>>968
ありがとうございます
恥ずかしながら30歳超えて初チャレンジなのもあり…
ダメだったら会社を移った方がいいと考えてます
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 105
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
972名無しさん
2026/06/28(日) 12:58:22.58ID:V0cEPjbL975名無しさん
2026/06/28(日) 13:14:05.82ID:uY01l27/ SGは定期的に論文書いたりイベントで公演してる人が対象だから
その上技術一辺倒
それでそんな人材がNに留まって貰えるわけない
SGもJGみたいに1~5まで増やすのと、事務系の間口も法務財務に限らず増やすべき
営業の社内トップのプレーヤーも今の制度だとG2止まりだしG1になっても最高のプレーヤーはマネージャーの素質もあるかは別問題と会社が理解してない
その上技術一辺倒
それでそんな人材がNに留まって貰えるわけない
SGもJGみたいに1~5まで増やすのと、事務系の間口も法務財務に限らず増やすべき
営業の社内トップのプレーヤーも今の制度だとG2止まりだしG1になっても最高のプレーヤーはマネージャーの素質もあるかは別問題と会社が理解してない
976名無しさん
2026/06/28(日) 13:15:48.56ID:oVzlXqMj977名無しさん
2026/06/28(日) 13:26:33.78ID:tKNSUchy SG2は担当部長よりレアだろ
978名無しさん
2026/06/28(日) 13:27:45.08ID:PxmZHe33 新卒&主要会社採用だとみんな30になる頃にはG3にはなれてない?
979名無しさん
2026/06/28(日) 13:37:03.59ID:WpUKUSbg 40前半たけど一番割食ってる認識はあるけどもう外にもいけない
まあだから好きにやられてるんだろうけど
まあだから好きにやられてるんだろうけど
980名無しさん
2026/06/28(日) 13:42:21.08ID:V0cEPjbL981名無しさん
2026/06/28(日) 14:03:03.60ID:Z8pcCfUT >>979
30後半から40前半くらいは、若手抜擢にもゆるゆる昇格の年功序列にも乗れてない制度の狭間の世代よね。外にも行きづらい年齢だから救済されることは絶対ないね。
30後半から40前半くらいは、若手抜擢にもゆるゆる昇格の年功序列にも乗れてない制度の狭間の世代よね。外にも行きづらい年齢だから救済されることは絶対ないね。
982名無しさん
2026/06/28(日) 14:07:24.45ID:rW1uEE8O983名無しさん
2026/06/28(日) 14:19:44.12ID:/HXuvKR2 上が詰まりすぎてて年々上がりづらくなってる感はある
984名無しさん
2026/06/28(日) 14:34:49.75ID:q35qZDa3 >>980
今回G3に上がれたとしても相変わらず使い捨て要員のままなのは変わらないから、40代になってから後悔しないようにね、あんたが男ならなおさらね
そもそも女性優遇を謳う幹部陣男性が自分の席を譲らず下の世代に差別を押し付けてる時点でこの会社の人事制度は破綻してるのよ
今回G3に上がれたとしても相変わらず使い捨て要員のままなのは変わらないから、40代になってから後悔しないようにね、あんたが男ならなおさらね
そもそも女性優遇を謳う幹部陣男性が自分の席を譲らず下の世代に差別を押し付けてる時点でこの会社の人事制度は破綻してるのよ
985名無しさん
2026/06/28(日) 14:41:46.50ID:yz65eTRc 成長する会社はポストも増えるし給料も上がる。
成長しない会社はポストは減るし、人事制度は出鱈目だし、給料も下がる。
成長しない会社はポストは減るし、人事制度は出鱈目だし、給料も下がる。
986名無しさん
2026/06/28(日) 14:43:10.27ID:hL5sbjvO987名無しさん
2026/06/28(日) 14:45:23.69ID:Wg/TMEhl 37歳でG3に上がってからずっとこのままで生きていくと決めた44歳のおっさんです。
上がらない、上がれないことを決めてからすごい楽になりました。
仕事は頑張るけどね。
上がらない、上がれないことを決めてからすごい楽になりました。
仕事は頑張るけどね。
988名無しさん
2026/06/28(日) 14:54:27.27ID:jZXPbPWj >>980
どこの会社?
どこの会社?
989名無しさん
2026/06/28(日) 15:09:00.81ID:QpamlcBS990名無しさん
2026/06/28(日) 15:22:32.52ID:Pr1Il7ha 子会社採用(持株から見れば孫会社)の登用も進んでいて主要会社採用なのに子会社採用に出世レースでガンガン抜かれるようにもなってきたね
993名無しさん
2026/06/28(日) 16:01:44.62ID:eRvMGx/a994名無しさん
2026/06/28(日) 16:04:01.63ID:V0cEPjbL995名無しさん
2026/06/28(日) 16:39:26.93ID:Zv3t3weW 茸よりデータにジョブボードした方が同グレードでも年収は高くなるし、まだ昇格枠も多いよ
996名無しさん
2026/06/28(日) 16:52:52.10ID:SySH1etf997名無しさん
2026/06/28(日) 17:24:07.19ID:ldrYsNDR998名無しさん
2026/06/28(日) 17:24:41.13ID:ldrYsNDR メンズ育児
999名無しさん
2026/06/28(日) 17:25:03.56ID:ldrYsNDR 育児第一のNTTメンズ社員
1000名無しさん
2026/06/28(日) 17:25:18.89ID:ldrYsNDR 育児のNTT!
10011001
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