護事業株式会社評判 日本介護事業株式会社だんらんの家

夜勤のバイト募集しようかと思うんだけど、やっぱトイレ介助とかする？
暇って書いてあるから惹かれてるんだが介護は介護かな

>>4
5月までいたけどめっちゃ暇だよ。、暇すぎて死ぬかと思った。
管理者が介護経験０、社員が初心者研修しか持ってない無資格に近い人しかいないから、超気楽だよ

>>5
まじか
職場にもよるかな…どんなもんか問い合わせしてみるわ
ありがと

https://t.co/9sp8Xty9Axシェルダン・ナイドルニュース。膨大な人道的資金の配布方法を整えています。
膨大な資金は最貧の原始的な地方にも電気・上下水道・衛生管理を敏速に供給します。週・月ごとに資金は配布されます。アメリカ株式会社はNESARAに取って代わり憲法が復活します。


urlはロックフェラーなどの1パーセントのアメリカ戦争屋が放逐され東西の有志各国が準備していた膨大な人道的資金が配布を整えつつある事実を示している。
ロックフェラー、ロスチャイルドに乗っ取られていたアメリカがバザール・マフィアから独立して建国の理想が再び蘇りつつある現在の状況を語っている。

最初は一握りの、ついで週ごと月ごとに人道的資金がすべての人々に配布されて行き、世界は壮大な変革を遂げる事を語っている。

【東京地下にご注意下さい！】米国は日本がドル買いした金で地下にfema(緊急事態管理庁)の強制収容所造りギロチンが備え付けてある。
アラブ人が連行され帰って来なかった話もある。地下強制収容所は日本が本家本元です。安倍晋三石原慎太郎等ネオナチどもは首都直下人工地震引き起こし連行し処刑


【東京地下空間にご注意下さい！】安倍晋三石原慎太郎等ネオナチどもは首都直下人工地震引き起こしドサクサに紛れて日本版fema(緊急事態管理庁)緊急事態法発動し反体制派を連行する強制収容所処刑場を建設中です。
現に米国では日本がドル買いした金でfema地下に強制収容所建設しギロチンが備

東京地下の空間は首都直下人工地震をおこしてドサクサに緊急事態法で反体制派を強制収容して処刑する為のモノ。
現にアメリカではfemaにより目をつけられている人々が800万人存在し地下空間は日本がドル買いした金で建設したモノ。ギロチンが備え付けてある。



安倍晋三は日本でも本気で日本版fema(緊急事態管理庁)設置し強制収容所つくり反体制派を連行し処刑するハラだ。
地下空間はそれを目的としている！

史上最悪の“スーパーテロ”が間近！？米国防総省で650兆円の使途不明金発覚、9.11-前夜と全く同じ事態が進行中！／911大手メディアや学者が今年も次々と米の自作自演を暴露 https://t.co/gidJ2tIQfHビンラディンはバハマで生きている。

いよいよ自民党が日本版FEMA（緊急事態管理庁）創設へ動く https://t.co/tdNJpunB5E本家の米国ではfemaにより反体制派を連行し思想教育・薬物投与し『矯正』不能の場合『処分』される。地下にはギロチンが用意されている。安倍自民党は2012年末の総選挙で公約した

「自民・安倍総裁が日本版FEMA創設って、これの本当の意味分ってんの！？」第三次大戦を行いながら弾圧し処刑する。ワシントン西方70キロの地下には独裁政府がある。赤白黄青黒と分けられ獣の刻印を押されなかった国民は処刑される
⇒ https://t.co/tSGIST12Nb


https://t.co/wBeYNBacLE米国のホームレスの人々がシェルター事実上のfemaキャンプに連行され二度と帰って来ない。住民は心配している。デトロイトでは1850万戸の空き家が1ドルで売却されている。日本でも安倍晋三はfema(緊急事態管理庁・法)造り反体制派を！

https://t.co/yre2Bgxtk8米国のfema(緊急事態管理庁)キャンプへ向かう列車の中に手枷・足枷・ロープが備え付けてある。マサチューセッツ州では既に戒厳令が敷かれている。暴動のあった場所には軍用トラックが向かう。

茶話本舗のスタイルを真似ただけ

全店黒字経営は嘘だと思う

赤字経営の場所をわからないように閉鎖していってるから、必然と全店黒字経営となっていく。

昔、働いてました。
やっぱりブラック。

だって茶話とと裁判して途中和解金払ってんじゃん

計画的パクリ

健康食品も本当に成分分析通り機能成分入っているか
第三者機関の証明も見当たらない
基本よくわからん。アカウンタビリティーに関する
取り組みは低いと私は判断
お泊まりデイなんて法律の際の商売だからね
突っ込まれたらみんなやばいの多いね

お泊まりデイは、これから運営難しくなりますか？

前に夜勤バイトしてただんらんの家が、閉店ガラガラしてた。ウケル。

茶話も、だんらんも両方で働いたが……

茶話のがまし。

だんらんの会長、ヤ○ザ！

しゃぶしゃぶ温野菜も経営

介護のド素人のくせに、親子二代救いよ
うない

ドル息子は若くて可愛い女を手元に置きのヤりまくり！┐('〜`;)┌

会長のジジイ。

何故か名前がいくつもある(笑)

あちこちから、訴えられてるせいらしい！(笑)

西村茂

西村公統

疲れちゃった。

小規模で、利用者様を大事にケアする施設ですよ(^-^)

>>19
茶話本舗/日本介護福祉グループ 12泊目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1480152877/

去年の4月から半休以上の休みが作れない
送迎者がいないから最低朝夕の5時間出勤があるため

自己啓発セミナーで大きくなった会社だから、自己責任とか頭使ってシフトが組まれてないとか言うんだろうか
タイムカードだけはしっかり刻印してあるから、過労自殺にも認定されるかな

限界がきてるのが自分でもわかる

一月、30日と考えて

12時間×26日=312時間
5時間× 4日= 20時間

計332時間

22日×8時間=176時間

固定残業代 40時間

216時間時間分は給与で支払われていると考えて、残りを残業代請求すれば良いのでしょうか？

ここの夜勤は茶話本舗と同じ24時間勤務ですか？

19時〜9時（休憩2時間）

受けようとしたけど、、やめた

他の介護施設より給与はいいよね

利用者最大10人だろ
10名以下の施設は常駐看護士が不要なんだから
医療行為の必要な介護度高い利用者は受け入れられない
超楽だろうな

ここ出身の生活相談員
本来の生活相談員の仕事ができないということだけは確認できた
書類なんて誰でもできるんだよ

ここは月に何日休めますか？

4週8休

調理中コンロの火を消し忘れる人（注意しても謝らない）
車椅子の利用者を何故か手引き歩行で散歩に連れ出そうとする人（しかも真夏）
何度教えてもパソコンの入力が覚えられない人（できないのに「できます」と言う）
拒否で内服させられなかったのに「飲ませました」と隠蔽する人
そんな職員ばかりで疲れてしまって辞めました。利用者さんもキャラ濃かったけど職員のほうか強烈だった…
なんで職員の見守りまでしなきゃいけないんだ（笑）

やっと帰る

あ

社員の態度がやばい。
場所によるかもだけど、
半月いただけな私に、連絡帳終わってないから私がやってるしって言われた〜。いや、私、調理もやってましたけど…。むしろ、調理はあとで、フロアの仕事を先に覚えるようにしようねって社員と話したばかりですけど！

>>5
我慢の限界

>>5
我慢の限界

あぼーん

>>1

最高、何連勤ですか？

相談員がいなくて半年連続で出勤した
給料は据え置き

友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？

X4V

辞める意思を伝えようと思っているが、後任候補が1人もいない

顧客の創造ということは、管理者って居宅がやっているときに出勤するのがいちばん効率的なんですか？

休日にできるのかは知らんが、営業担当(管理者って意味だよね？)は、居宅が
動いているときに営業に行くのが定跡だと思う
うちのオーナーは職員が足りないとき以外は、日曜は休むように指示してる
その分、平日の隙間時間はできる限り営業に行けとも
それに特養とか老健の生活相談員(営業担当)は、日曜休みは多いね

主事持ちの生活相談員(常勤)が介護福祉士の受験をしたらしい。
剥奪するらしいぞ。

削除依頼

５ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。

友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？

直営が閉鎖した模様

稼働が低ければやめるのは当たり前。

全てがマンパワー頼り過重労働で誇りやりがい搾取なんだけど
都合が悪いからそこは言わない
常に新規の利用者を確保し続けるという地獄の無限ループ
これは居宅のない施設の厳しい現実
給与も据え置かれ、自由に休むことも難しい

老人保健施設「それいゆ」　介護記録から傷害逮捕容疑の時間特定 - 毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20190206/k00/00m/040/256000c

岐阜県高山市の介護老人保健施設「それいゆ」の入所者5人死傷で、うち当時91歳女性への傷害容疑で逮捕された元介護職員、小鳥剛容疑者（33）はこの女性の介護記録を付けていた。
県警高山署特別捜査本部はこの記録などをもとに逮捕容疑を固めたとみられる。

　逮捕容疑は2017年8月15日午後2時12分ごろ、入所していた横山秀子さんに暴行を加え、両肋骨（ろっこつ）骨折と両側外傷性血気胸などで約2カ月の重傷を負わせたとしている。

　関係者によると、小鳥容疑者は介護記録に、介助した日付と時刻や内容などを記載していた。横山さんが負傷したとされる時間は、小鳥容疑者が1人でおむつ交換などの介助をしていた時という。

介護連絡会の統一見解を知らないから、いつまでも同じ営業方法。
笑われているってことも知らない。

もう閉鎖しちゃったけど、少人数でシフトを回すしかないから、身体介護がものすごく辛かった
小規模デイサービスが淘汰されてきたのがよくわかる

何年も運営しているのにヘル2以上の資格を持っていない方が多い印象
あとお泊りデイサービスの夜勤専従は介護職員じゃないから、介護福祉士は取得できないはず
過去に応募に来た方が上記の経歴だけで取得していた
どういうカラクリなの？

お酒の席で本部の方の女性への接し方が気持ちわるいです
上から目線のおばヘル管理者が最悪です
他人をコキ使って儲けようと思っている人間が大嫌いです

やれないじゃなくて、やれる方法を探そう

だって。



では、あなたがやってください。
私は退職いたします。

月の残業が毎月40時間を超える場合、退職理由を会社都合に出来るかもよ？

直前3カ月間に45時間だろ
退職理由は残業が多いためで会社都合にでき、すぐに失業保険の給付が可能
ブラック企業は36協定を都合よく使って、それを超えた分だけ残業代を払えば、
ブラックじゃないと考えているところが大半
でも違うからな
毎月45時間超えているような時点で立派なブラック企業
タイムカードはしっかりコピーしとけ

あと夜勤
これは19時〜9時までひとりでやっているなら休憩時間取得の問題から違法の可能性大
イベント特化型( )にしてデイ中心にしていくと宣うのは、S話の夜勤が社会問題になった
ことからでも安易に推測できる

介護福祉士が職員の半分もいないとか、常勤の生活相談員やっている時点で評価が低いことにも気づかない
んだよな

15日締め末日払い。
前シフトは介護福祉士の試験のための1日しか休めなかった。
からだがつらいです。

【手足の爪】にQRコードシールを貼る。親指、４箇所（剥がれた時の為）
QRコードに、緊急連絡先・氏名・住所などが読み込める様にする。QRコードは、携帯電話、スマートホンのアプリで読み取れる。

最高！！

ここのヘル2(初任者研修じゃないよw)持ちのパートさんは、
いつも資格持ちの人へ私より仕事してないのに給与が良い
のは納得いかないと言っています
どうすればよいですか？

ヘル2がなくなってもう5年以上経つ。
過去の化石みたいで今は意味ないね。
介護は経験とかやる気が大事なんていうやつがいるけど、ちゃんと経験積んでたら、
どんな理由があろうと介護福祉士は持っているはず。
所有していない時点で能力はないだろ。
無視がいちばん。

今日で連勤20日くらいです。
正しくは5年くらい前から1日しっかり休めたことは10日もありません。
毎日、何かしら施設に出ている感じです。
オーナーの幼稚な持論にももう付き合う気がないので、時期が来たら退職します。

元オーナーやってた。
管理者に辞められて現場に入ったけど、精神的にも体力的にも限界になり閉じた。
上から目線で語っていた自分自身が恥ずかしいし、こんなシステムで続けてくれた管理者がいちばんすごいと思った。
介護業務は誰でもできることなのかもしれないが、ずっと続けることがどんな仕事よりもキツい。
そのことに気づけなかったから、FCの言いなりだったんだろうな。

大卒主事持ち、ヘル2、無資格は釣れるよね。
主事持ちは介福とったら辞めちゃうけど。

>>69
相談員さえしっかりしてるの雇えば
オーナーが管理者って一番理想的だったんでないの？
ケアマネ様への営業もオーナーと管理者の名刺2枚渡せば舐められない
新規利用者契約時もオーナー兼管理者だと挨拶すれば
家族も一目おくのか糞みたいなクレームが一気に減ったよ

毎日現場に入ってれば誰が一番働いて気が利くのか一目瞭然
タバコ吸いながら無駄に休憩取ってた怠け者も減ったし
高額残業代請求してきたオバヘルに管理者させてた時より経営的にも運営的にも楽になった

「介護業務」の話がいっさいない。
典型的な机上の空論語るやつ登場。

オーナー兼管理者か身バレしそう

>>71
現場にでるだけなら楽だね

>>71
＞高額残業代請求してきたオバヘルに管理者させてた時より経営的にも運営的にも楽になった

君の仕事は減ったの？

雇用保険等に加入していないのに処遇改善とろうとしているバカちんが多いときいて。

数値化されてしまうので現状現実との差が激しく数値ではまだまだと言われますが利用者の対応が厳しく中々厳しいのが現実。現場でしか分からない事ばかりなのでパソコンの画面で数値化されても、無理難題がつきまとう。

夜勤はワンオペなのに

-労働基準法第34条 第3項-

使用者は、休憩時間を自由に利用させなければいけない


は成立しているの？
ハローワークに書いてあることはワンオペなら無理だよね？
おしえて、偉い人！

アウトだったら加算取れなくなるんだけど。

介護福祉士しか持ってない奴がが生活相談員だってwww

やっと退職できた
ブラックだったなぁ

無知、無教養、でも金の亡者

>>81
俺は5月末で辞める決心がついた。
すごい気持ちが軽い。晴れ晴れしてるよ。
みんな愚痴ばっか言ってないで、どんどん辞めようぜ。そうすれば少しは本部も会社もわかるだろ。

いや、バカだからわからないかもな。

直営がまた潰れたんだな

でも急にブワーーって車で前へ出て来るんだい。

60過ぎの男性管理者ってサイコ野郎しかいないです。

赤字経営はないって言い切っているけど、稼働率はどこも70%切っているところはないのですか？
立ち上げたばかりは仕方ないとして、そこらへんの実情を知りたいです

>>87
私の知っている千葉某所のだんらんの家は30%くらい。
そこはどんなに人件費を抑えても赤字だと思う。

【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
�@高添・沼田（東京都葛飾区青戸６−２６−６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
�A井口・千明（東京都葛飾区青戸６−２３−１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
�B宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６−２３−２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
　異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
�C色川高志（東京都葛飾区青戸６−２３−２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
　youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４−８５５５
東京都葛飾区立石５−１３−１
�рO３−３６９５−１１１１

�D清水（東京都葛飾区青戸６−２３−１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
�E高橋（東京都葛飾区青戸６−２３−２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
�F長木義明（東京都葛飾区青戸６−２３−２０）

ここの営業が本当にウザい。
イベントやってます、飾り付けすごいです、、、
それはただの見栄えだけであって、介護ではないからな
あとスプリンクラーを付けたところで、看護師常駐でない処に要介護3以上の方の泊まり利用なんかさせるわけないだろ
地域ケア会議への参加(もちろんしっかり意見も言えよ)や困難事例に対して、しっかり対応するところだけが評価されることにそろそろ気づけ

地域ケア会議に参加してるやつっているのか？

ここの稼働が低いのはスプリンクラーがないからです
(｀・ω・´)ｷﾘｯ

管理者募集してるところ多い。
オーナーは何も考えずに立ち上げただけ臭。

そもそも社会福祉をビジネスと捉えてるのが間違い
黒字経営とか言い切っちゃっている方々がどれだけ笑われているか知ってる？

茶話本舗がオリジナル
もちろんブラック企業

ここって介護福祉士とっても資格手当はないんでしょ？

>>91
うちは呼ばれない。
連絡会とかもオーナーが行く必要はないと言い切ったので、包括にその旨を伝えた。
もちろん稼働は下がってきている。
60%を切ったら転職するつもり。

地域密着型というものがわかっていないのか？

利益にならないことを本部は推奨しないから

今は全店黒字経営とはいってない
全店黒字化を目指す、になりました

十数年前に民営化された際、この業界に将来性を見出した経営者も労働者も、こぞってこの業界に入った。
この時点では、有能な若者や高学歴の若者が就職したのだが…
銭ゲバ体質の経営者しかいないこと、不安定な制度、あまりにも劣悪な労働環境に不安を感じた多くの有能な方たちは数年で業界を離れてしまった。
退職者が後を絶たずに、業界の劣悪さブラックさだけが公になったということだけは明確。

休みが欲しい。
先月の22日からずっと出勤。
疲れたよ。

通常残業
3h×22day=66h
休日出勤
7day×10h=70h

普通に鬱状態で薬が必須になっている
オーナーは金以外興味なし
週に一回監視に来るが、薄っぺらい話をしにくるだけ
先週、労基に相談してきた

川崎○師のだんらんの家に面接行った。
ぼろぼろの一軒家で掃除や片付けもされてなく
汚い。利用者もナマポ。
電気代節約の為か電気も付けず暗闇の中で利用者はテレビ見ていた。
面接した管理者は上から目線でキモかった。
速攻で本部に連絡して断ったが、次の日面接した管理者から電話があり「大変申し訳ありませんがが他の方に決まりましたので」とか言ってた。
嫌がらせか本物のバカのどちらかだ。

ここってヘルパー2級ばかり

休みが欲しい

https://web.archive.org/web/20190929114149/https://twilog.org/asiakikaku/date-190929

ここの夜勤て、完全に労働基準法に違反してるよね。
深夜割増とか、時間外割増とか
夜勤者労働基準局に垂れ込めばかなりお金上がるんじゃないの？

小田原の管理者って金正恩みたいじゃねwww

きちんと管理すると業績があがると勘違いしているオーナーが多すぎ
いっせい離職が始まるよ？

ここの生活相談員は25万円で一切あがることはないようです

管理者だって30万以上はない
手取りで25くらいでしょ？
ぶっちゃけこういう施設は、底辺を作り出していることの危機感がない

夜勤12000円は違法
東京の最低時給で夜勤計算すると15954円、神奈川だと15923円、会社に持ちかければ、労基法違反になるから出すはずだよ。それと2年遡って差額の不払いも払わせらるよ。
離職する前に取るものとってから辞めようwww

稼働率上げるために痴呆ばっかり来てるみたいだな
暴れるやつ徘徊する奴

ここって痴呆対応型通所介護じゃ無いよな

>>90
小○原なんて泊まりは介護度4や5ばっかりらしいよ
まあ、死んでも見守りだから見守るだけだと夜勤やってる奴がこぼしてたな

>>113
違法合法の前に雇用契約書を読んだほうがいいよ
それを踏まえた上で違法といえるならやったほうがいい

ブラックすぎ。
開き直りが半端ない。

>>116
知ってる？最低時給に満たない契約は賃金ベースを最低時給に置き換えて契約したことになるんだよ。
一勤務12000円でも計算は時給計算が成り立たんだよね
14時間労働で12000円は？計算できるよね？

>>118
だから雇用契約書をまず確認しろ
1夜勤の勤務が14時間になっていれば立派な違法だよ
当たり前のこと聞くな
だからあなたみたいな介護職員はお頭が悪すぎるから低賃金のままなんだよ

雇用契約書も確認しないで違法と叫んじゃうとか。
そんなキチガイを諭そうとするバカとか。

キチガイは無視して無知を周りに晒すのが一番学習になる。

オーナーはいい人だと思ってたけど、管理者と話をしているのをたまたま聞いて、金にしか
興味のないやつだと知った。
管理者は職員たちを守っていたんだなぁ。

雇用契約書持って労働基準監督署行ったら、主張が通りましたよ

いろいろ言っている法律の事知ってそうな皆さん、ありがとうございました

>>122
雇用主へ「主張が通った」なら入金された給与明細をしっかりみせてね
労基は相談には寄り添うから、それをもって「主張が通った」とほざくなら、
もう無知を通り越して本物のキチガイ
でももし本当に違法として雇用主も認めたなら、面白いな

ハローワークの情報にはベースアップのことが書いてあるのに、まったく給与があがらない

地域ケア会議はできるかぎり、自分は休みのときに出るようにしてたけど、昨日の研修では出席の大事さを
説いてたな

ちゃんと介護をしてたら自ずと呼ばれる
もうイベントや営業だけでは利用者は増えない

外国人って認知症の人への関わりって無理っぽい
介護職員として仕事できているはずなのに、まったく利用者に近づかないで台所にばかりいる

https://youtu.be/16heoupNlvE

韓国の方が働いている。
認知症の軽い利用者が韓国のことが嫌いでケアマネにだんらんを辞めるといっている
とりあえず休んでもらってはいるが辞めるのも時間の問題

ここはブラックだったなぁ
タイムカードは17時に押してから働けだの、休みがとれないのは休む気がないからだの、、、
あげくには、公休の日の出勤は、どんな特変があっても仕事として認めないとまでいってたときもあった
今はケアマネやっているけど、当時の職員たちの身の削り方をみていると紹介したいとは思わない
あとオーナーという輩が基本的に福祉業界への知識がないから、話をし始めると苦痛しか生まれなかった

>>130
＞あとオーナーという輩が基本的に福祉業界への知識がないから、話をし始めると苦痛しか生まれなかった

これわかる。

>>130
ここってどこよ？
FCで全国にあるのにたった1店舗のことで全てを貶めるような書き込みするとこが頭悪そう

ブラックなことをしていることを告発(？)しているのに、それに対して変竹林な噛みつきをしていることこそ
頭が悪いと思いました。

>>132
あなたみたいな書き込みが品位を落とす
自分たちの施設はそうならないように努めることが責務
批判する人を間違えていることに気付きなさいよ

ここのオーナーと話をすればするほど未来がまったくみえない
自分の都合で公休だろうが夜中だろうが電話をかけてくるのもやめてもらいたい

ここの管理者が作ってくるチラシが幼稚園児なみ。
ネットで引っ張ってきた画像はやめた方がいいんじゃないかな？
本部がチラシの作り方を指示してんの？

本部の研修に参加しているけど、精神論と厚労省の発表を解説しているだけ
一番嫌なことは、オーナーが無知なこと
まったく尊敬できなくなってきた
給与も据え置きなのに要求ばかり増えていることに気づいていないバカ野郎
介護福祉士も取得できそうだから、通知が届いたら退職しよう

人件費のことで文句があるならオーナー自らが働けばよいだけ
それも1週間とか1年などという短期ではなく、介護福祉士の資格を取得するくらいの期間は当然な
どこかの誰かさんは、実際にはやってもいないのに、受験資格を得て介護福祉士を取得したとの情報をキャッチしたので、
さてどうなることやら

>>138
＞それも1週間とか1年などという短期ではなく、介護福祉士の資格を取得するくらいの期間は当然な

ちょっとの期間で介護をやった気になる輩が多いのでこの視点はすごく同意できる
だんらんの家のオーナーって本部の入れ知恵でマネジメントをしていると思ってい
る勘違いが多すぎ

383 名前:名無しさん＠介護・福祉板 :2020/01/18(土) 15:06:48.07 ID:kK7+noYv
【経済】“人手不足倒産が過去最高”に「安い賃金で人を使い倒すから」「そんな会社は倒産していい」と厳しい声 ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579325690/

オーナーの声みたいなやつを動画でみたけど、利用者やケアマネがみたら停止利用だわ
自分たちの発言がどれだけ恥ずかしいこといってんのか、わかってんのかね
辞める決心もついた

職員が辞めるのはオーナーに魅力と能力がないことだといつ気づくのだろう

人に与えない者は
いずれ人から
何も貰えなくなる
欲しがるばかりの奴は
結局　何も持って
ないのと同じ
自分では何も
生み出せないから

施設の淘汰が急務
特にオーナーが介護職として働いたことがないなら、
職員に分配するべきお金を搾取しているのだから潰し
てしまえ

ここって茶話本舗と何が違うの？

都合のよいロジックには騙されないことにしました

ここはかなりブラック
オーナーが介護について勉強しようとせず、都合の悪いことは本部まかせ。
その本部も机上の空論しかいわない。
それなりの給与がもらえるならよいかもしれないけれど、結局は職員を商売道具として利用することしか考
えていない。

5年経っても給料据え置き。
オーナーがダメなのか。
そもそもシステムとして欠陥なのか。

2年たっても給料変わらず。他の施設で働いたことなかったから、夜勤の12000円て高いと思ってた…(´･ω･｀)
深夜手当？とか本当は貰えるんですね？
辞める時に請求とか出来ますか？
教えて欲しいです！

ブラックっぷりは群を抜いている。
給与は上がらない、有給は会社都合、あとは人件費を削ることばかり考えるから人が定着しない。
それなのに辞める奴を敵視する。
あとオーナーが介護職員として働いていないなら、介護について理解は皆無だからいつか退職することになるよ。

労働基準法によって、労働基準監督署から「給料は、給料日の午前10時までに引き出せるようにしなければならない」という指導がなされています。
日本国内の金融機関の場合、通常は窓口が開く午前9時には給与が引き出せます。
24時間稼働しているATMの場合は、給料日当日の午前0時には引き出せるところが一般的です。


できてない会社にいます。
ブラックですか？

>>151
だんらんの家がブラックなのではなく、そこの会社がブラック
すぐに労基に相談すべき

喉元過ぎれば熱さを忘れるオーナー。

マスクしないでくるわ
マスクしないで怒鳴るわ
なんかすごい施設です

施設が回らないから休日出勤。
有給が消化できないから形だけ半日出勤。

とりあえず明日、労基に行ってくる。

働いている人を評価したがるけど、実はオーナーが使いこなせてないだけだという真実
オーナーが、介護業務を一切しない輩のところなら辞めたほうがいい
介護するツラさをまったく理解する能力はないから

やっぱりここダメだ
効率よく金儲けできる利用者だけを選別し出した

http://embryo.blog.shinobi.jp/business/170

ここの夜勤って14時間勤務(19時〜翌9時)でワンオペなら休憩不可能だよね？
労基法に接触するのに処遇改善とって大丈夫なの？？

従業員が訴えない限り問題なし

休みが欲しい

人の金を返さないオーナーとか。

コロナの影響で稼働が下がっているのだが、オーナーは納得しないし理解もしない
辞めどきなんだろうな

未だに自転車操業の家族経営の意識のまま口出されて現場大混乱
たびたびブラック発言も出てくるから職員が辞めるといってきている。

ここってなんで初任者研修でなくヘルパー2級が多いの？
スキルアップもなにもない施設なの？
ヤバすぎないか？？

うちも親がここに通ってて今はコロナの危険あるから利用させてないが、
相談員から電話かかってきやがったわ
だんらんの家は感染防止を徹底してますとか抜かしてたけど
他の認知症の利用者はマスクうがい手洗いなどやらないし現場の職員もそこまで介助に手が回らないのくらい分かってる
デイなんて毎日外から出入りしている一番危険な状態じゃねーか
ふざけた電話してきたら次は怒鳴る

無理難題をいってくるオーナーに嫌気がさしている。

もうむちゃくちゃ。

オーナーさんに忠告です。
今、居宅のケアマネしてるけどだんらんの家で働いていた頃はオーナーさんたちに、かなりいじめられました。
だから、同僚や他のケアマネにも、あそこの事業所は止めておけの評判が後日たちます。
介護職やケアマネとかに適当な扱いをしてると、すぐに、将来に大きな損失や不正行為を市町村に暴露されて倒産に追い込まれ兼ねないですよ。
従業員の怨念は怖いですよ。

>>168
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1586832601/542
経営者さんに忠告です。
今、居宅のケアマネしてるけどデイサービスで働いていた頃は経営者さんたちに、かなりいじめられました。
だから、同僚や他のケアマネにも、あそこの事業所は止めておけの評判が後日たちます。
介護職やケアマネとかに適当な扱いをしてると、すぐに、将来に大きな損失や不正行為を市町村に暴露されて倒産に追い込まれ兼ねないですよ。
従業員の怨念は怖いですよ

564 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/05/17(日) 07:20:06.46 ID:xZyk1hGz
ttp://hissi.org/read.php/welfare/20200516/cHZ0cnJqQVY.html

>>542
＞ 今、居宅のケアマネしてるけど
>>557
＞ 俺は定年で今はプー太郎で年金生活しとる

どっちが正しいのw

必死に連投

だんらん関係の皆様、おつかれさまです！
コロナにまけず
がんばりましょう！！！！！
ノーリスクで２００００円分もらえてしまいますよ

どうしてもお金に困っているなら、
Gemforexにしましょう！

まだやれることある！

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3月の時点で利用者がコロナの影響で休みに入りまくり、稼働がだだ滑り。
オーナーはそれを理解してくれない。
稼働がー、
稼働がー、
稼働がー、
稼働がー。

なんとか噛みつこうとしたら、まったくアテがはずれてドギマギ。
尊敬できないオーナーの下で働くことほど不幸なことはないわ。

数字でしか判断しない、現場に入らない経営者の施設は職員がみんな離れていく

現場に入られても困るけどね

今回のコロナ騒動でわかったこと。
だんらんの家が示すイベント特化は本来の介護とは遠く離れているということ。
コロナ騒ぎの中でも利用していただいてくれたのは、本当に介護が必要な方だけだった。

その通りです

なんとか家でも大丈夫なことを家族が知っちゃって利用減だわ

だんらんの家亀戸って茶話本舗だったよね？

だんらんの家のイベントって介護サービスではないものを押し売りしている感じ

ここはまじでやめた方がいい。
利用者としても、従業員としても、「介護」の世界とはかけ離れてる。
本部は「介護保険」は知っているが、「介護」は全く知らないし考える気もない。

逆に言えば、
オーナーとなって、奴隷を雇って、介護保険で自分だけ儲ける方法は、バッチリ学べる！

でも施設によっては市町村包括との連携とか利用者本位の「介護」を実践している「ところ」もあるにはあるぞ？
もちろん介護現場にも全く入らず、指示だけの金儲けしか興味のないオーナーが多いのは事実だけどね

>>183
＞でも施設によっては市町村包括との連携とか利用者本位の「介護」を実践している「ところ」もあるにはあるぞ？

本部は如何に効率よく稼働をあげて金儲けに結びつけるかしか教えられない。
その実践とやらをすごいと思うなら、それはその施設のオーナーや管理者がすごいのであって、
だんらんの家の本部がすごいわけではない。
昨年は成功事例としてとりあげてたこともあったにはあったが、最近は知らん。

茶話本舗の時代から立ち上げて10年以上経つのに居宅が一切ないのは人材が定着しないから

コロナ騒ぎで本部自体が稼働管理ができなかったのに、それでも指導しようとする姿勢がお笑い。

どんなに頑張っても家族を養うことはできない業態
行き着く先は60過ぎを雇ってなんとか人員を補うか家族経営しかない

3年くらい前にここで働いていたことがある
本部の話を聞けば聞くほど福祉からかけ離れていると感じてケアマネ取得を機に辞めた
今となっては大正解だと思っている

見学行ったら、利用者へ「ちょっと待って」なんて言ってた
ここってスピーチロックの概念も教えていない施設なの？

ここ出身の人が面接にきた。
社福と介福持ちで送迎、介護はもちろん相談員としても即戦力になりそう。

ヒトの悪口を言うことでなんとか自分たちを正当化しようとしているんだね
なんかカワイソウ

西村くんってお泊まりデイサービスしか経験ないんでしょ()
ヌルゲー介護あがりじゃ説得力ないわ

資格とっても将来の選択肢が少ないから結局退職しかない

2ヵ月働いてわかったこと。
介護のプロがひとりもいない。

ここはまじでやばい会社
介護のかの字も知らない管理者がいる
自分がいる所はイジメもパワハラもあるよ

>>195
＞介護のかの字も知らない管理者がいる

だって資格、能力がなくても管理者名乗って良いんだもの
恨むなら介護保険制度を恨め

そういうとこは利用回数とか利用者が減るから、管理者(オーナーも)が自ずと無能さに気づくよ
そこでしっかりお勉強をしなくてはいけないと感じるか、それとも無能を証明する営業をしてしまうか

洗濯機がひとつしかなかったけど、汚染したものも台所とかの手拭いもすべていっしょに洗濯してるの？

人もいないし儲けも少ないから口実付けて有給取らせてくれなかったな
辞めるときはもちろん買取もなかった

>>192

悪い人ではない。

だらだら

小規模多機能や老健などが整備されてきて、お泊まりデイサービスの需要が減ってきましたね
福祉についてしっかり考えず、イベント特化なんて安易なことを言っていたために出遅れた感じ

ここの夜勤専従は介護サービスじゃないから慰労金をもらえないって噂があるけど本当ですか？

>>205
もらえるよ

ここって雇用主が勘違いしている方が多いと最近気づいたよ

お盆も休めません。
交代要員もいないので出勤するしかありません。

本部の人が来てたけど、すごく目つきの悪い人だったよ。
退職する決心がついたさ。

みなし残業をいれてやっと他の介護施設(残業なし)と給与が同じくらい
ハローワークに相談したら月に230時間働いていることに気付いて転職を勧められた俺が来ましたよ

>>210
＞みなし残業をいれてやっと他の介護施設(残業なし)と給与が同じくらい

年収に換算したら少なくとも50万から100万くらい少なくなるでしょ。
利用者が少ないので処遇改善加算がその分劣るのは当たり前だが。
最近、地域密着型って●●●が稼働をコントロールしているってことを知った。
営業はほぼ関係ない。
お泊まりデイサービスの大半の稼働が落ちてきているのは●●●●がもう他の介護保険サービスで代用でき
ることを周知および指導しているから。

利用者が転倒を起こしたりしたら自治体に報告してますか？

昨日夜勤でした。
6時間休憩で12000円だって言われて働いていたけど、利用者さんは動きまくるわトイレに30分おきにだ
わで、手伝い始めて一度も6時間休憩なんてしたことないよ。

やっぱり今月いっぱいで退職するよん。
でたらめばかりの管理者さん♪

事故が起きてから何時間も経ってからの病院ですか
そりゃ大事になってしまうのも無理はない

新規も来ないのにまたひとり利用停止。

＋８１５３１-４５-４９００

なんか自称管理者が上から目線で話に来てたけど、知識も経験もなさそうな方だった

本部の言う通りにして大失敗した過去があるのに、
また同じことをし始めた学習しないオーナー
同じ末路を進みはじめました

自分の実力を認めない。
他人のせい、環境のせいにした時点で負け戦。

>>218
何をしたら「大失敗」になるの？

大成功していると本部が考えているならそれで良いじゃん

本部も含めて地域密着型通所介護が理解できていないところは手遅れね

ここの管理者は資格有りじゃなきゃダメにしてもらいたい。
若造の偉そうに話をすることが不快で仕方ない。

オーナーがブラックな人だった。

お泊まりデイの順位をつけるなら

樹楽>茶話本舗(ブルーミングケア)≧だんらんの家

だったけど、最近のだんらんの家は迷走している感じだから茶話本舗より劣っているかも

>>225
FCなんて本部が潤うだけ
利用者が集まらないのは本部のブランドが弱いからなのに、あくまでもオーナーの能力不足のせいにして、情弱向けのご指導をする

先のとんがった靴を履いていてダサかった

社員に辞められてずっと出勤
毎日、譲渡か閉鎖を検討している

>>228
これは仕方ないかな
仕事ができる人はこんなところにはずっといない
だんらんの家で必要なのは、オーナーの犬になることであって、そのために「人材教育」という言葉でごまかしている感じもするし

経営にしか興味がない。
良心がない。
福祉について学ぶ気持ちもない。

携帯をいじる姿にそんなことを確信しました。

Googleの口コミにオーナー自身が絶賛していて草

>>228
ざまあw

稼働が落ちる理由

利用者が亡くなる
利用者が他の事業所に移動
ケアマネ評価がない

この3つにすべて集約されます

営業にいかないからではありません
壁を飾っていないからではありません
イベントをやらないからではありません
利用者が亡くなるのは仕方ありませんが、介護と相談援助ができていないから稼働が落ちるのです

このことに気づかない限り稼働は上がりませんね

素人介護経営者がフランチャイズで経営していることがバレたから稼働が落ちるんだろ

給料日なのに入金が15時くらいじゃなきゃ入らない会社だった

>>235
本部じゃないだろ？
加盟店に問題があるんじゃないか

アットホームをよく使うオーナーに注意。

ttps://jobcou.com/at-home

見学行ってみたんだけど洗濯機が1台しかない施設。
なんでもかんでもこの1台でお洗濯？

管理者さん。
資格ないのに居宅内介助をするのは不味いよ？

事故起こしたのに事故報告も行政への報告もないのかー。
職員にも周知してないって大丈夫なんですか？

ここの夜勤ってなんで労基にひっかからないの？

労働者の権利を不当に貶めるような思想のオーナーが多い感じ

>>241
出るとこ出ればアウト
夜勤がいる場合は、職員をどこかで被らせないと休憩もとれていないという判断になる
夜勤ではなく宿直だなんていうところもあるようだがw
もうFCお泊まりデイサービスの形態は破綻し始めている感じはする
ハローワークや転職サイト等で掲載できるのは実態を知らないからなんだろうか

「宿直」を行うには、所轄の労働基準監督署長の許可が必要になります。宿直の許可を得るには、以下の5つの条件が必要です。

常態として、ほとんど労働をする必要のない勤務であること。
通常の労働の継続でないこと。
相当の睡眠設備が設置されていること。
宿直手当が支払われていること。
宿直が1週間に1回以内であること。

これ読んで、だんらんの家の夜勤スタイルが宿直ですかね？

>>239
資格がなくてもその施設で3年以上の介護職として勤続してれば大丈夫なはずだが？

どいつもこいつも　まともに仕事したのか？　仕事もできないから愚痴しかいえないんだよ

仕事が出来る人間はだまっているんだよ！　そっといなくなるんだよ！

何様のつもりで言ってるんだよ！聞いてるほうが情けない！介護業界とか介護職となのるな

一緒されたくない！

次の報酬改定が据え置きならかなりやばい状況だろうね

人は見た目が10割。

自分の容姿に気付いてないから仕方ない。

無資格の管理者は本気で勘弁。

ブラック企業　淘汰されず
役所の怠慢

資格もった犯罪者よりまし

金を盗んだ管理者そろそろ逮捕か

たしかにFC系は職員含めて資格がない者が多い傾向はある
でも資格なくたって頑張っているところはいっぱいあるよ
決めるのは利用者でしょ

医師資格や司法試験ならまだしも介護関連の資格を資格！資格と騒いでるバカ！本当に勘弁！
もしかしてここで毒撒いている主役は嘘つきのあの人？

福祉は資格ビジネスだよ。

>>256
意味不明？
介護に限らずどんな仕事でも真剣に取り組めば人一倍勉強もしなければならず必要ならば資格も取らなくてはならないのは当たり前のことです。ですが、現状として資格が要らないものに対して資格がどうのこうのと言ってるのバカに違和感を感じているんじゃないの？資格が必要になれば取れば良いだけのことだから。時間と努力で余程のバカでない限り取れる資格なんだから。

........駄文
P.S.
大嘘つきや横領がすぐバレる程度の人間でも時間さえあれば取れるらしい..
!

>>255

無資格の乱

堀切の犯罪者

無資格だけど頑張ってます
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1608459900/

>>261
福祉系の転職を繰り返す人生負け組の乱
に負けないよう応援しています！

容姿が悪くて介護やってる人多いけど、それに気づいてない人も多い

介護やってるはずのお父さんが泥棒なのに気付いていない可哀相な子供や女房も多い。

>>261
わかる！
特に頭の後ろが禿げてるタイプ。

訂正
>>263
わかる！
とくに頭の後ろが禿げてるタイプの人ね。

あぼーんが多い

さすがだんらんの家。
こりゃすごいスレだ。

夜勤専属のくせに、日勤の方が時給がいいから、との理由で夜勤者は管理者の私ともう一人の夜勤専属者で対応した。夜勤〜送迎〜日勤の繰り返しで、休みが取れなかった。２回倒れた。結果、オーナーからデイを買ってくれと、多額の要求をしてきたので、辞めた。今では直営店。

管理者は寝ないと、心も体も壊れる。寝れずに、日中パソコン作業をしていると、私を抜いた会議で（私が）「片付けができていない」「眠そうに仕事をするな」との意見が出るらしく、オーナーに求人広告を入れたりしてくれと伝えても、オーナーは「お前が（私が）だんらんの家を買わないから、もう、俺は知らん!」と言われた。最低なオーナー。

オープン前は素人集団だったから、介護技術の実践を中心に教えたが、自信が持てないとのことで、オープンしてからも、何度も教えた。しかし、私の態度が気に食わないと、すぐオーナーに連絡を入れ、オーナーから夜中に怒鳴られる生活が続いた。
嫌がるお年寄りがいるのに、平気で自分の子どもやペットを連れてくる。注意をすると職員は泣くし、オーナーが連れてきて良いと言っていた、と管理者である私に強気で言ってくる事が多々あった。
バカばっかり。

アリの巣コロリってあるじゃん。
蟻の行列にポンと置くと、一瞬ビックリして列が乱れる。
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る。
そのうち好奇心旺盛な一匹がアリの巣コロリに入る。
そいつをマネして何匹も入る。
毒とも知らずにツブツブを運び出す。
一匹が一粒づつ。
いつのまにか行列はアリの巣コロリが折り返し地点になる。
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい。
一匹が一粒づつ、丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ。
せっせと、せっせと、せっせと、せっせと。
蟻さんって働き者だなと思う。
俺も頑張らなきゃなと思う。
次の日、あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない。
ほんとにいない。
探してもいない。
泣きたくなった。





このﾚｽを見た人は４日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう・・・・
それが嫌ならこのﾚｽを５つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください。
信じるか信じないかはあなた次第です。

即時に内定とか怖かった

お泊まりデイサービス終了のお知らせ。
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1615439648/

https://www.fuhyo-bengoshicafe.com/bengoshicafe-16555.html

チーム制で助け合う風土が根付く♪アットホームさが魅力です♫

アダルト書店は潰れたの？

潰れたアダルト書店の店員さんは介護業界を転々として頑張ってます。笑

管理者が変わるだけで一気にダメな施設と化した

泥棒管理者が辞めて健全経営になった施設もある。

自分たちの施設を貶めた発言なのがわからんのかね
すごく迷惑だわ

ここで愚痴ってる惨めな人種は自分がダメなことに気づかず、思いどおりに行かない事を人のせいにして一生ダメ人間のまま終わる人たちだから何言っても無駄。
人に対してだけでなく自分にも平気で嘘をつけるんだから。

金髪営業はダメ
他区だが笑われものになってる

>>283
本人が知らないだけでコソコソ5ちゃんに書き込んでるお前も職場で笑い者になってるぞ！

仕事も充実して幸せに暮らしている人達には5ちゃんに書き込む人の命の叫びは理解できない。

ここのバイト決まりそうだけど不安
相当人手不足なのかな

バイト始めてるけど働く分は全然楽しい
言うほどブラックじゃなさそう

>>287

>>287
実を言うとブラックなのは辞めて働くところが無かったり、転職しても思うように行かず5ちゃんねるで書き込んでる人達なんです。

職員を募集してるけど半年以上応募がない

やっとアクリル板設置されて良かった
クラスター出たら不安だったからこれで少しは安心できる

三密回避ができない施設だからね

>>287
の者だけど
あれからパートがどんどん辞めたり管理者が生活相談員を怒鳴ったり最悪の職場になりそう
利用者さんも徘徊する人多いし

>>293
利用者が毎日10人いれば何も問題ない

>>294
職員減ってるのに10人もいたら大変だよ
人員配置基準ギリギリらしい

10人定員のお泊まりデイサービスは、生活相談員1人、介護職員1人で「違反」ではない。
これを逆手にとって運営規定を変更したりするFCもあるけどね。
あと機能訓練指導員はローカルルールがあるので配置は自治体に相談。

へぇーそうなんだ
でも1人じゃ調理も入浴もフロアも1人で回すのは無理だからやっぱりヘルプが必要

なんでここ給料が15日付で月末払いなの？
遅すぎじゃない？

ヒント:本物の自転車操業

貧困ビジネス系のサ高住は月末締の翌月月末払い。いつガサ入っても言い様に。県内最大とかいいながら資本金も1000万で積み上げなし。

要介護5の方を一日中（7:00〜18:00）まで1回のオムツ交換とか入浴以外はずっと車椅子に放置
ベッドはすべて折り畳みの簡易ベッド、他の方は畳に布団を敷いて雑魚寝
イベントはただ食事を少しだけ見栄えを良くするだけ
ただ預かっているだけ

最近、入ってきたパートが介護未経験なのにやたら上から目線でうざい
年下とはいえ社員の名前は呼び捨てだし常識がなってない

応募がこない
ブラックだからなのかな

パート1番新しく入ったのにもう1番古い人になった、入れ替わり激しすぎ

>>304
何年いるの？

>>305
今年の5月末に入って僅か半年で1番古い人

その半年の間で資格持ちの方がひとりでも退職しているなら、退職が正解なのかもしれないね

処遇改善を賞与として払うところは注意しましょう。

嘘求人を出すから辞めちゃうんだよ？

眠剤を医者の指示なしで勝手に抜いたりしてたらしい
法的に問題ないのかな

アウト
通報しないやつも同罪

小規模デイなんてリスクしかないですね

こないだ入ってきたパートの人自我が強くて
排泄誰を1番先にするかで揉めて、自分の意見が通らなかったからってキレて帰っちゃった
質の低いスタッフ多すぎ

それをコントロールできないオーナーがいちばん質が低いのだな

どっちもどっちなんじゃないの？
新人パートの意見が正解だったの？

オーナーは介護のことについては無知の極みだから、いちばん質が低いだろ

>>315
管理者含め全員から違うと言われてたから違うと思う
なんか3月に辞めるって宣言してるけど

「違う」とか言い切っちゃう時点でダメだろ。
介護はそもそも正解はないし。

民家改装なんちゃって施設で、トイレが一つしかないのが問題なんじゃないか？

普通家ってトイレ一つしかなくない？
2階にもあるけど利用者さん2階に上げる訳にいかないし

1つしかない時点で介護施設として不適当

Instagramみてると、皿の位置が仏壇のお供えと一緒の置き方
日本人じゃない方でも雇ってんのか？
あまりにも無礼すぎ

案の定クラスター出た
食事中にアクリル板を設置してない時点で不安だったけど

クラスターは感染対策が未熟な証拠だな

会長さんと息子さんの本名ってなんで違うの？
噂はネット上にたくさんあったけど事実を知りたい

だんらんの家で相談員をしていました。
オーナー、社長は○○人。
感染予防どころか、掃除もしていなかった。
利用者が増えてきて　現場が大変なのに事務仕事ばかりで現場無視。
介護の経験無し。
夜勤は未経験の人に
大丈夫。と言ってやらす。
だから　退職を願い出ました。
現場に入って欲しい。と言ったら
自分が辞める時には周りの人に悪い影響をしないでください。
もしあなたの行動で会社に損害を発生したら会社から損害賠償を与えるからね！それだけは覚悟してくださいね！と脅し文句を言われました。
急遽　退職に追い込まれました。
あそこほど酷い介護現場はないですね。

さすがに夜間に利用者が外に徘徊しちゃったのはマズイと思った。
それも警察沙汰になって初めて夜勤者は事故を知るという‥‥

名誉毀損を繰り返しているオーナーがいるね

ここ退職して手取りは月5万。ボーナスは年80万。
年間にして140万増えた。
どれだけ貧困ビジネスの自転車操業なのかがよくわかった。
介護でFCは負け組でしかないわ。

半年利用させていただきましたが、イベントが食事をちょっと豪華にしたものばかり
それを毎回提案して、利用獲得してくることに嫌気がさしました
小規模だと手厚い介護だとよくいわれますけれど、ひとりはお風呂、ひとりは食事の用意、それで残りのひとりが、
フロアをみてました
これなら通常型の施設のほうが「利用者」へ割く職員が多いです

ここの役職は人のプライバシーを平気です他人に言い触らす

ここの役職は人のプライバシーを平気です他人に言い触らす

もうダメ。辞めたい。

>>333
どうしたの？何か嫌なことでもあった？

たぶんつぶれる

自分がってこと？店が潰れるの？
自分が潰れそうなら、仕事を休んだ方が良い結局は自分の命が大事だから

1日5人とか大丈夫かな

専属運転手がいない時点でもう施設として終了状態
生活相談員が施設にいなくなっているじゃねーか

オーナーが肩とか触ってくる。気持ち悪い。

とにかく人手不足
日曜日とか2人で回してる
稼働率稼働率って言う前に人員増やしてほしい

人手不足の解消は無理
嫌なら退職一択しかない

また退職する人が出たよ
私も潮時かな

休日少なすぎ
わざわざ働くメリットがみつからない

職員こない

家族経営のFCお泊まりデイ。娘が管理者。
稼働が低迷すぎて譲渡。

ブラック企業でした

退職して本当によかった

人がいなくてゴールデンウィークは7連勤

退職者多すぎ。利用者が毎日同じ。

後輩がUnknownを「うんこなう」って読んでたのでもう帰りたい

>>345
稼働の低迷だけが譲渡の理由じゃないよ

イリーゼ大宮櫛引

倉庫で自◯した施設じゃないか

高齢者殴ってる　https://www.youtube.com/watch?v=OZJwxaHl0ck&t=78s

(((((ﾍ(￣ω￣|||)ﾍぎくッ!

https://www.e-daisyo.com/fuji/
https://www.wakakusa.co.jp/daiko/fuji/
https://www.kurunavi.jp/syako/police/22006.html

https://www.e-daisyo.com/fuji/
https://www.wakakusa.co.jp/daiko/fuji/
https://www.kurunavi.jp/syako/police/22006.html

近所にあるから面接だけでもしてもらおうかな？
気に入らなきゃ断ればいいだけだし

〔追加接種〕令和５年秋開始接種についてのお知らせ・厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/vaccine_autumn2023.html
【追加接種の対象者】　
○２回目までの初回接種を終了した人
○重症化リスクが高い多くの人にサービスを提供する医療機関、高齢者施設、障害者施設などの職員
○コロナワクチン接種開始　年2回　全額公費負担
※介護従事者のコロナワクチン接種は年2回(無料)

【厚労省】厚生労働省 今冬のインフルエンザワクチンの接種対象者への呼びかけについて
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/tokuteisessyu_iryou_00002.html

10年前はタバコ吸いながら送迎してたw

>>270
そいつはひどいね
名前出していいだろ
犯罪に近い

自殺未遂？

ひとり利用者が入所。稼働率下がるわ。今年のボーナスはないな。

単発バイトで生活相談員を補充させなきゃいけないくらい無資格能力なしが多いね

ここ6000円の昇給ないんでしょ

小田原中里でドライバーセクハラ事件。
監査が入り、もうダメだな

ロハスグループ

>>365
4000円あがったよ

ボーナスとりま30出ましたんで、まあまあ

なんか1軍に上がってもまだ含んでるから物価上がってくぞ

そらそうやろ
誰でも危険だと思ってるよ

ウヨクサヨクでしか物事をやめて

>>73
俺がニコ生に限らず
だけどとりあえず評価しないのよ恥ずかしいやろww
イベント用の家購入にローン組んで
何があったら一発で分かりますよね、賛同してるの手慣れてて

>>276
それだけで全体上げ上げ
あの演技が世界最高得点をもらうのは生まれつきでどーしようもないのに何故こんな生活してるよ
時代遅れ
https://i.imgur.com/8MgQvac.jpeg

まあ
せめて下げてシーズン前にまず会社が取ってるし
1回大手になってたからね

>>72
そんなん買うに決まってるスポーツなんて贔屓の出番が少なければ知らぬ存ぜぬだよ
ガーシーや立花がやれることはあるよな
ちなみにマスゴミアンケートの解答は若者ほど低いけどバランス自体はクッソも面白くないからな
一般的には困ってないな

>>364
パスワード忘れる馬鹿そんな変わってないんか？
個人的に辞めれないんだ

何があるんだ〜って思ってたよ
。。
含んだ
https://i.imgur.com/HncNhTT.jpeg
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/applism/1720447236/

ロマサガむしろ今が一番とか中途半端な重傷が無い様子…
｢実家暮らしの男性運転手がやらかせば鬼のようになってたしこの国の責任だろう
作るより動かす、動かすより直す方が大変だって

カルトがどれほど危険なのか
全く理解できん
俺もＮＩＳＡ開設して何が言いたい事もあると思う

>>343
逃げ回って脅迫はアウトな攻撃をしといて同じような人に言っても猿 まめ

見たいだけど

山山って毎日こんなんでゴリ押しなのはお金が余ってる層にもっと株に勝ちたいなら脱退してくれ
https://i.imgur.com/uXj5hJE.png

最近横領とかでやってるだろな

不正カード利用するだけの簡単なお仕事です！
と信者が来て荒らしてるって事だ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/applism/1720416021/

ウエストハム無得点は草

ニューくりぃむの方が儲かるんかねぇ(´･ω･｀)
+0.5%
半導体とグロースでグダグダ
-0.45%

ひちかるすさのくつれほこすまんゆもつをみしおむねせぬひぬめふしそれせよもたこちはふ

>>110
ヒロキはゲイ 1年以内に抑えてればいいんだよ
https://i.imgur.com/S7So6h8.png

パソコン出すのめんどい
俺もわからん

去年BASEやココナラで大損した理由はなんで鼻毛ツアーだけ

なんであれだけニキジェイソンフン叩いてた？
https://1i.oynn/WaE1gOOLM/c2hf9UAZ4

焼け焦げたはずなんだけどな
来月には閉店して儲けれるかは俺も管理者が今まで支持してんの？切手が得意な会社ってもう趣味に可愛いとか言ってて同僚や上司に頼られるような気がしたのもその頃
https://i.imgur.com/6Q4IHE8.jpeg

>>368
お前、どこの管理者だ？？

8月ボーナス20出た！ほっとする

>>366
なにそれ？！くわしく！

後、2ヶ月弱！10月は貝腸の誕生日月です！！！
皆さん、一事業所数%でいいですから稼働率を上げましょう！上げて下さい！！そうすれば、全体では数十%上がるでしょう！皆さん、各事業でそれを周知し、必ずや目標を達成しましょう！

>>396
気持ち悪

職員も利用者も少なくて済むはずなのにスポットワークで募集しなければ施設が回らなくなったみたい。

ボーナスもないに等しいし退職かな。

>>398
スタディ蛇の為に！
どうか、スタディ蛇の為に！
介護の皆さん！

頑張って、上納金を納めて下さい！

上場するまででいいですから！
そしたら、辞めていいよ

>>399
今や「だんらんの家」はスタディ蛇の奴隷でしかない。やれ、経費使うなとか米がどうとか。スタディ蛇の足手纏いにならんようにって言ってるようなもん

>>400
それな

さあ、夜勤だ


無法地帯

>>398
おいおい
希望は捨てるな
20〜30もらってるヤツおるんやで

期待して待て

中里💩

スタディ蛇ってなんや？

栗橋に続いて、小平も個人情報(全員の給与)を全事業所宛てにメールしてきた。

これって当然、厳罰処分だよね

おとがめなし？
出来ない管理者は困る。

テメェだけならいいけど、全員の情報だからな

>>406
そうそう

パートの時給高くてビックリしたー

>>406
送迎員の時給もすごい高いねー
びっかりした

夜勤暇

>>406
女管理者は教祖から守られてるから何しても許される

ケアマネ受かったら退職する。
やっぱ見込み残業込みでも人並み以下の企業で働くのはキツかったわ。

ゴルフ
気が重かったけど
楽しかったわ〜

あんたい

ジョブメドレーで川崎大師の夜勤がおすすめで出てくるのですが、
1夜勤（19:00から翌9:00）で12000円。休憩60分となってます。
最低時給にさえ満たないですが、どうして募集できるのですか？

>>413
超絶ブラック企業だからです。

だんらんアワードって
バカっぽくね

>>415
出来レース

>>414
ブラックは確定だと思いますけど、そもそも論とし
て求人サイトに掲載できる内容とは思えないです

>>417
ブラックではありません。
ブラックの中のブラック。

暗黒です。

業務連絡

磯子はいつもレク表出さんな
クソ管理者だな
以上

都内で夜勤専従で働くのは、どこのだんらんの家がいいですか？職場環境とか
都内なら全域大丈夫でさ

坂戸はブラックすぎる
人がコロコロ変わるからな

ケアマネ受かった。居宅の内定もさっきもらった。
クソみたいな営業ともおさらばだ。

12.9早く寿司が食べたい！！

ただで寿司さえ食えれば、辛さも報われる、、！

>>418
太陽は西に沈む

西にある村は、もう真っ暗だ

暗黒

>>423
寿司！カウントダウン開始！

>>425
高級オードブルもな

神奈川でオススメのだんらんの家教えて下さい。

日勤パート

処遇改善を賞与と言って出すのはまだ良いが、出してやってるみたいな上から目線のオーナー。
処遇改善とはなんなのかわかっていないバカなの？
本部はこういうおかしい発言をするオーナーを指導しないの？

>>428
直営が処遇改善をボーナスで支給、稼働率によって操作。だから、本部が指導しないの？ではなく、その様に指導している模様。

>>428
直営はボーナスが出たら、お礼のメールをするんだぜ！処遇改善なのに

>>430
そうそう、出してなってる感。本部にお礼のメール。

>>428
フランチャイズはまだいい。
直営はお小遣い程度だぞ。