ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと22

ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと21
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1529192693/

二回書いてしまった、、
東経企の営企や財務の原価みたいな退職者多かったり、もう戻りたくないって人が続出の部門は昇格対象者が少ないから上がりやすいって聞いた。
あと、持の若手再送は自動昇格って噂も

二年連続で昇格はありえますか？
今年あがったばかりの駅三女です

>>308
ないっしょ

>>305
再送以外も人事じゃないの？
とは言え再送含め所属組織の推薦や評価は大きいと思うけど

再送かどうかって入社していつわかるん？

>>308
( ﾟ∀ﾟ)o彡ﾟ　おっぱい！おっぱい！

>>311
入社時は全員再送

そこから昇格のタイミングで少しずつ振り落とされていく。

かえって小さいグループ会社に
出向してた奴がガンガン昇格してる
場合あるよな。
30半ばまで犯1で完全に再早漏れの
同期が42で課長で戻ってきた時は
悔しかった…

最早とはドコモで「最も早く」昇進する社員を指す言葉だ。新卒採用の社員から、幹部候補生を人事部が新入社員研修の間に選抜する。「最早」社員に選ばれれば、直属の上司の査定が悪くても、人事部が最も早く昇進させることも珍しくない。
　ドコモでは最近になって最早をやめたという。しかし、依然として「最早から外れたら、経営幹部の座に着くのはまず不可能」と、肝心のドコモ社員の一部が考えている。そして、最早から外れた、実力に自信をもつ若手社員たちが何人もネット企業に転職していると打ち明ける。

>>315
子供が生まれて学資保険に入ろうと
ソニー生命の人呼んだら、ドコモを
辞めた人だった。
給料が安くて辞めたって言ってたけど、
なんて贅沢なw

>>316
ソニー生命、俺も引き抜きの電話かかってきたことがある
Ｎグループのぬるま湯でまったりと定年まで過ごそうと思ったから行かなかったけどｗ

>>317
辞めた奴らは、みんな収入的には
成功したけど、休めないって言うね。

>>316
保険の営業なんてようやるわ。

>>309
ありがとうございます！

最早の定義も曖昧だけどね
・上司の査定がずっと良い、面談もパス
・幹部候補生
いずれにせよ、実役停年を最短で昇格していくという事には変わりが無いが。

>>321
曖昧じゃないよ

>>321
最短で昇格していれば再送だよ。

>322
再送でいくと何歳で社長なれるの?

最高到達ランク決められてるから

10年前なら
駅1昇格→同年10/1で事B昇格
となれば最早選抜されてる感あったけどな
最早駅1のほとんどはここでコケてたし

今はほんと分かりにくいな

>>326
昔みたいに再送として固定してないだけ。一度選ばれたら参与まで確定みたいな時代がおかしかったということ。

今は再送に復帰することも普通にできるしね。(それは再送の誰かが代わりに落ちるということなんだけど)

>>318
実は昨年Nからの転職組だけど
運良く東証1部の会社に入ったが
ビジネス面で成果を出せば、賞与も昇格もできる
管理者は成果出せないと降格するとわかりやすので、
モヤモヤ感はなく働きやすい。

ただし有給は8割程度しか消化できないが、2/1前後のモヤモヤや給料上がったので満足。

福利厚生はNって自分たちは日本の企業でも有数と思っていると思うが、実は大したことない。
平均的。
Nがいいのは休みの取りやすさだけで、それ以外にメリットない。

>>328
日本有数とか思ってるやつなんて年寄りだけだろ。40代以下はそんなこと誰も思ってないぞ。

日本有数だったのは昭和の話だな
各県にある格安保養所、逓信病院は無料、市中金利よりはるかに安い財住金、3階建ての企業年金、、、、
全て夢のまた夢

逓信病院無料だったのか‥

リカバリで再送復帰もあるしね、２年連続昇格とかで。

>>328
ここを未だ見に来るのは？メリットなんて人それぞれだろ。Nで上手くいかなかった不満とか未練とかもう忘れなよ。能力じゃなくて相性とか運だから。

しかし再送制度ってどんなに優秀でも年次が上の再送を抜くような抜擢はないわけで要は年功序列の古い制度だよね

いわゆるA採用B採用という
バブルの遺産のような制度がまだ残っているという衝撃

>>334
バブルというより昭和や公社の遺産だろ

>>331
いや、無料じゃなかったし、昔から特になんの優遇もないよ。

国家公務員試験のI種II種と同じだろ

再送は、脱落率の高い国1って感じじゃないかな。

>>338
最初は全員再送な。
昇格する度に少しずつ脱落するというごくごく普通の昇格制度だよ。
新卒一括採用の日系大企業なら普通。

それが良くないというならそうじゃない会社に行けばいいだけ。

>>336
公社時代は無料やぞ

>>339
それが普通と言い切っちゃうのと、嫌なら他行けってのがいかにもNのおじさん！ブレないねぇ

再送制度の問題は昇格スピード上限が決まってること
日本企業でも社長は１５人抜きとかニュースになるけどそういうことは絶対ない
最近だと三井物産、味の素、富士通、デンソーみんな抜擢人事あるけどメガバンクなんかは頑なに年功序列やね

>>340
公社時代って民営化してもう40年近く経つ前の話してどうすんの？
無料で逓信病院行ってた人間なんて誰も残ってないぞ。

>>341
まぁそもそもわかって入社してるからな。それが嫌ならそもそも入社してないわ。嫌になったら辞めるしな。

それは論点がずれてる
無料の時があったか否かについて話をしている
社員が残っているかどうかなんて話はしていない

公社時代は無料
民営化後は無料ではなかったが社員と家族の負担率が１割（１割は会社負担）なので民間医療期間の半額だった

未だに再編4社はA採用B採用やってるよね。
自分はH26入社だが、初期配属の支店時代にH23入社の先輩を指して、○○はA採用だから〜という話を再雇用の元課長が話してるのを聞いた。

>>344
みんながみんな再送制度を知って入社してるわけじゃないって

昔のことはわからないけどさ

>>308
将来部下にしてください

>>348
このスレだって15年以上前からあるし、いくらでも口コミサイトもあるのにな。
そりゃ、すぐに再送落ちするわな。

>>320
君かわいいね
乳首ダブルクリックしちゃうぞ

だれか中途採用者の俺に駅2と駅1の違いを解説してくれ。年齢は30前半

>>353
駅2 →主査
駅1 →担当課長

>>347
そんななんも知らんジジイの情報に踊らされるなよ。
何の情報も持ってないのに無い頭で頑張って想像してるだけ。
A採用なんて枠はない。
単に同期内で順位付けされていて、昇格のタイミングで下から振り落とされるだけ。
当然順位はどんどん入れ替わる。

>>354
サンクス

>>354
コムは駅1でも主査のままがあるぞ

不純に詐欺を繰り返す精神病者 ノーザンコペルニクス
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/shugi/1539396718/

>>351
いまの若手とちゃんとコミュニケーションとってみ？あと、おまえ部下いないだろ

>>357
それって昇格した2月から担当課長になるまでの間じゃないの？
1年以上、課長任用されない飼い殺しとかもあるの？

>>360
あるよ
惨事になって初めて任用とか

>>360
参事になるまで課長任用されないケースが多発してる。俺も再送だがそうだった。

>>351
じゃあお前は再送なんだよな？ランクは？俺は再送の惨事

>>362
うへ、駅1主査が増えてるのは知ってたけど再送は別だと思ってたよ、、

>>363
俺も再送事Bだよw

お互い恥ずかしいから止めようw

>>363
つーか、あんたさ、駅1で任用されないとかさコムってわかるし、それで再送参事とか身バレしても知らんよw

>>365
再送の惨事Bが15年前からこのスレ見てるの？就活ずいぶん早くからやってたんだね！

>>368
再送事BのH14 B〜18Mまで幅あるのよ。H14BとH16Bは来年Aね。
しかも入社前にスレ見てて既に何年も前からあるってことがその時点でわかるんだから、15年以上前からあるってわかるよね？

なんか再送くんのわりには頭悪そうだな。

コムはさー
そのうち駅2ヒラが出てきそうだよね...

このやり取りは恥ずいわーwww

データは駅２で課長になるらしlね

>> 370
稀に見たことあるよ

土日だというのに糞ばっかだな
流石Nは人材枯渇だわ 失笑

>>372
東西も制度としては駅２課長はある
（見たことないが、、、）
まあ駅課長なんてどっちにしても管監じゃないから係長レベルと思っておけばよい

>>373
おれも一人知ってる(10年以上駅2ヒラの人)んだけど同一人物だったら少し気まずいねw

でもなぁ。
駅2になればフツーは主査任用されるんだよな。

おっさんで駅２ヒラの人いるわ
駅２になるのが遅くて、主査任用されなかったと思ったわ

>>378
多分、駅2にあがっちゃったけど任用は断ったんじゃないかなーと

ちなみに、おれが知ってる駅2ヒラは、年齢だいたい55くらいかな。

みんな15年もこのスレに居るの！？入社前からチェックするとかマジかよ

いま駅１チャレ中で受かったら課長になれると思ってた。まだ駅１課長の下でこき使われるのかトホホ

>>382
トホホｗｗｗ
そんな言葉使う奴が課長になるのかｗｗｗ

>>383
結局薬局
ところがどっこい

そんな事に突っかからんでも、駅１落ちたのか？来年ガンガレ

もう駅3が勝ち組だな。
ワークライフバランス大切。
未婚、子無しは人生の負け組

他人を引き合いに出して人生の勝ち負けとか言ってる時点で、、、自分が幸せと思うならそれでよし。その自信がないから、可哀想に

2年遅れで駅1になったんだけど、ここから再送リカバリって可能性ある？

駅1主査と駅1課長は給与違うの？

主査手当と課長手当で3万円少々の給与の差が出る

というか駅一以下の処遇は給与規則で全部公開されてるやろ

月三万ってデカいよね。

本日、人事速報で担当課長→主査 の降格人事を見た。あー年収40マン下がるんだなーこの人、って思った。

コムです。

参事課長で主査降格ってある(できる)のかな？

>>392
そんなのあった？
どこの部？

>>392
管理職定年でしょ

>>393
どこだったかなー？
多分サービス部かICT、経企のどこかだと思う。記憶の限りでは、、

明日、人速巡回してみて下さいよ。

>>394
管理職定年って課長から主査になるの？

ある意味駅1で主査でいられる
なんて最高じゃん。

コムの滞留ぶりなんて異常だろ。使えない課長はバンバン降格すべきだと思う。

最近、担当部長(TL)も増えてきたね。

課長が余ってるなら、部下アンケートとって部下からの評価の低い課長を全員降格すればいいんだよ

データさんとくっついて滞留が解消されることを願うやで〜

データは駅３で主査、駅２で課長らしいから、さらにインフレが進む・・・

>>392
制度も何にも知らないんだね…そんなんじゃコムでは出世できないよ（笑）

>>403
痛い再送君が釣れたなぁ、、

>>404
再送以外はここにいちゃダメだよ（笑）

なんでこんなに使えないおじさんが滞留してるの。日本の人口構造だと思えば良い？N独自の問題？

>>406
使えない人も出世する会社だから。
攻略法で上がれる会社だから。