ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 108

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投資すれば給与低くて頭打ちでも問題ないんだと本気で思ってるというより、それを上がれなかった自己正当化に使ってるだけでしょ
どう考えても昇給してその分を投資にまわしたほうが大きな差が出るのに｢昇格しないまま投資すればいい｣は何も理屈になってないw

日々の業務の成果と階級/給料が乖離してるから日々の業務を頑張る人は減っていくよね。まんま共産主義。階級闘争を性別と人事面談によって行ってるだけで。女性は何も頑張らないが最適解で、男性は人事面談だけを頑張る（嘘で塗り固めたストーリーをつくる）のが最適解。愚直に日々の業務を頑張るインセンティブは業績評価による短期のわずかな報酬だけ。

>>975
有能❤

>>976
そんな事書いてなくね？
昇格しようがしまいが投資すればいいし、万が一昇格できなくなっても投資で資産構築しとけば少しはマシよね、という当たり前の話をしてるだけであって

>>978
お前は無能

>>976
どこまで上がれるか、そのポジションでのタイパコスパQOLはどうかって言ってるのに、上がれない言い訳とか短絡的なところ最高にG1止まり感あっていいね

>>981
完全同意。同期や後輩が先に進む中言い訳みっともないよね。
45歳でG1G2あたりだともう挽回不可能だからなー

資格も人事労務系ばかりSG判定の資格がある
そして技術系資格は難易度考慮出来てない知名度で決めたような序列

明日からはドジャースのポストシーズン三昧、万年G2おじの本領発揮や

たまにはポジティブなニュースないんか？

万年ヒラは酸っぱいぶどう理論で自己正当化してものを語るし出世してるやつはただの生存バイアスでものを語る
そもそも話が噛み合うはずもないし噛み合わせようともしてないんだ

スレタイ的にはそもそも万年ヒラ、特に万年G3以下がいる場所じゃないんだけどな

実質、雑談スレだからな〜

減点ポイントらしきフィードバックが視座が物足りないというだけでここから1年何すれば良いの？と上司含めて困っています

>>962
まあ結局のところ会社の本音と建前は違うってこと
自分みたいに無能でも運さえ良ければ昇格しちゃうしな
実は有能か無能かなんて意味ないんだよ、ハッキリ言って運とタイミング

>>989
上司の上司まで視野広くもって考えて行動して、それを組織横断的に水平展開したことにするんだよ
普段の仕事の積み重ねも泥臭い仕事の頑張りももステークホルダーとの信頼関係も一切価値は無い

>>983
SGの資格って弁護士や公認会計士みたいな相応のものだからいいんじゃない
技術系にはそこに比肩しうる資格はない

退職も現役も入り混じったガス抜きスレ

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>>992
SG1資格ならそうだけど某IPA資格とか技術職だとSG2判定じゃないのに総人だとSG2判定のものがある

>>849
H2婆

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無能

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