ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 102

春闘やら昇格やらで盛り上がれ

日経平均5万円より下がったらようやく買い下がるわ
まだまだ高い

中身がOpenAI/Google/アンソロな時点で本質的に高価値なサービスの提供は無理でしょ
Nに限らんが、日系企業のAIサービスは余計なガワ被せて中間マージン抜こうとしてるだけのゴミクソばっか

にしてもこのデザイン性のセンスの無さよ　何故にわざわざターゲット層を狭めるような味付けをしたがるのか

>>231
8割リストラできてウマー
でもNTTのAI仕事できないｗ

>>233
そりゃヒツジさん受けなかったからポケモンよ
みんなポケモン好きやろ！っていう短絡的な思考

>>233
そのとおり。というかNの通信回線以外全部それなんよな。

>>231
パワポコメンテーターはAI以前に不要だけど無くならないね。Nの人事制度が生みだすモンスターであって、AIが発展しようがしばらくこのままだと思うよ。

ギチギチに文章と図といらすとやをぶち込んで読む側が眠くなる資料を美学とするNのパワポを伝えたいことを簡潔にまとめることを美学とするコンサルに見せたら泡吹いて死にそう

それは口頭プレゼン用なのか、文書としてじっくり読ませる資料のつもりなのかで話は変わるけどな

中抜き志向、言いっ放し無責任、自分自身では何もできない、無駄に偉そう、勘違いクソ野郎
という意味ではむしろコンサルと共通項多いですよねはい

1ページ1メッセージだぞ！！

いちいち下のやつが決裁説明に回るの笑える

>>235
中身がピカチュウなんだろ

こんな感じのパターンな
担当者が関連部と調整して資料化
担当者が主査説明
担当者が課長説明、主査同席
担当者が担当部長説明、課長主査同席
担当者が部門長説明、担当部長課長主査同席

新規任用でJG6なんているんか？
あとJG5ってどれくらい年収あるんだろう

>>219
>>225
TSUZUMIはLLMとしては良かったぞ。
ドコモでもdアニメがLLMで成功したことをきっかけに（5年以上前の話）、TSUZUMIをマーケティングやエリア品質に使って効果は出た。
ただし、それ以降において高度化しないどころか、AIにすらなれなかった。

>>185
同じ肩書きでグレード違うのは法的にも問題があるんだよ。
だからグレードと役割や職責は別として主査手当が支給されてたのに持株は何を狂ったか外したんだよ。

>>203
爆死の予感しかしないwww

>>244
基本新規JG6はない。
JG5会社によるだろうけど、うちは1100万くらい。

>>245
始めて聞いたんだけど、どっかに資料とかあるの？
具体的にどんな効果に繋がったのか確認したい。

幹部候補ってどうやって選んでる？G2昇格面談の成績関係ある？

>>245
いや？一般に使わせないマーケティングの無能さをいってるんだけど

AWSとかクラウドでAI選択肢の一つとして使ってもらえればもう少し上手くいったかもね

>>252
性能的に無理でしょ
対外的には耳障りのいい宣伝してるけど、そんなの信じる人は居ない笑

>>250
ぶっちゃけ無い
前に人事いたけど、N大などへの選出は
基本各部の総括から上がってくる業績評価がメイン
今は再送無くなったから尚更だと思う

>>243
決裁通っただけのビジネスごっこなのに、
『決裁通った飲み会』までがセットだな。
もちろん、幹事・茶坊主は”担当者”。
しかも上司からの”奢りなし”ｗｗｗ

>>255
社会の悪い所を煮詰めたような会社だなw

決裁通った案件の進捗管理、月次報告書作成も担当者
会社によっては完了報告までさせるところもあるな

>>251
コムでCOTOHAっていう法人向けブランドで展開してるよ。
コールセンター基盤やチャットボット、翻訳とか色々広げてサービス提供してる。
それでも完成度が低すぎて作ってはサ終してる状況が続いてる。
ドコモのはコロナ明け問題とか課題特化で開発したから汎用性が全くなくて売れない。
TSUZUMI単体じゃ使い物にならないんだよねぇ。

この会社が開発する新しいサービスって単独で完結できないの多いよな

研究所はUIとか周辺機能は作ってくれないから、そこでひと手間かかるんだよね
しかも権利の関係で開発委託できる会社はグループ内の一部に限られるし、

日進月歩のAIテクノロジー界隈なのに、アイデア勝負で打って出るには厳しい環境だよ

>>249
dアニメのLLMの話はマーケティング担当がSNSを吸い上げて広告戦略やクチコミ対策するために独自で外部サービスを使ってた話でこれは資料化されてない
ただその分析を支えた顧客基盤側のシステムは会社名義で契約してたから記事にもなってる
https://yellowfin.co.jp/news/05-news1-case-nttdocomo/
コロナ明けの人流読み違えました問題でエリア品質改善にTSUZUMIを使った話は決算発表やコミケ関連の発表で出してる
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC211VU0R20C23A8000000/

持株社長、個人投資家向け会社説明会でドコモを「再生」とか言ってるね
誰のせいでこんなことになったのか全く反省してない

スクラップ&ビルド

マッチポンプｗ

N大いくくらいならまだMBAもらって外資のほうが保険

5chも終わり
解散　お疲れ様でした

.netが使えないなら.ioを使えばいいじゃない

chmate更新してBBSMENUにio設定して板一覧更新したら書き込めるようになった

dev版インストールしたら見れるようになったわ。

>>250
G2は関係無いが、
各社の人事で気にするポイントは違う。
一喜一憂しないように気をつけて。

ここのスレ住人は高齢化激しいから辿り着けない人多そう

専ブラは読み込みはできるけど書き込みがエラー
年金ジジイにはそこまでが精一杯

>>272
書き込めてるじゃんwと思ったがブラウザで書いてんのか
アプリ更新したりBBSMENUに.io加えたり、クッキー削除したり板一覧再取得したりしてみな

chmateのURLをioに変えたけどスレ取得してくれないからアプリ更新して取得したら普通に使えるようになった。
書き込みもアプリから出来るよ。

動物虐大がどうのこうのでこんな馬鹿げたことやる前に、ウクライナやイランで人間虐待してる馬鹿者どもをどうにかしろよなぁ

女様優遇の成れの果てがこれかな
Nってこういうワークショップみたいの好きよね、なんの利益にもならないどころか害悪臭すらするけど
それにしても和田さん何でこんなブクブクになっちゃったの・・・
https://news.mynavi.jp/article/20260306-4144254/DETAIL/

インターンみたいなものでしょ、金城は知らないけど名工大はいいとこだよ
入社してくれたら有能人材になる

あと、グループ発表の写真に写ってる時計が12時過ぎてて、時間すぎてるぞお昼にしろよ！と思ったｗ

IGアリーナ有効活用してるやん

test

まんさんに生まれたかった

春闘でベアしても人事制度改定で事実上給与が下がってることを会社側が認めたらしいけど今年は期待しても良いのか

ボーナス業績連動で下がるの確定だから

十分儲かってるのに変わりないんだから、きちんとあげてほしいところではあるな。
でも期待はするな、無いものと思えば何ともないぞ。

利益があっても前年度比で減ったら業績悪化で給料減らされるんだろ
で今後利益が上向くことなんて単年ではあるかもしれんがトレンドはジリ貧だから給料としても同様だろうな
インフレの時代に取り残された企業

>>284
その通り、中長期には減収で間違いないので、実質賃金は減り続けるよ。転職するか、副業するしか収入を増やす道はない。

5chも明日で閉鎖か
じゃあの

結局GAFAMには勝てんな
+メッセージに投じた金ドブに捨てるいつものムーブ
https://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/2603/06/news138.html

同サービスを後出しで出すの結局無駄よなぁ、、、

流出防げよ

ドコモ3G終了まであとわずか、高齢者中心50万回線争奪戦に　各社攻勢、「0円」端末も
https://news.yahoo.co.jp/articles/0873da2a965b292f38f22467225676d09dcbadf6

じゃあ先に3G停波しとけばよかったのかって話だけど
そうは出来ないよな

>>289
マジで気付かずに停波過ぎてから「あれ？使えない」とかなるご老人方にはもうモバイル回線不要なんじゃ

業績の責任は労働者にはないだろ

いやー、いいね日系平均w

>>293
ガンガン下がって欲しいな
安く仕込める

守りのNTT株本領発揮

あんまり居ないとは思うけどまた火種になりそうな事を・・・
https://news.yahoo.co.jp/articles/a154da110969d9d9c65adaf665a38966983d5cf9

これうちの会社じゃね？ww
https://news.careerconnection.jp/career/career-change/239623/

>>296
これで会員数どれくらい減るかな

>>296
お金を払いたくない人たちは１円でも１ポイントでもほしいもんさ
>>298
非会員（ドコモポイント）は会員数（ｄポイント）に含まれないから減らないはず

>>289
50万人ｘ月1500円ｘ12ヶ月＝年90億円とか思ってるんだろうけど、
そいつらの端末代とサポートするための人件費を始めとするお世話にかかる経費はその何十倍もかかる
不謹慎ではあるが、そのかかった経費もいつ死ぬかわからんから回収できる見込みもない。
だから他社も含めてそんなに積極的に金をかけてまで、たった50万人を追いかけてないのよ

>>300
そこで月7,000円のプランに勧誘ですよ

>>301
お孫さんが帰ってきて一緒にゲームで遊びたいでしょ。ネットがなかったらゲームできなくて悲しむよ。
home5Gがあれば工事不要でネットが引けますよ。しかもスマホとセットで安くなるんですよ。

鬼畜の所業だな

お孫さん、Switch2をHome5Gに繋ぐも遅延がひどすぎて咽び泣く

Home5Gの評判は相変わらずなの？？爆速なら使ってたのになぁ、残念。

>>304
限りある移動体通信の帯域を固定回線として使うって発想がもうセンスないわ
home5Gのせいでセルラーの速度が鈍亀になるとか本末転倒でしょ

>>304
代理店が騙して売ってるツケが来てる

たっけー。こんなん買うやついるの？？
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/2091623.html

会話が聞き取りやすくなりますよーとか言って情弱ジジババに買わせたりするいつものやり方かな？

>>305
しかもコラボ光をドコモよりSBが売ってるんだよ。

BSでCMみてると補聴器の代わりにこの手の商品が結構やってるよ
ちゃんとお医者さんが見てる補聴器にしておけと思うけどね

ただ、ジジババに調整用のアプリ使わせるのはダメなんじゃないかなｗ

買ってしばらくしたら片方どこかで無くすんよなぁ。。。

オレ様 Appleの高え奴使ってる

NTT様で毎日無駄なリモート会議する奴にはいいんじゃない
1万程度でお安い

オレ様は退職して毎日出社する会社にいったんで必要ないけど

ジジババのために、黒電話型のマイクイヤホン開発してくれたら買ってやってもいいぞ

Airpodsで会議してる奴、自宅なら良いけど事務所でやられると何言ってるか分からんからそういうとこではヘッドセット使ってくれ

Airpodsってそんなに性能悪いんだな。値段だけ高級なのか。

Bluetoothは会話に向いてない
使ってるやつの送話はひどい

>>255　自分から誘ったり幹事やらせといて奢らんとか、誰がついていくんかね？笑える

>>316
飲み会もそうだし仕事も部下丸投げみたいなのばっかだしで尊敬に値しない上司が多すぎるんよな

>>309
禿に土下座して売ってもらってるんやで

弊社は直販にこだわりすぎだ

NTTで赤字だったものをコラボ光で出したらNTTもコラボ先も黒字になる時点でNTTの経営者は自身の経営の才の無さに首を切るべきだよ。
これからはnuro光みたいに一番美味しいラストワンマイルのダークファイバだけNTTから借りてSONYが運営するような新しいコラボ体勢が主流になる。
ラストワンマイルをSONYやソフトバンクやKDDIに支配されて主要網は自社回線を使うような美味しいとこ取りで運営されていく。
そのうちNTTは土管屋どころか旧電電公社の国有だった土管に線を引くだけのお仕事になって、ビジネスは全部取引先に持っていかれるぞ。

>>320
何も知らないのに適当なことを言わない方がいいよw

>>320
まぁもう既にNのサービスになんて誰も期待してなくて求められてるのは土管機能だけだしな

中身のない反論じゃなくて他社の動向勉強した方がいいんじゃない

何か間違ってたか？

茸ってスマホ純増数マイナスなんか、ネットワーク蔑ろのツケがジワジワ効いてきてるな
「前社長の井伊さんのインタビューでは、これからはエリアで競争する時代ではないと話していましたからね」
→この失格経営者、何の責任も取ってないよな笑
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/column/congress/2089881.html

>>297
多分東
新入社員をいきなりビジ開に放り込んだ結果電話も光回線もわからないNTT東日本社員が誕生して使い物にならないって話
んでもって来年からまた新卒は支店に配属して営業やらせることにした

>>326
地方配属嫌がるから辞める新卒多そう

西は大阪名古屋以外の地方にも人気スポットあるけど東は東京以外ほぼ外れだからな
北海道とか憧れる人いるけど車の移動で1日潰れたわ

旧コムウェアがAI活用度で評価するとかいう恥ずかしい記事が日経に載ってしまったなぁ
それは誇ることじゃないだろ・・・

>>329
AI活用は手段であって目的じゃないよね
Nって1on1の回数で評価とか手段を目的化する傾向あるよね
だから生産性が低い

>>326
電話も光回線もわからない新入社員をとるのが無能