>>36
俺その話してた当人だけど、提示額は給与18カ月分だとして、6カ月→2カ月に減額ってことかい?
それだと提示額の意味なしてないね。

いずれにしても給与総額は圧縮したいのが会社の方針だろうから給与テーブルいじるか、人材の新陳代謝で下げたいはず。